福岡ソフトバンクホークス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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福岡ソフトバンクホークス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
福岡ソフトバンクホークス株式会社の 募集が終了した求人
プロ野球興行チケット販売に関する管理・配券・精算業務
- 正社員
- 転勤なし
チケット販売に関する配券・管理・精算などチケット業務全般
具体的な仕事内容
プロ野球興行におけるチケット運営部門にて、販売に関する配券・管理・精算など、チケット業務全般をお任せします。
福岡・東京・大阪・九州各地で開催される、ソフトバンクホークス主催の試合すべてのチケット運営業務に携わっていただきます。
■――――――…
主な業務内容
…――――――■
・チケッティングシステムを用いた配席管理、在庫管理
・プレイガイド委託を通じた販売・精算業務
・売上データの集計、レポーティング、改善施策の立案
・チケットシステムの改修サポート、トラブル対応
・試合当日の球場内チケット窓口業務(引換・販売)の運営管理
・金券・金銭の取り扱い、個人情報管理 など
\この仕事の魅力ポイント/
★全国規模のイベント運営に関われる!
スタジアムを満員にするための仕組みを実際に動かす仕事です。
ファンの熱狂が数字で見えるポジションのため、「自分の仕事が野球チームの成長に貢献できている」という実感が持てます。
★社歴・年齢に関係なくアイデアを発信できる
少数精鋭の組織で、社歴や役職に関わらず、アイデアを発信・実行できる風土があります。将来はチケット運営全体をマネジメントするリーダーとして活躍するチャンスも!
★IT×スポーツの現場でスキルアップ
販売システムやExcelツールを活用し、業務の効率化や分析にも関わります。そのため、デジタルリテラシーや実務スキルが自然と磨かれ成長できるのが魅力です。
チーム/組織構成
12球団でも常にリーグ上位を維持する高い集客率を誇る当球団。
少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持ち、日々創意工夫を重ねながら柔軟かつスピード感を持って業務に取り組んでいます。
新しい挑戦を歓迎する風土で、アイデアを即実行に移せる柔軟性と成長機会に満ちた職場です。
■組織名称:事業統括本部 マーケティング本部 チケット運営部 チケット管理課
【業界経験不問】★社会人経験6年以上 ★スポーツチームを支える仕事に関わりたい方
<活かせる経験・スキル>
■プレイガイドやチケット販売管理の経験
■IT・システム開発経験、または改修サポート経験
■Excel(関数、ピボット、マクロ等)を用いたレポート作成スキル
■Zeuscloudなど業務システムの使用経験
■PowerPointによる資料作成スキル
■チームリーダー経験
■バックオフィス実務経験
■業務効率化・改善提案の実績
<こんな方にピッタリ!>
■チームワークやコミュニケーションを大切にできる
■将来的には、チームリーダーとしても活躍したいという意欲がある
■状況に合わせ、柔軟に対応できる
■新しいことにも前向きに挑戦できる
■責任感を持って業務に取り組める
福岡県福岡市・本社/みずほPayPayドーム福岡 内
※転勤は当面想定していません
※マイカー通勤OK(※許可条件あり)
※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
スーパーフレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間45分
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
標準的な勤務例/9:30~18:15(休憩1時間)
※野球ナイター時は終業時間が遅くなる場合あり
正社員
試用期間あり(3カ月)
※期間中は待遇等に変更はありません
<月収例>
基本給+残業手当月30時間分を想定した場合
月収30万5550円~40万9890円
<月給>
月給24万6000円~33万円
※一般職には勤務実績に応じた時間外手当を別途支給
※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■残業手当
■賞与
年2回
(6月、12月)+特別賞与 ※日本シリーズ優勝、リーグ優勝の際に支給
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収465万円
~623万円/月30時間残業想定
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財産形成貯蓄制度
■確定拠出型年金制度(日本版 401k)
■従業員持株会制度
■BB社員モニタ制度
■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■社員割引販売/利用優遇制度
■スキルアップ研修
■ソフトバンクユニバーシティ(独自の人材育成プログラムを受講可)
■新規事業提案制度
■HAWKS Award(表彰)制度
…など
<年間休日>
122日
(2024年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則土・日)※部門内でシフトによる出勤あり/平日に振替休日で対応
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度:入社月により3日~11日/翌年度以降:最大21日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■キッズ休暇
■積立年休
■恩人感謝の日 等
★参加無料・事前予約・オンライン開催★
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<オンライン上での質問会も予定しています>
■日時
2025年7月3日(木)13:00~18:25(予定)
2025年7月4日(金)13:00~18:25(予定)
※時間は変動する場合があります
■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2025ss
※事前予約制のイベントです。
※応募締切:6月30日(月)23:59
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)