神奈川県民共済生活協同組合の過去求人・中途採用情報

経理・財務全般／簡単な入力・仕訳のほか、スキルに合わせて多彩な業務に携わることができます。
具体的な仕事内容
◆請求書を受領しての支払い処理・費用計上
◆仕訳入力補助
◆現預金管理
◆固定資産・ソフトウェア管理
◆立替（小口）経費精算申請の精査
◆会計システムの管理
◆売上計上・請求書発行・入金管理
◆各種問い合わせ対応（電話、メール等）　など

【この仕事の魅力】
・企業の成長を支える縁の下の力持ち
経理業務は、企業の財務状況を正確に把握し、経営判断を支える重要な役割を担います。数字を通じて会社の成長を実感できる点が大きなやりがいです。また、業務を通じて幅広い知識やスキルを習得でき、キャリアアップの可能性も広がります。自分の仕事が組織の基盤を支えているという実感が得られる、責任感と達成感のある職種です。

・安定した経営基盤
非営利団体として、長年にわたり地域に根ざした事業を展開。安定した環境で腰を据えて働けます。

★私たちが大切にしているのは、「人と人とのつながり」です。
お客様や地域の方々との信頼関係を築きながら、あなた自身も成長できる環境がここにあります。
「地域の暮らしを支えたい」「自分の力を活かして働きたい」という想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！
あなたのご応募を心よりお待ちしております。

※（変更の範囲）本組合の定める全ての事業所へ異動を命じることがある

チーム／組織構成
・平均年齢／41.8歳
・男女比率／男性3名：女性3名

様々な職員が活躍していますが、真面目でコツコツ、
正確に仕事をこなしていくタイプが多い職場かもしれません。
皆、質問等にはすぐに答えてくれますし、指導体制も整っています。
そんなしっかりした職場であることもあってか、
離職率はとても低く、長く働きたいという方も安心！
各部署で目標達成に向けて、力を合わせて動きますが、
特に若手では部署を超えての交流も活発。
一緒にランチを楽しむことも多いです！

【大卒以上】何らかの経理実務経験（目安：1年以上）・日商簿記３級程度の知識（資格保有は不問）
★業種未経験歓迎
★第二新卒者も大歓迎

【必須】
・大卒以上
・何らかの経理実務経験（目安：1年以上）
※例）「仕訳入力」、「請求書処理」、「経費精算チェック」など
・日商簿記３級程度の知識（資格保有は不問・実務経験重視）
・PCの基本操作（Excel、Word）
・会計ソフトの使用経験
※本組合ではICSを使用しているが他のソフト使用経験でも歓迎

【以下のような方】
・数字に対して丁寧・正確な作業ができる方
・協調性がありチームでの業務ができる方
・前向きに学ぶ姿勢がある方

●県民共済プラザビル
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8-2県民共済プラザビル
各線「桜木町」駅　徒歩約3分
みなとみらい線「みなとみらい」駅　徒歩約10分
　
※県外への転勤はありません
※（変更の範囲）本組合の定める全ての事業所へ異動を命じることがある

9:00～17:00（休憩：1時間）
※毎週水曜日ノー残業デー
■平均残業時間
5時間

正社員

月給：24万3000円（一律手当含む）
※基本給：22万2,000円

【手当】
一律物価調整手当：15,000円（固定給に含む）
一律食事手当：6,000円（固定給に含む）

家族手当：配偶者月額2万円
その他扶養家族(子・親等)：月額8000円
住宅手当：月額4万3000円以内
資格手当：月額1500円～5000円(FP資格)
通勤手当　　
時間外手当　
※各手当は全て規定内支給

【試用期間】
期間：5ヶ月
※労働条件の変更なし

■賞与
年2回
夏季6月／冬季12月
及び期末／3月　※事業業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収364万円
～

■社員の年収例
423万円／入職　 3年目　25歳（月給25万円＋一時金）
466万円／入職　 8年目　30歳（月給28万円＋一時金）
586万円／入職　13年目　35歳（月給37万円（一律手当含む）＋一時金）

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
定期健康診断、人間ドック(35歳以上の職員が対象)
契約保養施設
退職金制度

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
有給休暇：10日
※入職時に付与、ただし規定内付与のため入職月による

休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：特別有給休暇（配偶者出産・慶弔・永年勤続［10年で5日、20年で10日］等）