株式会社ワイエス・ホームの過去求人・中途採用情報

★長い目で成長を見守る教育方針★来店されたお客様に、中央線・丸ノ内線沿いを中心とした賃貸物件をご紹介
具体的な仕事内容
★【完全反響営業】だから安心！
大手ポータルサイト等からのお問合わせ対応が中心の「完全反響営業」。飛び込み・テレアポ一切ナシ！中央線・丸ノ内線特化の人気エリアで来店も安定しています。

★【未経験者も安心の研修制度】
豊富な物件・エリア情報を持つ先輩が、基本から丁寧に指導！店舗全体で成長を支援。半年～1年で独り立ちを目指せます。

★【インセンティブで高収入も】
頑張りはインセンティブでしっかり評価。「月の売上」「賃貸管理の受注」「ライフラインのご紹介」の3種類があり、繁忙期はインセンティブだけで月20～30万円、多い人では100万円以上も！

★【キャリアも多彩！適材適所を応援】
メンバーからチーフ、主任、店長代理、店長へとステップアップ！早期昇進例も。適材適所を大切にする当社。営業を経験してみて「やっぱり自分には違うかも…」と感じた場合でも、本人の希望と適性に応じて事務や管理部など、他職種へのキャリアチェンジも相談可能です。

＜仕事の流れ＞
▼お問い合わせ対応・ヒアリング
メールや電話で来店日時を調整。お客様のニーズ(家賃、間取り、ライフスタイル等)を丁寧に伺います。

▼物件のご提案・ご案内
豊富な物件情報から最適なお部屋を提案。実際に物件へご案内し、周辺環境や街の魅力もお伝えします。

▼ご契約・お引き渡し
気に入っていただけたら契約手続きへ。併せて新生活に不可欠な電気・ガスなどのライフラインも、お客様にご案内します。

※平日は約1～2組、土日は3～4組、繁忙期は4～6組ほどのお客様に対応します。

＼人気エリア特化と広告戦略！お客様の2人に1人が成約／
広告に投資しているため、大手ポータルサイトでは常にランキング上位を獲得。そのため、前向きに検討されているお客様が月に150～200組ご来店されます。さらに、「完全在宅勤務なので、リモートワークに向いている物件がいい」など、お客様の意図を汲み取り、お客様に合った物件を丁寧にお探しするため成約率も高いです！

チーム／組織構成
平均年齢28.5歳の若手が中心に活躍中！男女比6:4、中途入社や未経験スタートの先輩も多いので、すぐに馴染めるはず。店舗全体で新人さんを育てる風通しの良い社風です。
★定着率95％以上★女性管理職活躍中

条件を満たす方全員面接⇒普免許取得者（AT限定可）※45歳未満の方◆学歴不問／未経験・第二新卒歓迎
＼学歴・経験一切不問！人柄と意欲を重視／
◆普通免許をお持ちで45歳未満の方は原則全員面接！
※お客様を内覧にお連れする際に、社用車を使用します
◎第二新卒、営業デビュー、ブランクのある方も歓迎
◎UIターン歓迎！上京される方への住宅サポート制度あり

★不動産業界の経験・専門知識は不要です！
元お笑い芸人、美容師、飲食店スタッフ、社内SE、事務職はもちろん、建築施工管理や電気工事士、建築士や建築設計など専門職からキャリアチェンジした先輩などさまざま。役職者や店長も含め、未経験スタートが9割です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤なし】三鷹／中野／高円寺／荻窪店／吉祥寺／国分寺
など、都内各店舗（希望考慮）

▼東京都内の各店舗▼
★転居を伴う転勤はありません
★希望を考慮して決定します

・三鷹本店（本社）／東京都三鷹市下連雀
・中野支店／東京都中野区中野
・高円寺店／東京都杉並区高円寺北
・高円寺南口店／東京都杉並区高円寺南
・荻窪店／東京都杉並区荻窪
・吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺南町
・国分寺店／東京都国分寺市本町

≪アクセス≫
いずれの店舗も最寄り駅から「徒歩3分以内」！

◆10：00～19：00（実働8時間）

<繁忙期は基本単価UP！>
お客様対応や契約業務を効率的に進められるよう、
基本業務の習熟をサポート。テキパキと成果をあげ、
インセンティブでしっかり稼げる体制です！
■平均残業時間
20時間

～30時間※各店舗の店長が率先して残業削減を推進。メリハリを大切にプライベートも充実させられます！

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。

◆月給25万円～＋インセンティブ（報奨金＋歩合給制※上限ナシ）＋賞与年2回
※経験・スキル・年齢などを考慮します。
※固定残業代（月30時間分／4万6000円～）を含む。超過分は支給します。

＜1年目から月平均10万円！着実に稼げるインセンティブ制度＞
成果はダイレクトに収入へ反映！「ご成約実績」に加え、「管理物件の新規開拓（管理費の20％を継続支給！月3万円獲得中の社員も）」や「ライフライン等のご案内（ご案内だけで支給対象！）」など、複数の収入ポイントがあります。

★繁忙期には月20～30万円のインセンティブは当たり前！
中には月100万円以上を手にする先輩も。努力が正当に報われます。

■賞与
年2回
（7月・1月／昨年度実績1～4ヶ月分）※実績に応じて支給／賞与120万円の社員も！

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
500万円（25歳／1年目）
800万円（30歳／7年目／店長)

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■営業手当
■役職手当
■資格手当（会社負担の資格取得支援あり）
・宅地建物取引士（月2万円）
・マンション管理士（月1万円）
・管理業務主任者（月5000円）
・賃貸不動産経営管理士（月5000円）
・ファイナンシャルプランニング技能士（1級：月1万円／2級：月2000円）
■社員旅行（ハワイ、グアム、台湾、沖縄等）
■定期健康診断・予防接種
■住宅サポート制度（仲介手数料なし、他）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜日＋1日／シフト制）※通常期
■繁忙期 1～3月／隔週休2日制（シフト制）
■バースデー休暇（誕生月）
■年末年始休暇（1週間前後）
■有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇

★プライベートも充実している先輩多数！
休日は趣味のスポーツやフィットネス、ペットとの時間を楽しんだり、アニメや韓国ドラマを見たり、英語や中国語のスクール、資格取得の勉強（例えば通関士やFPなど）、中には趣味で動画編集やデザインに挑戦する先輩も！思い思いに過ごしリフレッシュしています。

「東京で働きたい」「中央線沿線に住んでみたい」そんなあなたを応援します！当社では、上京して新生活をスタートする社員へのサポート実績もございます。例えば、社宅の斡旋（仲介手数料なしなど、条件により優遇）も可能ですので、住まいの心配なくお仕事探しに集中できます。引越し先のエリア情報や物件探しもお手伝いできるので、土地勘がない方もご安心ください。WEB面接も対応していますし、対面での面接時の交通費も一律2000円を支給していますので、まずは一度、お話を聞きに来ませんか？「不動産業界は初めて」「営業経験がない」という方も大歓迎。あなたの新しい一歩を、会社全体でサポートします。

当社では、社員のスキルアップとキャリア形成を積極的に支援しています。「宅地建物取引士」などの業務に関連する資格取得を目指す社員には、会社が費用を負担する資格取得支援制度をご用意しています。合格すれば資格手当も支給されるので、モチベーション高く学習に取り組めます。もちろん、資格取得に向けた勉強方法や、実務で活かせる知識についても、経験豊富な先輩社員がアドバイスやサポートを行いますのでご安心ください。未経験から入社し、働きながら専門知識を身につけ、資格を取得して活躍している先輩も多数在籍しています。あなたの成長意欲を全力でバックアップする環境です。

当社は「人が育てば店舗を増やす」という方針のもと、着実な成長を目指しています。将来的には中央線沿線を中心に新店舗の展開も計画中。そのため、今回の募集は将来の幹部候補育成も見据えた「大型採用」の一環でもあります。頑張りと実績次第では、メンバーからチーフ、主任、店長代理、そして店長へとスピーディーなキャリアアップが可能です。実際に、入社後1ヶ月未満で昇進した社員も。店舗運営やマネジメントに興味がある方も大歓迎です。もちろん、営業のプロフェッショナルとしてキャリアを積みたい、という方も応援します。あなたの意欲と可能性を試せるフィールドがここにあります。