北ガスサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【スキル・適性に応じて配属！】ガス検針収納管理担当／本社管理部門／営業担当／情報システム担当　等
具体的な仕事内容
＜ガス検針収納管理＞
■検針管理業務
・検針作業工程の管理
・検針用システム、端末機器の管理
・検針データのチェック
・ハローメイト（検針スタッフ）の労務管理、教育
・業務改善、CS推進 など

■収納管理業務
・料金収納促進業務の管理（文書送付、供給停止予告、供給停止・解除等）
・お客さま対応
・エコーメイト（収納スタッフ）

＜本社管理部門＞
■経理
決算業務
支払処理や入出金管理　等

■総務
給与計算などの労務管理
採用活動業務
各種手続き　等

＜営業担当＞
北ガスグループを中心とした法人・個人に対する自動車・保険・建物管理の提案　等

＜情報システム担当＞
ITソリューションの提案　等

【入社後の流れ】
＼ 未経験でも安心！充実の教育体制 ／
▼まずはOJTで丁寧にレクチャー
経験やスキルに応じて、業務を一つひとつ丁寧にお教えします。無理なく仕事に慣れていけるのでご安心ください。

▼独り立ち後も手厚くサポート
先輩や上司は、気さくで話しやすいメンバーばかり。困ったときや不安なときは、いつでも相談できる環境が整っています。

＼ 多彩な事業で広がるキャリアの可能性 ／
当社では、ガス関連事業をはじめ、ITソリューション、保険、自動車販売など幅広い分野を展開中。さまざまなキャリアを描くことが可能です。

チーム／組織構成
【働きやすい環境が、定着率の高さに直結】
◎年間休日122日以上
◎月平均残業時間13時間程度
◎土日祝休み

プライベートが充実してこそ、仕事も前向きに取り組めるもの。当社では、働きやすい環境づくりに力を入れており、直近10年間の定着率は90％超。安心して、長くキャリアを築ける職場です。

＼明るい社風で支え合える／
どの拠点においても部署間の隔たりがなく、話しやすい雰囲気。時折談笑も交えながら、和気あいあいとしています。経験や年齢にかかわらず、人と関わることが好き、地域に貢献したいという思いを持ったメンバーが活躍中です！

＜先輩の前職例＞
■営業や接客の業務経験
■総務、人事、勤労、企画の業務経験
■経理の業務経験

■男女比：8：2

【未経験歓迎（人物重視）】　◎大卒以上　◎３０歳以下
経験やスキルよりも、人物重視の採用です！悩んだら、まずはご応募を！

【こんな方にぴったりです】
◎安定感のある会社で働きたい方
◎社会貢献度の高い仕事がしたい方

【求める人物像】
協調性のある方
何事にも前向きに挑戦できる方
円滑なコミュニケーションがとれる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人柄を重視した採用です。興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください。

【札幌・小樽・函館・千歳・北見】★配属先については希望・スキル・保有資格等を選考の中でお聞きした上で決定いたします。

■勤務地（本社）
北海道札幌市東区北七条東2丁目1番1号
※勤務地の1例となります。

■アクセス
札幌駅より徒歩5分（本社勤務の場合）

※上記勤務地は１例となります。
※当社勤務地：札幌（本社以外に複数拠点有り）・小樽・函館・千歳・北見
※当面の勤務地は札幌を予定してます。

■受動喫煙対策／本社は屋内全面禁煙（勤務場所によっては喫煙ブース有り）

★時差出勤も可能です！通院や子供の送り迎え等に活用できます。

8:40～17:20（実働7時間40分）

▼上記のほか、時差出勤も可能です！
<例>
◎7:40～16:20
◎9:20～18:00
◎9:50～18:30
◎10:20～19:00
■平均残業時間
13時間

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与や待遇などに変更はありません）

★直近4年連続でベースアップの実績有り
月給23万1,600円以上＋諸手当（時間外勤務手当・家族手当等）
※これまでのご経験やスキル、年齢などを考慮して、当社規定により決定いたします。

＜透明性のある評価だからやりがいもUP＞
年齢や社歴に関係なく、実績をしっかり評価。「自己申告制度」ではキャリアに関する希望や悩みを申告できます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■家族手当
＼ココもPOINT／
手厚い家族手当も当社の自慢！家族がいる方も安心して、転職していただける職場です。
■冬期間手当（10月）

■賞与
年2回
（6月・12月）　※前年度実績：4カ月分以上
■期末協力金（3月）　※前年度実績：0.4カ月分相当

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収464万円／27歳／配偶者有／時間外手当毎月13時間相当
年収502万円／30歳／配偶者有・子1人／時間外手当毎月13時間相当　
※通勤手当は別途支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■福祉年金制度
■共済会
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■出産一時金（50万円一時金支給）
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■表彰制度（永年勤続賞・業務貢献賞・善行賞）
■社員食堂あり（本社のみ）
■福利厚生施設あり
■服装原則自由（業務に支障のない範囲）
★服装の多様化
2024年1月より、業務に支障のない範囲で服装を自由に選択できる“服装の多様化”をスタートさせました。

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（8/14～8/15）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（結婚・忌引等）
■保存休暇（50日間）
＼ココもPOINT／
当社では、社員が取得しなかった有給休暇を最大で50日まで積み立てられます。私傷病、子の看護　等に利用できます。
■時間単位年休

北海道ガスグループの一員として、検針・収納事業を中心に、保険代理業、自動車販売・リース業、さらにはITソリューションの提供など、幅広い事業を展開する当社。地域社会に根ざした安定した基盤を持ち、北海道の暮らしを支える重要な役割を担っています。
今回は、次代を担う人材を育成するため、未経験者も積極的に視野に入れた増員募集を実施。「いまできること」を活かしながら、「これからやりたいこと」にもチャレンジできる環境を整えています。経験の有無を問わず、意欲を持って取り組める方を歓迎します。ぜひ、この機会に新たなキャリアに挑戦してみてください！

上場企業グループならではの安定した経営基盤はもちろん、待遇や福利厚生も充実しているため、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。

＜魅力の一部をご紹介！＞
◎産休・育休の取得実績
◎出産一時金(50万円)の支給
◎時差出勤制度
◎社員食堂（本社のみ）
◎服装の多様化（業務に支障がない範囲で自由な服装が可能）