株式会社大安設備の過去求人・中途採用情報

【アポイント取得の必要なし／押し売りも一切なし！】お客さま宅へ訪問し、電気・ガス住宅設備の営業点検
具体的な仕事内容
■業務の流れ
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〈1〉アポイント済みのお宅へ、定期点検のために車で訪問
※研修中は先輩と2人1組で点検を行うため、サポートや運転を担当
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〈2〉決まった項目をヒアリング
点検キットで調査して、チェックシートへ記入
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〈3〉設備の問題がある場合やお悩みがあれば、カタログのオススメ商品をご説明
★商品の種類が少ないので覚えやすいです。
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〈4〉住宅設備交換のご提案

★アポイントの獲得は別の部署が担当！
★直行直帰OK！朝礼なし！
★20～30分の面談を定期的に実施！気軽に不安なことを相談できます！

■入社後の流れ
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新メンバーに早く会社の雰囲気に慣れてほしい！そんな想いから、入社後1～2カ月間の研修を設けており、OJTや内勤業務、現場作業を通して、基礎から知識を身に付けることが可能です。
未経験から入社した先輩社員が90％のため、不安や悩みを解消できる環境を整えています！

＼ここがPOINT！／
【1】生活にかかわる設備なので需要がある
自宅の住宅設備は老朽化などの問題があるため、定期的な交換が必須です。お客さまにとって、必要品をご案内するため、成約につながりやすくなっています。

【2】効率的に訪問できるから稼げるチャンス
1日で訪問する住宅は10～20件ほど。問題が無い場合は無理に提案することもなく、1件5分程度の点検作業で済むため、直ぐに終わります。さらに、施工や工事は外注しているので、残業時間は月に5～20時間程度。

【3】感謝の言葉をもらえる仕事
生活に関わる住宅設備について、多くのお客さまの暮らしの不安を解決し、喜びを届けるのが営業点検スタッフの役割。「ありがとう」の言葉をもらえるのがやりがいに！役に立てていることを目に見えて実感できます。

チーム／組織構成
＼ 先輩の前職は？／
サービス業、事務やドライバー、職人など異業種からの転職者が多く在籍。
和気あいあいとした雰囲気の中、肩肘張らずに働ける環境です！

★女性リーダーも活躍中！
★収入アップを実現した女性社員も多数在籍！工事などは別の部署に任せるため、点検のみ担当する体に負担が少ない仕事です。

【学歴不問／未経験歓迎】知識・経験一切不問！暮らしの不安を解消できる仕事に挑戦したい方歓迎★
★職種・業種未経験歓迎
住宅設備・点検営業スタッフに必要な知識は、入社後に身に付けられるため、経験・スキルは一切不問！

【必須条件】
■普通運転免許（AT限定可）
■運転経験2年以上

【こんな方を歓迎します！】
■収入アップを目指したい方
■仕事も生活も充実させたいと考えている方
■頑張りを正当に評価される環境で働きたい方
■お客さまの役に立っていることを肌で実感できる仕事をしたい方
■楽しく働ける環境を求める方

★上記ひとつでもあてはまる方は、ぜひご応募ください！

◎営業やサービス業など、お客さまとの折衝経験がある方は活かせます。

＼面接2回！オンライン面接あり！／
★応募～内定までは、最短2週間を予定しています。

【転勤なし／直行直帰可／車通勤可】

＜募集拠点＞
本社：新宿区西新宿3-7-1
横浜支店：横浜市西区北幸1-11-5
埼玉支店：さいたま市大宮区桜木町1-266-3
熊谷支店：熊谷市筑波2-20
千葉支店：千葉市中央区富士見1-14-13
茨城支社：茨城県水戸市泉町2-2-33
静岡支社：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1
愛知支社：愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル
広島支社：広島県広島市東区二葉の里3-5-7
京都支社：京都府京都市中京区梅忠町24
三重支社：三重県伊賀市中友田655-2
岐阜支社：岐阜県岐阜市金町6-21
福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1

※研修にて1カ月程度東京に来ていただく可能性がございます。
※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼ 直行直帰や早上がりも可能！／
スケジュールを自分で自由に管理しながら、業務を行うため直行直帰ができます。
さらに、1日の訪問件数をこなせば、早上がりも可能！プライベートも大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています♪
■平均残業時間
5時間

～20時間以内

正社員
※試用期間：2カ月
（期間中は契約社員。期間終了後に正社員として本採用。待遇等に変更はありません。）

月給30万円（固定残業代20時間分月5万円含、超過分別途支給）+インセンティブ（5万円～30万円）+賞与2カ月分（年2回）

★入社時の想定年収：年収500万円～1,000万円

＼ 研修中もインセンティブを支給！／
点検業務やお客さまに行う説明が出来なくても、先輩の同行者で一緒にいれば、インセンティブを支給します。
未経験からスタートした先輩社員も、月5万円～30万円を受け取っているため、業務を行いながらゆっくりと知識を身に付ければ、自然と給与が上がっていきます◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■成約インセンティブ（成約内容に応じて支給）
■同行者インセンティブ（先輩の成約内容に応じて支給）
■駐車場手当

■賞与
年2回
（7月・12月業績による）

■昇給
年2回
※随時
年齢や評価により昇給可能。
着実に収入をアップを目指せます！

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1000万円以上／入社3年目
年収800万円以上／入社2年目
年収500万円／入社1年目
年収500万円／新卒18歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■社用車貸与
■早上がり可能
■駐車場手当
■資格支援制度（全額支給）
■毎月有給休暇申請制度
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★早期キャリアアップ＆収入アップ
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【未経験入社社員のキャリア・収入アップ例】
■事例1／前職：花屋スタッフ
入社後5カ月で5名のチームのリーダーへ昇格！

■事例2／前職：アルバイト
当社で初めて正社員へ！その後、3名のチームのリーダーへ昇格！

■事例3／前職：パン屋スタッフ
2024年6月入社。毎月20件以上成約し、前職から大幅に収入アップ！

リーダーを経験した後は、SV、主任、課長というように着実にキャリアアップが可能。
上司や代表があなたの頑張りを見逃しません！

＜年間休日＞
126日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）※2024年度実績
■夏季休暇
■有給休暇　
┗★毎月取得を奨励！
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼ 5連休以上の取得も可能！／
★自分の采配でスケジュール管理をすれば、有給休暇も取得しやすい環境です。