株式会社ケンエレファントの過去求人・中途採用情報

【サブ担当からスタート◎】カプセルトイの開発・仕様書制作・発注管理など＜生産管理＞
具体的な仕事内容
世界中の大人を夢中にしている、ケンエレのカプセルトイ。
我々開発チームは、年間100タイトルものカプセルトイを商品化するために奔走しています。

【具体的には…】
■商品化に向けた詳細部分の調整
会議で決定した案件を元に、仕様書作成から見積業務、価格に合うかどうかの判断を行います
■仕様書の制作
商品の詳細に基づき、製造に必要な情報を記載した書類を作成します
■原型師等への指示やサンプルの確認
仕様書を元に、造型師、デザイナー、営業担当者に対し、具体的な指示を出します
■海外工場へのサンプル製作指示や生産管理 など
量産化に向けて修正を行い、品質や納期を確認します

☆Point１
企画チームが考案したアイデアをカタチにすることがミッション。社内外の造形師やデザイナー、海外工場の担当者など、さまざまな人と連携して進めていきます。

☆Point２
企画から製造までの歳月はおおよそ7カ月～1年程。完成した際のやりがいはひとしおです。

☆Point３
1人あたりの担当数は、少なければ2～3案件、多ければ5案件です。

【入社後の流れ】
まずは上司や先輩が担当している案件のサブ担当としてスタート。慣れるまで、ケンエレの商品のことや開発・製造などに関する知識を習得していきましょう。

【こんなスキルも身に付きます】
■予算を考慮したギミック・ラインナップの構成力
■フィギュアのほか、アクリル・メタル製品・縫製品に使用する素材の知識や取扱い方法
■社内外各所との交渉・調整力

チーム／組織構成
30代前半から50代前半までの男女計4名で構成されたチームです。

元々はデザイナー枠で入社した2名のほか、
前職も同業他社でフィギュアに関わっていた者、
そしてソフビが好きで入社した台湾出身者（日本語能力検定N1所持）。
個性豊かな面々が、違う方向を向きながらも上手くまとまっていますので、適度な距離感をもって業務を楽しみたい方にフィットするかと思います。

☆2名は、小学生の子どもを育てながら仕事をしています。内1名は業務時間を調整し早めに退社しているので、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境ですよ。

■男女比：3:1
■年齢構成：30代前半～50代前半

利用するツール・ソフト等
■Illustrator
■Excel、Word、PowerPoint　など

【業種未経験OK！】成形に関する知識とIllustratorのスキルをお持ちの方＜モノづくり経験者＞
【必須】
■成型に関する知識（プラスチック・金型等ジャンル不問）
■モノづくりの経験（設計からデザイン・テスト・完成まで）
■Illustratorのスキル
■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）

【こんな方にピッタリ】
■カプセルトイやソフビなどのアート作品が好きな方
■モノづくりに深く携わりたい方
■自分のアイデアをカタチにしたい方
■ユニークなメンバーが活躍している会社で働きたい方

【歓迎】※必須ではありません
■Photoshopのスキル
■制作進行管理の実務経験
■中国語のスキル
└工場とのやり取りなどで活かせます。

☆学歴不問
☆業種未経験歓迎

経験豊富な方は勿論歓迎ですが、下記のような方もぜひご応募を。
「開発経験は浅いけど、もっと面白いモノづくりに挑戦したい」
「かなり本格的な趣味があるので仕事に活かしたい」
※必須要件はマストです！

【3駅から徒歩10分☆転勤なし】
東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル4F

■交通アクセス
・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分
・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分
・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分

※受動喫煙対策：あり

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7:00～11:00、14:00～22:00
コアタイム／11:00～14:00
標準的な勤務例／9:30～18:30
■平均残業時間
10時間

　☆残業は少なめですので、終業後もプライベートを充実させることができます。

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の条件に変更はありません。

月給21万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）
※上記は最低保証額となります。
※前職給や経験・能力などを考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限2万5000円／月）※実費支給
■家族手当（配偶者、第二子まで、1名につき1万円／月支給）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月／12月）

■昇給
年1回
（原則4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（オプション料金会社負担）
■服装自由
■展示会や美術館などのチケット割引制度
■社内イベント（神田祭には希望者全員参加可）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／4）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）