福岡ソフトバンクホークス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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福岡ソフトバンクホークス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
福岡ソフトバンクホークス株式会社の 募集が終了した求人
システム開発プロジェクトリーダー/スポーツ転職フェアに出展
- 正社員
- 転勤なし
福岡ソフトバンクホークスで使用するさまざまな業務システムの企画・開発・運用をお任せします。
具体的な仕事内容
福岡ソフトバンクスホークスが活用するチケットやファンクラブ、球場内のVIPルームやPOS、新システムの導入などをお任せします。
そのほか、球場インフラ・ネットワーク・公式サイト・スマートフォンアプリなどのシステム構築にも携われます。
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主な業務内容
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◎新規サービス・システムの企画・立案
◎開発プロジェクトの進行・マネジメント(要件定義~リリース・運用)
◎ベンダーや社内関係部署との調整、折衝
◎安定運用に向けた改善提案、問い合わせ・トラブル対応
◎球場インフラ(ネットワーク・デバイス等)の整備やスマートフォンアプリ・Webの技術連携
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この仕事のポイント!
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★ITのチカラでスポーツ・エンタメ業界を支える
プロ野球という大規模な現場をITのチカラでより良い体験にできるやりがいがあります。単なるシステム開発ではなく、ファンの感動や喜びに直結するプロジェクトに携われるのが魅力です。
★開発フィールドは“スタジアム全体”
QRチケットやキャッシュレス決済・モバイルオーダーなど、スタジアムのいたるところに自分の仕事が影響しているのをリアルに見えるのはこの仕事ならでは!
★「やってみたい」が歓迎される社風
常に新しいアイデアや技術を取り入れていく風土です。前例のないことにも挑戦できるチャンスも豊富なので、挑戦意欲の高い方にはピッタリの環境。
開発から運用まで幅広く携われるため、スキルの幅が広がり着実に成長できます。
チーム/組織構成
平均稼働率は12球団の中でもトップクラスの集客力を維持するチームです。
少数精鋭ということもあり、意見やアイデアも発信しやすい環境で創意工夫しながら積極的に新しい取り組みにもチャレンジできる職場です。
■組織名称:IT本部 情報システム部 システム開発課
【業界経験不問】チームでの開発やプロジェクトリーダーの経験がある方
【必須条件】※いずれかに該当する方
■チームでの開発やプロジェクトリーダーの経験(小規模OK)
■ベンダー調整や開発パートナーとの業務経験
■エンタメ業界やプロ野球に興味がある
【歓迎条件】※いずれかに該当する方
■最新技術やサービスに関心がある
■システム導入から運用まで一貫して携わった経験
■RFPの作成やシステムソリューション提案経験
\こんな方をお待ちしています!/
◎チームワークや周囲とのコミュニケーションを大切にできる
◎人を楽しませることが好き
◎新しいことにも前向きに挑戦できる
◎自分で考え、積極的に行動できる
福岡県福岡市・本社/みずほPayPayドーム福岡 内
※転勤は当面想定していません
※マイカー通勤OK(※許可条件あり)
※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
スーパーフレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間45分
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
標準的な勤務例/9:30~18:15(休憩1時間)
正社員
試用期間あり(3カ月)
※期間中は待遇等に変更はありません
<月収例>
基本給+残業手当月30時間分を想定した場合
月収31万1000円~40万7000円
<月給>
月給25万1000円~32万8000円
(経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■残業手当
■賞与
年2回
(6月、12月)+特別賞与 ※日本シリーズ優勝、リーグ優勝の際に支給
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収474万円
~615万円/月30時間残業想定
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財産形成貯蓄制度
■確定拠出型年金制度(日本版 401k)
■従業員持株会制度
■BB社員モニタ制度
■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■社員割引販売/利用優遇制度
■スキルアップ研修
■ソフトバンクユニバーシティ(独自の人材育成プログラムを受講可)
■新規事業提案制度
■HAWKS Award(表彰)制度
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■出産祝い金
…など
<年間休日>
122日
(2024年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度:入社月により3日~11日/翌年度以降:最大21日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■キッズ休暇
■積立年休
■恩人感謝の日 等
★参加無料・事前予約・オンライン開催★
パ・リーグ スポーツ転職フェア2025 夏 by doda
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<オンライン上での質問会も予定しています>
■日時
2025年7月3日(木)13:00~18:25(予定)
2025年7月4日(金)13:00~18:25(予定)
※時間は変動する場合があります
■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2025ss
※事前予約制のイベントです。
※応募締切:6月30日(月)23:59
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)