楽天銀行株式会社の過去求人・中途採用情報

若手活躍中★不正な取引を早期に発見し、被害を未然に防ぐセキュリティセンターでのモニタリング業務。
具体的な仕事内容
＜セキュリティセンターって何をするところ？＞
『ネットバンクへ不正にアクセスし、正規利用者の口座から預金を引き出す』などの不正取引を防止するため、モニタリングを行うところです。

不正の疑いがある取引をいち早く発見し、お客さまにお電話での確認などを行うことが主な役割となります。

■■入社後にお任せする業務■■
◎モニタリング対応
（インターネット・デビットカード不正取引）
◎顧客へのコール対応

■■入社後の流れ■■
＜はじめは＞
取引データをモニタリングすることで不正取引をチェックし、お客さまに取引状況の確認などを行う業務をお任せします。
最初のうちは判断に迷うこともあると思いますが、上司や先輩がしっかりとサポートしていくので心配はいりません。

＜2年目からはリーダー的存在へ＞
◎スタッフ管理
◎運営支援
（研修・品質管理・マニュアル整備など）

およそ半年～1年ほどの現場経験を積んでいただいた後は、スタッフの育成管理、計数管理などのセンター運営業務もお任せしたいと考えています。

チーム／組織構成
＼フラットな関係性／
センター長を含めて、誰にでも気軽に話せるフラットな人間関係の職場です。
正確性に加えスピード感も求められる仕事だけに、全員で協力し合いながら仕事を進める風土が根づいています。

＼仲の良さが自慢／
マラソン大会に100人以上で参加したり、誘い合ってボランティア活動を行ったり、ゴルフ好きでコンペをしたりと、業務以外の時間でも仲が良いことが特長です。

もちろん、業務外のイベントなら参加は自由！
集まりが苦手という方も安心してくださいね。

※女性管理職登用実績あり

■組織名称：セキュリティセンター

未経験歓迎★学歴不問★電話でコミュニケーションを取れる方※コールセンターや金融業界の経験があれば尚可
※セキュリティ関係の経験は不要
※コールセンターや金融業界の経験があれば尚可
※職種・業種未経験歓迎

【こんな方を求めています】
■何事にも主体的に取り組める方
■スピード感を持って仕事を進められる方
■細かいことによく気づくことができる方
■責任感や正義感が強い方
■チームワークを大切にできる方
■TOEIC(R)テスト目標スコアをクリアする意欲と実行力がある方（※1）

※1入社後1年以内に、TOEIC(R)テストで一定の点数を目指していただきます。

セキュリティ関係や金融業界の専門知識・経験などは問いませんが、電話でお客さま対応を行うため、電話によるコミュニケーションが苦手ではない方を歓迎します。

10名増員の大型募集★福岡オフィス勤務★U・Iターン歓迎★
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1JR博多駅東NSビルN館
※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり

＼子育てや介護との両立も可能／
安心して働き続けられるよう、休暇や制度も充実させています。
実際に産休・育休の取得実績あり！
育休からの復帰時には時短勤務制度を利用いただけます。

8:50～翌8:50（実働7時間40分　休憩60分）
※シフト勤務（土日出勤・早番／遅番／夜勤あり）

正社員
試用期間3カ月（短縮・延長あり、延長の場合上限6カ月、試用期間中年次有給休暇取得不可）

月給19万1960円以上（30時間相当の固定残業代定額37,360円含む）

※時間外勤務が30時間を超過した分は時間外手当を別途支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（7月・1月）

■入社時の想定年収
年収303万円
～668万円※経験、能力に応じて優遇いたします。

■社員の年収例
年収766万円／リーダー（月給48万5000円＋業績賞与）
年収668万円／リーダー候補（月給42万3000円＋業績賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■持株会制度
■ストックオプション
■退職金制度
■各種セミナー・研修
■英語研修
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■服装自由
■髪型・髪色自由
■ネイル・ピアスOK

＼カフェテリア／
朝・昼・夕食を無料で食べられる、独身社員を中心に人気の制度です。

＼Rソーシャル／
四半期に1度、部署ごとの食事会に会社が一人5000円を補助します。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■有給休暇（平均取得日数：12.3日）
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／時短勤務制度も利用可能）
■特別休暇
（慶弔休暇など）
■介護休暇

＼連続休暇（5営業日）／
毎年、有給休暇とは別に5営業日連続で休暇を取れる制度です。
※入社1年目より取得可能

楽天グループの各社が集まり、課題解決や先進的な取り組みを検討する横断的なプロジェクトがいくつか立ち上がっています。
当行では、楽天グループ各社の考えや実例を吸い上げながら検討することができるため、圧倒的なスピードでプロジェクトを推進していくことができます。
こうしたグループ間のシナジーは、当行の強みです。