株式会社カドヤの過去求人・中途採用情報

【創業90年／未経験歓迎】★販売ノルマなし★革ジャンを中心とした革製品の店舗運営スタッフ
具体的な仕事内容
【具体的には…】
まずは基本的な店舗運営からスタート！
◆接客対応
◆会計処理（レジ対応や売上管理 など）
◆発注商品の補充
などをお任せしながら、接客の合間に革の種類・加工や縫製技術・メンテナンス方法など、さまざまな知識を深めていきます。

その後、慣れてきたら―
◆商品の管理
◆ディスプレイレイアウトの作成
◆オーダーメイドの打ち合わせ（袖を詰めるなどの軽微な修正～フルオーダーまで）
などもお任せしていきつつ、徐々にできる業務範囲を広げていただきます。

★店舗の上には工房もあり、先輩はもちろん気軽にデザイナーや職人とも相談できる環境があります。
業務中に困ったことがあればしっかりフォローし合う体制があるため、未経験の方もご安心ください。

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★ココがPOINT！★
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当社は、あらゆるシーンを想定した革ジャンづくりのノウハウはもちろん「バイク乗りに合わせた革の設計ノウハウ」にも強みを持つ企業です。
バイクは車種によって乗車姿勢や空気の当たり方もさまざまで、デザイン性はもちろん「使うシーン」や「欲しい機能」、「温かさや動きやすさ」なども考慮して1着1着を機能的につくりあげています。

もちろん、バイク乗りでないお客様もフルオーダーでつくれるため、1着1着の企画に関われる機会が豊富にあります。

また、商品を売って終わりではなく、修理やメンテナンスまで対応しているため、購入後もお客様との信頼関係を大切にできる仕事です。

チーム／組織構成
【未経験スタッフが多数活躍中！】
革・革ジャン・バイクが好きな方が多い職場です。
元々そこまで深く興味がなかったという方も、革のルーツや歴史・材料の知識・加工技術etc…を知って、この業界の奥深さにドハマりするスタッフも！
経験・知識は不問ですので「少しでも気になった」という方はぜひお気軽にご応募ください！

【お客様の特徴は？】
実は、お客様の6割以上はリピート顧客！顔なじみの方も多く、革に詳しいお客様から知識を教えてもらうこともあって、時には長く話し込んでしまうことも(笑)
新規のお客様にも、フルオーダー・メンテナンスなどさまざまなオーダーに応えられるので、話題がふくらみやすい接客環境です♪

■定着率：95％以上（直近1年以内）

【学歴不問・未経験歓迎】革ジャンなどの革製品やバイクに興味をお持ちの方を大歓迎！
◎学歴不問・未経験OK・第二新卒OK
◎バイク・革ジャンの知識をお持ちでない方も大歓迎です！

【こんな方にピッタリ！】
★革ジャンなどの革製品やバイクに興味がある方
★品質にこだわった商品を扱いたい方
★お客様と信頼関係を大切にしたい方
★安定した会社で安心して働きたい方

【東京】バイク通勤OK★「浅草駅」から徒歩7分程度★転勤なし

■勤務地：
KADOYA 東京本店
（住所／東京都台東区西浅草3－29－21）

＜アクセス＞
つくばエクスプレス「浅草駅」B2出口から徒歩7分
メトロ日比谷線「入谷駅」1番出口から徒歩10分

※ガソリン代支給（会社規定あり）
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

10:45～19:15（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～15時間程度（繁忙期は月25時間程度）　※店舗の営業時間は11時～19時です。

正社員
試用期間3カ月 ※期間中の給与・待遇に変動なし

月給222,000円以上(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7000円以上支給。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万円まで）
■家族手当（配偶者：月5000円／そのほかの扶養者：月3000円 ※1人につき）

■賞与
年2回
（7月・12月／前年度実績あり）

■昇給
年1回
（前年度実績あり）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円程度　※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
年収330万円～360万円（入社3年目）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（会社規定あり）※バイク通勤の場合はガソリン代支給
■再雇用制度（65歳まで）
■社員割引購入制度
■研修制度（外部研修会）

＜年間休日＞
112日
＋有給休暇最低５日（入社半年後に付与）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日+シフト休日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から半年経過後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇

※5日以上の連続休暇OK

●Mさん：
「総務だから・販売スタッフだから・企画部だからとか、そういった垣根のない会社でコミュニケーションがとってもフランクです。老舗企業ってお堅いイメージがあるかもしれませんが、販売スタッフから提案のあった革素材を仕入れて、新商品をつくっていこうと決まることもあります。」

●Yさん：
「東京の店舗の上階には、デザイナーさん・職人さんがいる工房があります。接客シーンで困った時は、一緒にお客様のオーダー相談に乗ってくれる人たちばかりです。革やバイクの専門的な知識に自信のないときは、そんな協力体制にとても助けられています。」

革ジャンを取り扱う接客の仕事は、
●固さ・光沢・耐久性・保温性etc…さまざまな種類の、革本来の材質
●加工技術や縫製技術などの技術的な奥深さ
そんな知識や技術が知られる面白さはもちろん、

●バイクで速度が出たときに、風でバタつかないような密着性を考慮した設計
など、服本来の設計にもこだわれるフルオーダーの企画に関わったり、

●「父親が使っていた革ジャンを修理したい」というユーザーの想い
など、お客様の人生の1着とも思えるようなモノとの出会いもあったりと、奥深い世界です。

ルーツを考えると、ロックンロールやバイクにもつながっていくような、文化的な奥深さにも触れられる楽しさもあります。