ロジスティードオートサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

人事・労務のスペシャリストとしてステップアップ／労務・戦略人事のスペシャリストとして活躍
具体的な仕事内容
人事・労務業務全般をご担当いただきます。
入社後、経験や適性に合わせて、業務をお任せする予定です。
成果に応じて積極的に評価していく風土があるので、部署・チームのリーダーへとキャリアを築くこともできます。

〈具体的には〉
■社員の労務管理
■給与計算業務
■入退社手続き
■人員配置
■制度設計
など

その他にも従業員に寄り添う部署として、幅広い業務をご担当いただきます。
就業規則の見直しについて提案することも可能です。
労務のルーティンワークだけでなく、「従業員が快適に働けるには何が最善か」を日々考えるなど、実践的な対応力が求められる環境です。

まだまだ模索中の部分もあるため、制度方針や人事制度、ビジョンの浸透などから独自のカルチャーを形成していきましょう。

将来的には、労務や制度面のリスク見直しなどを通して、より良いルールを共に作っていきたいと考えています。
社内では提案や改善案を歓迎する文化があり、「何でも思ったことは言ってみる」「まずはやってみよう」という風土があります。
0から1を生み出すチャレンジも楽しみながら、自ら仕組みを考えていくことにも携わることができますよ。

希望や適性に応じて、採用・教育担当へのジョブチェンジも可能です。

チーム／組織構成
ワンフロアの社内には複数の部署があり、20代～60代まで幅広い年代が活躍中です。
1人の業務が多くなったときは、周りのメンバーがフォローしながら業務を進めます。

■組織名称：人事勤労課

【大卒以上／業界未経験歓迎】人事or総務の業務経験をお持ちの方（年数不問）／基本的なPCスキル
【必須条件】
・人事or総務の業務経験をお持ちの方（年数不問）
・基本的なPCスキル・基本的なビジネスマナー

【下記のいずれかに当てはまる方はご応募ください！】
・経験を活かしステップアップしたい方
・柔軟な対応力がある方
・自ら考え発信し行動できる方

U・Iターン歓迎！■東京本社／東京都台東区松が谷1-3-5

9:00～17:30
※休憩時間45分／実働7時間45分
★勤続1年よりフレックスタイム制あり
・コアタイム11:00～15:30
・フレキシブルタイム6:00～11:00、15:30～22:00
■平均残業時間
月平均20時間程度を想定／NO残業デーあり

正社員
試用期間：3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

月給219,000円以上＋各種手当

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記金額はあくまで最低限の給与額となります。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※早期キャリアアップ可能

■入社時の想定年収
年収465万円
／月給＋賞与＋手当等（時間外20h含む）
年収554万円
／月給＋賞与＋手当等（時間外20h含む）

■社員の年収例
年収546万円／31歳係長職／月給＋賞与＋手当等（時間外20h含む）
年収488万円／28歳一般職／月給＋賞与＋手当等（時間外20h含む）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給
・残業手当（100％支給）
・住宅手当（賃料×70%支給※支給条件と上限金額あり）
・家族手当（税務扶養親族1名につき11,000円）
・保養所（伊豆）
・退職金
・資格取得費用補助
・各種研修制度（入社時研修・導入研修など）
・屋内喫煙可能場所あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（24日※試用期間中は3日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり※8名／2024年度）
■介護休暇
・リフレッシュ休暇
※10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年のタイミングで5日間の休暇を取得可能

休暇制度を利用し、旅行へ行ったり家族での時間を過ごしたりとプライベートの時間も充実。
また産休や育休の取得実績も多数あり、ライフイベントを迎えても活躍できる職場です。

1980年：【株式会社日立オートサービス】として設立（今年創立45年）
2008年：神奈川営業所開設
2010年：安来整備所、九州営業所開設
2011年：大阪事務所開設
2012年：茨城整備所
2019年：株主が株式会社日立物流（60%）、三菱HCキャピタル株式会社（40%）となる。
2023年4月：【ロジスティードオートサービス株式会社】に社名を変更