株式会社ＮＴＴデータ先端技術の過去求人・中途採用情報

セキュリティ未経験歓迎◎国内のサイバーセキュリティを支えるエキスパートへ！適性で選べる5つの職種
具体的な仕事内容
今回の募集は総合職採用です。入社後お持ちのご経験と希望を最大限考慮の上、以下5つのうちいずれかのポジションに配属されます。

１：セキュリティコンサルタント
情報セキュリティの課題に対する専門的な解決支援
（例）
・顧客のセキュリティ課題の発見や対策ロードマップの策定、そのほか具体的対策の提案や導入の実施（AI含む）
・コンプライアンス上必要となる各規格（ISMS、PCI DSSほか）へのGAP分析・追加対策の提案や導入の実施

２：CSIRT／SOC支援コンサルタント
お客様のCSIRT／SOCの構築、運用、改善支援
（例）
・セキュリティ対応組織の現状調査・課題分析を通したロードマップ作成や体制構築
・インシデント発生を想定した対応演習の実施や体制構築

３：カスタムSOCエンジニア
効率よく精度の高いセキュリティ監視サービスの実現
（例）
・SIEM からの通知の解析／緊急性の高いイベントの報告や初動対応のアドバイス
・SOARを用いた運用や初動対応の自動化
・SIEMを用いたセキュリティ監視システムのお客様環境への構築

４：セキュリティアナリスト
導入済みのセキュリティ製品に関する諸対応
（例）
・セキュリティアラートの監視、および検知結果の分析・報告／月単位のレポート作成
・インシデントが起きた際のレスポンス支援（改善アドバイス）

５：セキュリティインフラエンジニア
セキュリティ監視システムのインフラに関する諸対応
（例）セキュリティ監視システムのサーバおよびネットワーク基盤の設計・構築・運用・メンテナンス

★NTTデータGならではの大規模案件に挑戦
お客様企業は官公庁や大手企業がメイン。
規模や影響範囲が大きいだけでなく、特に強固なセキュリティが求められる分野からも大きな信頼をいただいています。
（例）研究機関／金融系企業／エネルギー系企業　ほか

当社で学ぶことで、さまざまな領域から求められる人材を目指せます。

チーム／組織構成
★未経験入社者多数
これまでにも多くのセキュリティ未経験者が、手厚いフォローによってセキュリティの専門家に成長してきました。
必要なスキルは入社後に習得すればOK！

※育成体制の詳細は当ページ下部「安心の育成体制」参照

【応募条件】IT業界での実務経験2年以上／自分なりにセキュリティを学習した経験（資格勉強ほか）
◎経験職種不問
◎セキュリティ未経験歓迎

歓迎条件
■セキュリティに関するリスクアセスメントやコンサルティングの業務
■ISMSやPCI DSSなどセキュリティ認証の運用（構築経験不問）
■CSIRT／SOC関連業務
■セキュリティ製品（SIEM, EDR, WAF, UTM, IPS等）の設計・構築・運用
■以下ネットワーク、サーバ、クラウドのインフラ設計、構築、運用、Web アプリケーション、Webサーバの設計・開発のうちいずれかの業務
（Windows Server, RedHat Linux/CentOS, VMware, AWS, Azure, スイッチ、ルータ等）

セキュリティに関する経験を問わない分、【今後積極的にスキル習得していく意思があるか】を基準として選考します。各種資格について調べた・勉強したなど、実際に起こしたアクションがあればぜひお話しください！

東京（丸の内／月島）、大阪
◎ご希望に沿って配属します。応募時のフォームにてご希望をお聞かせください（配属職種によって勤務できる拠点が異なります）
◎リモートワーク活用比率8割

A：本社
東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー13階
・各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分
・地下鉄千代田線「二重橋前駅」地下道より直結 徒歩2分
・各線「大手町駅」D1出口より徒歩4分

B：月島オフィス
東京都中央区月島1-15-7　パシフィックマークス月島
・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩4分
・都営地下鉄大江戸線「月島駅」より徒歩6分

C：関西オフィス
大阪府大阪市西区靱本町2-3-2　なにわ筋本町MIDビル
・地下鉄四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分
・地下鉄中央線／千日前線「阿波座駅」より徒歩5分

【配属後の職種別 勤務可能拠点】
セキュリティコンサルタント：A／C
CSIRT／SOC支援コンサルタント：A
カスタムSOCエンジニア：B
セキュリティアナリスト：B
セキュリティインフラエンジニア：B

※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり）

フレックスタイム制
標準的な勤務時間例／9:30～18:00　（実働7.5h）
・フレキシブルタイム／5:00～22:00
・コアタイムなし
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は一部の特別休暇・特別休職が無給扱いとなります。その他、給与・待遇などに変更はありません。

年俸490万円～1200万円

※お持ちの経験やスキルを十分考慮し決定します。スキル・経験によって上限額以上の金額を提示させていただく場合もあります（下限額を下回ることはありません）。
※12分割して1／12を月々支給します。
※年俸には、固定残業代（時間外労働の有無に関わらず30時間分／月8万円～20万円）が含まれます。超過した場合には追加支給されます。

……
将来的に
年俸760万円～1500万円も
……
ご入社後、将来的に管理職として勤務いただく場合には、大幅な収入アップが実現できます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■リモートワーク手当
■休日変更勤務手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収490万円
以上（メンバーの場合）
年収700万円
以上（リーダー候補の場合）

■社員の年収例
年収490万円（26歳）
年収650万円（35歳）

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険
■長期障害保険
■NTT企業年金基金／DB（確定給付型）年金制度
■NTT確定拠出企業年金／DC（確定拠出型）年金制度
■NTT健康保険組合
■NTTトラベルサービス
■NTTベネフィットパッケージ（グルメ、レジャー、学習コンテンツなど140万件以上のサービスを優待価格で利用可）
■リモートワーク可
■サテライトオフィス・シェアオフィスあり
■災害補償制度
■技術研修制度（ベンダー研修・セミナー参加、社内勉強会、技術共有会など）
■育児休職制度（子どもが3歳になるまで）
■育児短時間勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで）
■服装自由

【各種手当】
■交通費規定支給
■リモートワーク手当
■休日変更勤務手当
……
手厚い教育制度で
成長支援
……
■マネジメント、ビジネス、PM、技術などについて学べる階層別研修
■最新技術・機器で存分に検証できる環境
■ベンダー技術研修・セミナー
■社内勉強会・技術共有会
■資格取得支援（受験費用会社負担）

◎そのほか、就業時間内に資格の勉強や新しい技術の習得のための学習ができるなど、一人ひとりのスキルアップを推奨しています。

＜年間休日＞
125日
以上+各種休暇制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日間） ※入社初年度は入社月により2日～20日付与
■産前・産後休暇
※出産予定日前6週（42日）・出産後8週（56日）
■育児休暇
■育児休職
（子どもが満3歳になるまで）
■特別休暇
■ライフプラン休暇
■創立記念日（8月3日）※午後は特別休暇
◎5日以上の連続休暇OK
◎産休・育休ともに性別問わず取得実績あり（男性社員の取得率6割超）

いままでにも多くのセキュリティ未経験者が、当社自慢の手厚いフォローによってエキスパートとして活躍しています。
効率の高いスキル習得のため、現場での判断に基づく一人ひとりに合わせた学びを重視しています。

（例）
・現場での勤務状態を鑑みて、参加するべき各種勉強会やセミナーを上長が選定
・就業時間内に資格勉強や技術習得勉強OK
・同じプロジェクトに参画する仲間同士で融資の勉強会を実施

◎各種セミナーやE-Learningなどの学習コンテンツ費用、各種資格受験費用は全額支給
◎資格については、難易度に応じた報奨金も支給

NTTデータグループでは、各社が手掛けたプロジェクトの実績や使用したデータを中心とした、膨大なナレッジを共有しています。
技術的なことで何かに困ったときや調べたいことがあるときには、いつでもこれらのデータを閲覧可能！
「実地的な詳細情報がわかるのでとても参考になる」
「グループで過去に類似プロジェクトを手掛けていたことがわかり、当時の担当者に連絡を取ることができた」
など、活用者からは非常に好評です！

もちろん、こうしたデータの参照だけでなく、困ったときにはいつでも先輩や上長を頼ってOK。あらゆる手を尽くして、最短距離で学ぶことを心掛けましょう。

学習支援の手厚さは、NTTデータ先端技術をはじめとするNTTデータグループの大きな特長の一つ。資格取得支援など目に見える制度はもちろん、一人ひとりの考え方、カルチャーとしても学習サポートが深く根付いています。

例えば、トーク会やチーム会といったアウトプットの機会。人のナレッジをキャッチできるだけでなく、自分が得たことを発表する場があることで経験がナレッジに昇華されます。中には、社内の発表会の際に「いい内容だったから、もっと大きなところで発表を」と促され、外部会の講師役を務めることになったケースも。
片手間ではなく、実務との両輪として学びを追求する環境だからこそ、大きな成長が期待できます。