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TV番組のAD/未経験歓迎/あの有名番組にも携われる!?

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【ニノさん・with MUSIC・有吉クイズ】ADとしてテレビ番組制作をお任せ!
具体的な仕事内容
★☆=テレビ番組制作の裏側&流れ=★☆
▼企画会議
会議室の確保や資料の準備、議事録の作成などを行います。若者の動向を知るために「最近の流行は?」などの質問を受けることも。

▼リサーチ・ロケハン(撮影場所の下見)
ロケ地・最近の流行り・タレント情報のリサーチ(ネットや雑誌、局内のアーカイブなどを用います)。ディレクターに出演者やロケ地をプレゼンし、ロケ地では音の反響や機材の搬入方法などを確認します。

▼ロケの準備
カンペ作成やVTR編集を担当します。他にも控室の準備や技術・美術・タレントとの打合せを実施。スタジオ収録の場合は、ADを出演者に見立ててリハーサルを行い、番組の流れやカメラ位置を確認します。

▼ロケ・収録
ディレクターの補助(カンペを出す・必要なものの手渡しなど)を行い、ロケや収録を円滑に進めるため柔軟に対応します。

▼編集
映像編集の立ち合い(間違いがないかをチェック)を行います。音楽やテロップを入れることで「テンポ」「見やすさ」を表現。感動したり、時に笑える映像ができる過程を見られます。自身の意見が反映された際は特にやりがいを感じられるでしょう。

◆担当番組の希望や描きたいキャリアを考慮した上で、配属先を決定
◆制作期間は約1カ月~2カ月(レギュラー番組1本分)※1つの番組制作に集中できます
◆半年に一度の面談で、今後のキャリアについて一緒に考えます

【入社後について】
入社初日では、座学研修(オリジナルテキストを用いて仕事の流れ・業界用語などを学ぶ)&実践研修(WordやExcelを用いてリサーチ資料の作成について学ぶ)を実施し、各番組に配属されます。先輩スタッフや本社スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。

チーム/組織構成
<未経験スタートの方が多く活躍中!>
先輩たちの前職は、販売スタッフや飲食店スタッフ、営業、看護師、銀行員、公務員、CAなど異業界から活躍しています!

<いつでも頼ってください!>
何かあれば、社内の先輩や元ADの人事(キャリアマネージャー)にいつでも相談OK。現場ならではの悩み~ちょっとしたグチまで何でもどうぞ!

■男女比:※女性社員の割合40%以上

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】テレビ業界でイチからチャレンジしたい方を大歓迎!
★経験は一切不問です。未経験スタートの先輩たちが多く活躍しています!

【こんな方にピッタリ!】
・テレビ番組を見るのが好き!
・テレビ業界で芸能人と一緒に働いてみたい!
・好きなことを仕事にしたい!
・キャリアアップの選択肢はたくさん欲しい!

#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人デビュー歓迎

選考のポイント

面接では好きなテレビ番組や芸能人などもお聞きします。カジュアルな雰囲気ですので緊張せずに気楽に答えてくださいね♪

勤務地

【転勤なし・原則直行直帰】
・東京都内(テレビキー局やテレビ制作会社)にて勤務いただきます
例)フジテレビ・日本テレビ、TBS、テレビ朝日、テレビ東京など
※希望を考慮の上、配属先を決定します

<制作会社への移籍する方も多数!>
早ければ、入社半年~1年半ほどで移籍する方も(AXON、博報堂プロダクツなど)。
仕事の幅が広がったり、待遇アップなどにも繋がっています。移籍を希望される際は気軽に教えてください!

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/なし
※配属先や担当番組により異なる場合あり。
■平均残業時間
※配属先や担当番組により異なります。

雇用形態

正社員
試用期間は6カ月。試用期間中の給与は、月給21万円~。固定残業代(10時間分・1万4610円~)を含み、超過分は別途支給します。その他待遇に変更はありません。

給与

月給22万110円~(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万4720円~を支給。超過分別途支給。

★入社10年ほどのトップクラスのディレクターになれば、月収50万円以上も!経験を積むことで収入アップも目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(固定残業代超過分)
■制作手当(配属先により異なる)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収264万円


■社員の年収例
年収300万円(23歳/入社1年)
年収360万円(25歳/入社4年)
年収412万円(28歳/入社6年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限2万円/月)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■借出金制度(配属先により異なる)
■携帯電話支給
■新人研修プログラム
■事故補償保険
■健康診断
■レディース検診
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■不動産紹介制度
■服装自由(私服勤務OK/髪型や髪色、ネイル、ピアス自由)
■副業OK
■入社時引っ越し手当金(ご入社の際に引っ越しが伴う場合は5万円を支給!)※U・Iターン支援あり

休日・休暇

<休日・休暇>
月4日~8日休み (4週間で最低4日以上の休日/配属先により異なる)
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
※9日間の連続休暇の取得実績あり

【社員のセカンドキャリアを支援】

まずはテレビ番組制作の基礎を学ぶためにADからスタート。その後、入社後2年~3年でチーフAD、入社後5年~6年ほどでディレクター、プロデューサーへのステップアップが可能です。

また他にはテレビ局内の事務職(広報や宣伝、編成、イベント事業、権利関係など)やグループ会社への異動(業界トップクラスのリサーチ会社)、芸能マネージャーなど多岐にわたります。

【配属実績(一部)】

◎日テレ
…イッテQ/月曜から夜ふかし/ニノさん/シューイチ/ZIP!/突破ファイル/鉄腕DASH
◎テレ朝
…帰れマンデー見っけ隊/10万円でできるかな/ナニコレ珍百景/博士ちゃん/EIGHT-JAM
◎TBS
…それスノ/いくらかわかる金/がっちりマンデー/金スマ/せっかくグルメ/王様のブランチ/SASUKE
◎フジ
…酒のツマミになる話/新しいカギ/ナゾトレ/ホンマでっか!?TV/FNS歌謡祭
◎その他
…乃木坂工事中/モヤモヤさまぁ~ず2/チコちゃんに叱られる/今日、好きになりました。
◎ドラマ
…VIVANT/ブラッシュアップライフ/アンメット/ホットスポット

【なぜ当社に?(先輩たちの志望動機)】

Aさん:『子どもの頃からテレビが好きで、人々を楽しませる番組をつくりたいと思ったから』
Nさん:『旬の芸能人に会ったり、普段は入れないような場所へ行けたりと、貴重な経験ができると感じたから』
Kさん:『自分が面白いと思える仕事に就きたいと思ったから』
Iさん:『テレビ業界で映像編集のスキルを身につけたいと思ったから』

好きを仕事にしたい、テレビ業界に憧れがある、有名人に会いたいなど志望動機はさまざま。ぜひ面接であなたの想いを聞かせてください!


出典:doda求人情報(2025/6/19〜2025/9/17)

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