福岡ソフトバンクホークス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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福岡ソフトバンクホークス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
福岡ソフトバンクホークス株式会社の 募集が終了した求人
法人ソリューション営業/パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展
- 正社員
- 転勤なし
【法人ソリューション営業】既存スポンサーへの提案・フォロー/新規スポンサーの開拓など
具体的な仕事内容
お客様の課題やビジョンに寄り添い、最適なプロモーションや協賛施策を設計・提案していく、コンサル要素を含んだ営業スタイル。
自身のアイデアや行動が現場で実際に見えるため、チームに貢献できているという実感と達成感を味わえます。
◆◇主な業務内容◇◆
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◎既存スポンサーへの提案・フォローアップ
◎新規スポンサー企業の開拓
◎クライアントニーズに応じたプロモーション・協賛メニューの提案営業
◎新規商材(広告看板、イベント協賛、グッズ、BOSS E・ZO FUKUOKAでの企画など)の企画・設計
◎協賛イベント実施に伴う当日の運営サポートやフォロー業務
◎ソフトバンクグループの関係を活かした連携提案
【取扱商材】
・プロ野球に関する各種協賛商材(球場内看板、シーズンシート、イベントなど)
・ドーム直営施設や大型音楽フェスに関連したプロモーションメニュー
◆◇魅力ポイント◇◆
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◎活躍の舞台は「球団 × ドーム × 商業施設」
活躍の舞台は、プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」、エンターテインメント複合施設「みずほPayPayドーム」、直営の商業施設「BOSS E・ZO FUKUOKA」など。
「球場の体験」「ファンとの接点」などさまざまな角度からの提案が可能です。
◎営業活動の成果が「カタチ」として見える
自身の提案が、実際に球場やイベント・販促物として見えるのが魅力です。
クライアントのブランドが多くのファンに触れ、心を動かす感動の瞬間を生み出せるのは、ほかでは味わえない手ごたえがあります。
◎企画・戦略にゼロから携われる
企画・開発・営業戦略の立案から関与できるため、クリエイティブで戦略的な営業経験を積みたい方にとって理想的な環境です。
チーム/組織構成
平均稼働率は12球団の中でもトップクラスの集客力を維持する有名チームです。組織は少数精鋭で意見やアイデアを発信しやすく、それぞれが創意工夫しながら、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。
■組織名称:事業統括本部 営業本部
【業界経験不問】法人営業またはソリューション営業の経験がある方
【必須条件】
■法人営業またはソリューション営業の経験
■目標に向けた計画立案・進捗管理スキル
■社内外ステークホルダーとの調整・折衝力
【歓迎条件】
■広告代理店・メディア企業での営業経験
■スポンサーセールスや企画営業の経験
<このような方を歓迎します>
・成長、挑戦意欲を持って積極的に業務に取り組める
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる
・常に課題意識を持ち、自ら改善に向けて行動できる
福岡県福岡市・本社/みずほPayPayドーム内
※転勤は当面想定していません
※マイカー通勤OK(※許可条件あり)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
スーパーフレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間45分
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
標準的な勤務例/9:30~18:15(休憩1時間)
※野球ナイター時は終業時間が遅くなる場合あり
正社員
試用期間あり(3カ月)
※期間中は待遇等に変更はありません
<月収例>
基本給+残業手当月30時間分を想定した場合
月収30万5550円~40万890円
<月給>
月給24万6000円~33万円
(経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■残業手当
■賞与
年2回
(6月、12月)+特別賞与 ※日本シリーズ優勝、リーグ優勝の際に支給
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収465万円
~623万円 ※月30時間残業想定
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財産形成貯蓄制度
■確定拠出型年金制度(日本版 401k)
■従業員持株会制度
■BB社員モニタ制度
■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■社員割引販売/利用優遇制度
■スキルアップ研修
■ソフトバンクユニバーシティ(独自の人材育成プログラムを受講可)
■新規事業提案制度
■HAWKS Award(表彰)制度
…など
<年間休日>
122日
(2024年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則土・日)※部門内でシフトによる出勤あり/平日に振替休日で対応
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度:入社月により3日~11日/翌年度以降:最大21日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■キッズ休暇
■積立年休
■恩人感謝の日
■ボランティア休暇等
★参加無料・事前予約・オンライン開催★
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<オンライン上での質問会も予定しています>
■日時
2025年7月3日(木)13:00~18:25(予定)
2025年7月4日(金)13:00~18:25(予定)
※時間は変動する場合があります
■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2025ss
※事前予約制のイベントです。
※応募締切:6月30日(月)23:59
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)