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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ワンダーツリー

システムインテグレータ(SIer)

東京都豊島区東池袋3-4-3NBF池袋イースト10F

株式会社ワンダーツリーの過去求人・中途採用情報

株式会社ワンダーツリーの 募集が終了した求人

ITエンジニア/未経験歓迎/自社スクール有/年休130日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎!】社内スクールで学習してから現場デビュー♪Webや業務系システムの開発をお任せ
具体的な仕事内容

はじめてでも大丈夫。
あなたの「これから」を育てる環境です。


■自社運営のプログラミングスクールで学べる
■異業種からの転職者多数
■資格取得支援制度でスキルアップ可能
■段階を踏んで成長!多彩なキャリアを目指せる

IT業界が初めてでも、遠慮はいりません。
当社が自社で運営しているプログラミングスクールでは、JavaやHTMLといった基本からスタート。まったくの初心者でも、段階を踏んで少しずつ理解を深められる環境です。

経験者の方には、これまでのスキルをさらに伸ばすための専用カリキュラムをご用意。インフラや開発の上流工程など、希望に応じた分野への挑戦も可能です。


あなたの「やってみたい」が
きっと見つかります。


私たちには、国内2500社を超えるお客様からの依頼があります。

たとえば──
◆AIを活用した業務支援ツールの構築
◆物流システムへのAI導入
◆メーカーのDXプロジェクト
◆動画配信サービス向けCMS開発
◆アパレル系ECサイトのシステム開発
◆広告会社の業務効率化システム など

…など。
多彩な案件のなかから、適性や将来のビジョンを考慮して参画しましょう。
興味に合わせて柔軟にキャリアステップを踏むことが可能です♪


未経験も経験者も
自分のペースで前に進めます!


▼入社直後から3カ月目
まずは自社のプログラミングスクールでの学習からスタート!お給料が変わらないので、安心して学べます。

▼スキルを磨こう
より実践的なスキルを身につけます!
自分の成長も感じられるため、手応えが嬉しい!

▼現場デビュー!
いよいよ現場デビューです。
配属後もしっかりチームでサポートしてくれる体制が整っているので、安心して成長できます☆

チーム/組織構成
20~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中!

■男女比:5:5

対象となる方

【学歴不問】◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランク可 ※経験者ももちろん歓迎
基礎から学べるプログラミングスクールを運営している当社の研修を受講いただけますのでご安心ください。
※プログラミングの学習経験がある方や知識のある方は優遇します(学校やプログラミングスクールはもちろん、独学もOK!)

【こんな方も歓迎!】
◎最先端技術に触れてスキルアップしたい方
◎自社開発や上流工程にチャレンジしたい方
◎プライベートも大切にしながら働きたい方

<経験者ももちろん歓迎!>面談時にお話を聞かせてください。
■何かしらシステム開発またはインフラ構築の実務経験のある方(目安:半年以上)
■これまでの経験を活かしスキルアップしたい方、ライフイベントに合わせた働き方をしたい方

選考のポイント

「未経験だから不安…」そんな気持ちがあっても大丈夫。最初の一歩は、誰にとっても勇気がいるものです。そのため当社では、カジュアルな面談からスタート!少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

勤務地

【リモートあり/関東圏、関西圏/全国各地での勤務可能(経験者)】
★来年インフラ専門事業部を設立予定
クラウド環境のスペシャリストとして事業部を育成できるスタートアップメンバー募集!

■東京オフィスまたは大阪オフィス、または東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・奈良の各プロジェクト先

………
【東京オフィス】
東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト10F

<アクセス>
各線「池袋駅」、「東池袋駅」より徒歩6分の好立地
☆2024年10月に新設したばかりのピカピカのオフィスです♪
東京オフィスのメンバーは若手を中心としたチームで、メンバー同士スキルの向上や開発現場の拡大を目指して切磋琢磨しています。

………
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル9F

<アクセス>
・阪急「大阪梅田駅」より徒歩1分
・大阪メトロ各線「梅田駅」より徒歩3分
・JR「大阪駅」より徒歩3分


※受動喫煙対策:有(屋内禁煙)

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクト先に準ずる
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
◎試用期間6カ月有(試用期間中、給与・待遇に変動はありません)

給与

◎東京:月給25万円~
◎大阪:月給24万円~
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給(東京:月6万円~、大阪:月5万7500円~)
※上記の給与(東京・大阪)には固定残業代・一律住宅手当・環境手当を含み、各上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【年収例】
・年収670万円/経験8年・東京・前職:飲食
・年収550万円/経験5年・大阪・前職:販売
・年収500万円/経験5年・東京・前職:工場
・年収400万円/経験4年・大阪・前職:営業
・年収350万円/経験3年・東京・前職:販売
・年収320万円/経験2年・大阪・前職:アパレル

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★経験者の方は、プロジェクト報酬の平均86%以上を還元します!

プロジェクト報酬の大部分(平均86%以上)をエンジニアに還元。そのため前職と同じ業務レベル・内容でも、転職により33~110万円の年収UPを実現できます!

これまで当社に転職をしてきたメンバーからは「前職より給与UPした」という嬉しい声が上がっています♪

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収336万円
~1200万円(東京)/年収312万円~1200万円(大阪)※経験者の場合
年収294万円
~(東京)/年収282万円~(大阪)※未経験者の場合

■社員の年収例
年収500万円/経験5年・東京・前職:工場
年収350万円/経験3年・東京・前職:販売
年収320万円/経験2年・大阪・前職:アパレル
※未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■家族手当(配偶者・子)
■住宅手当(月1万円) ※給与に含む
■環境手当(通勤・リモート/月5000円)※給与に含む
■役職手当
■資格取得支援制度
■アイディアコンテスト
■コミュニケーションツール導入
■健康診断
■フリーアドレス
■社内イベント(お花見、BBQ、忘年会など)
■服装自由
■勉強会

■エンジニア育成研修(Java公認資格の取得までサポート)
未経験の方や経験が浅い方への未経験向けから経験者のリスキリングに対応した内容をご用意しています。
研修期間は研修を業務としてご案内していますので、しっかりと学習と知識習得に集中できます。

【学習のステップ】
……………
◎STEP1
Javaという言語の「文字の書き方」や「ルール」を覚える

◎STEP2
自分が作った部分が正しく動くかチェックする方法と、作業の記録を残す方法を覚える

◎STEP3
簡単なアプリを一人で作ってみる
仲間と役割分担して、本番さながらの進め方を体験する工程にも挑戦!
■インフラ向け研修も準備中!
現在はプログラミング研修のみですが、インフラエンジニア向けのカリキュラムの構築も将来予定しています!

■資格報奨金制度
対象資格を取得した際に受験費と報奨金を支給。
自身のスキルアップにもつながりますので、ぜひチャレンジしてください!

<対象資格/一例>
Oracle Certified Java Programmer, Silver/Gold SE 8認定資格
→Silverはサポートがあるので、研修期間中に資格取得も目指せます。

休日・休暇

<年間休日>
130日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月31日~1月3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■冬季休暇(3日)
■リフレッシュ休暇(3日)※規定あり
■スペシャルデーチケット(配偶者・子の誕生日、結婚記念日)
■バースデイ休暇(1日)
■結婚休暇(5日)※規定あり
■子どもの看護休暇(月2日)
■産前・産後休業
※取得・復職実績あり/女性5名
■育児休業
※取得・復職実績あり(復職率100%)/女性5名・男性1名
■プレミアムチケット(月1回)ほか

<Point>
年間休日130日以上!平日5日以上の連続休暇も可能!土日祝含めて2週間以上、さらに有休で1カ月以上の連続休暇も可能!
リフレッシュしやすい環境だからこそ、日々の業務にも集中して取り組むことができ、スキルアップが可能です。

◆入社後の流れ

入社後はまず、自社運営のプログラミングスクールで1~3カ月の研修からスタート。JavaやHTMLなどの基礎知識から、チーム開発の進め方、IT業界で求められる実践的な考え方まで、段階を踏んでじっくり学べるカリキュラムを用意しています。

研修後は、スキルや希望に合わせたプロジェクトにアサイン。最初はテスト業務や保守など、難易度の低い工程からスタートし、徐々に実務経験を積んでいくことが可能です!

また、定期的な面談でキャリアの方向性を確認しながら、上流工程やAI・クラウドといった先端領域への挑戦も可能。未経験からでも、無理なく着実に成長していける体制が整っています。

◆「ひとりにしない」教育とフォロー

はじめてIT業界に挑戦する方も、経験を活かしてキャリアを広げたい方も。ワンダーツリーでは、それぞれに合ったサポートで一人ひとりの成長を支えています。

入社後の研修では、対話型の講義や個別指導、グループ演習を組み合わせて、基礎からじっくり学べる環境を整備。実務に入ったあとも、専属の担当者が定期的に面談を行い、キャリアの方向性や日々の悩みについて気軽に相談できます。

「教えて終わり」ではなく、「育てること」に真剣な会社です。あなたのペースで、無理なく成長していけます。


出典:doda求人情報(2025/6/23〜2025/8/24)

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