株式会社ツムラの過去求人・中途採用情報

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株式会社ツムラの募集が終了した求人

漢方製剤の品質管理／未経験歓迎／年休127日／賞与5.5カ月

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【平均勤続年数16.5年】原料、原薬、製品の品質試験全般を担当★清潔で空調設備完備！快適な職場環境
具体的な仕事内容
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　漢方製剤のニーズ拡大に伴い、
　増産に向けた大型採用です。　
　未経験から正社員として活躍できます！
　同期入社の仲間と一緒に学ぶことも◎
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◆ココがPoint!
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・年間休日127日・週休2日制
・有給取得推奨（社員の平均取得日数は14日）
・残業月平均13.4時間
・家族手当・住宅手当など手当充実
・社員食堂（定食500円以下）・保養所完備
・育児休業取得比率（女性100％／男性52％）

など、長く働ける環境が整っており、平均勤続年数は16.5年。高い定着率を誇っています！

＜働きやすい環境も整備＞
◎未経験でも安心！上場企業ならではの手厚い教育で専門スキルを身に付けられる
◎繁忙期・閑散期の波はなく、残業も月13.4時間と少なめ
◎清潔で空調設備も完備しているキレイな職場環境

◆仕事内容
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原料、原薬、製品の品質試験全般の業務をお任せします。

■品質試験、試験システムの操作
■品質試験結果確認、品質管理システム（LIMS）のマスターメンテナンス業務
■品質試験に関わる検体採取、器具洗浄、清掃等の付帯作業
■品質試験に関わる文書作成、管理業務
など

＼Point！／
先輩社員とのOJTを通して、簡単なところから徐々に仕事の幅を広げていただきます。気軽に相談できる環境なので、未経験でも安心してスタート可能です。

◆この仕事の魅力
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品質管理は、モノづくりの現場を支える重要なポジション。漢方製剤の品質を維持・向上するための多様な業務を担い、徹底した管理と高い品質基準を維持が求められる専門性の高い仕事です。その分、仕事における責任感や自己成長にもつながります。自分が携わった製品が市場で高い評価を受けた際には、自分の業務がその成功の一端を担ったと大きな達成感を感じられるでしょう。

チーム／組織構成
茨城工場は全体で約700名。品質管理部門は約150名在籍し、半数以上が女性です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎安定企業で長く活躍したい方◎意欲的に業務に取り組める方★育成枠の大型採用！
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　知識・経験不問！
　ゼロから知識を身に付けられる
　手厚い研修があるので、
　未経験でもご安心ください。

＊同期の仲間と一緒にスタート！
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【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

【活かせる経験】※必須ではありません
◎食品、化粧品、化学品などの品質管理・検査業務経験
◎事務職の経験

【こんな方は大歓迎！】
・コミュニケーションを大切にできる
・決められた手順通りに業務に取り組める
・コツコツ作業に取り組むのが好き
・ニーズの高まる業界でスキルを磨きたい
・安定企業で長く腰を据えて働きたい

選考のポイント

★意欲や人柄重視の採用です★
大切なのは、前向きに取り組む姿勢。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています！

勤務地

【原則転勤なし／マイカー通勤OK／クリーンで働きやすい職場環境】

■茨城工場
茨城県稲敷郡阿見町吉原3586
＜アクセス＞
JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』より車で約15分

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茨城工場は…
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世界トップクラスの規模と生産能力を誇る、医療用漢方製剤の工場です。製造に使用する機械の自動化など最先端の技術を導入し、製品の安定供給を実現。研究所・漢方記念館・薬草見本園なども併設しています。

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：場内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:15（実働7時間45分／休憩時間60分）
■平均残業時間
13.4時間

（2024年度実績）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の給与や待遇は変わりません）

給与

月給17万7,810円～+各種手当+賞与年2回（2024年度実績：平均5.5カ月）

※18歳の場合の最低保証給与額です
※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（5,500円～2万2,600円／月）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2024年度実績：平均5.5カ月（業績変動あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■確定拠出型年金
■定年後再雇用制度
■株式交付制度
■従業員持株会制度
■健康推進室（保健師在中）
■制服貸与
■社員食堂
└定食や丼もの、麺類が500円以下！95円～の単品も揃えています♪
■健康茶・青汁無料提供（食事時）
■保養所（伊豆・軽井沢）
■勤続年数に応じて旅行券贈呈
■休憩スペースあり
■借上社宅（※条件あり）
■研修制度（階層別研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（12～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績多数！女性100％・男性52％）
■介護休暇
■看護休暇
■創立記念日（4月10日）
■骨髄ドナー休暇
■メモリアル休暇

☆5日以上の連続休暇も可能