まいばすけっと株式会社の過去求人・中途採用情報

「まいばすけっと」の店舗開発 ★東京23区・横浜市・川崎市を中心に、1200以上の店舗を展開中！
具体的な仕事内容
★「Pick Up!」タブで、仕事の流れや社員の声を紹介中！ぜひご覧ください★

＼＼ポイント／／
◎毎年約100店舗を出店！挑戦の機会が豊富
◎「2030年に2500店舗」を目指す成長業態
◎チームで取り組む安心感
◎イオングループの充実した福利厚生
◎年125日休／男性の育休取得率100%

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東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリアで、「まいばすけっと」の店舗開発をお任せします。
営業先は不動産業者、地主、マンションのオーナーなどです。

【出店までの流れ】
場所探し～開店までの期間は早くて3カ月程度です。

▼場所探し
不動産業者やハウスメーカーからの情報収集、実地の巡回などを通じて、担当エリアの物件情報を調査。
良い物件があれば、社内の一時判断を仰ぎ、内見を済ませます。

▼社内プレゼン
提案資料を作成し、社内の店舗開発会議で自ら出店計画をプレゼンします。
社長や取締役、マネージャーなど立会いのもとで二次判断を仰ぎます。

▼交渉・契約
不動産オーナー様に出店の申し込みをし、金額や条件面についての交渉をします。
オーナー様には、工事計画やまいばすけっとの事業説明に加え、出店後の地域貢献までご説明。ご理解・ご納得をいただけたら契約へ。

▼開店準備
工事は別部署（建設部）が担当。
引き渡し時の鍵の受け渡しなどに、責任を持って立ち会います。

▼開店
オーナー様や地域のお客さまから感謝のお声をいただき、達成感を感じられる瞬間です。
開店後のフォローは別部署（渉外チーム）が担当します。


【まいばすけっとについて】
「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」をコンセプトに掲げる、都市型小型スーパーです。
買い物をしたいと思った時に第一想起してもらうことを目標としており、1店舗の商圏は3分以内。
メインで展開している都内・神奈川県内にも、出店できるポテンシャルを持つ地域が多数存在しています。
低価格で高品質なお値打ち商品を展開している点、深夜営業がない点などメリットも多く、「自分の土地を地域貢献に活かしたい」と考えるオーナー様のニーズに合うことも多いです。

チーム／組織構成
30代が中心（5～6割）で、若手からベテランまでバランスよく揃っている組織です。

■組織名称：開発建設本部

店舗開発または不動産業界の経験をお持ちの方 ★店舗数拡大中！積極的なチャレンジが叶います。※高卒以上
＜必須＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
・店舗開発経験
・不動産業界のご経験がある方

＜歓迎＞
・路面店（テナントでも可）で店舗開発の実績がある方
・FP資格をお持ちの方や、保険業界でのご経験がある方

＜このような方はぜひ＞
■たくさんの店舗開発に携わりたい
■安定基盤のもと、長く腰を据えてキャリアを築きたい
■地域のためになる店舗を広めていきたい

※業種未経験歓迎

■川崎事務所（新本社）
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01（9階）

川崎事務所への在社は週1回程度、その他は直行直帰スタイルです。

＜アクセス＞
JR線「川崎駅」徒歩4分
京浜急行線「京急川崎駅」徒歩9分

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
【雇入れ直後：会社が指定する就業場所】
【変更の範囲：会社の定める事業所　その他会社が指定する就業場所】

★リモートワーク相談可（週1日リモート・在宅）／リモート頻度は配属先により変動します。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間：37時間
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※オーナー様や取引先様のご都合に合わせて変動します。

★時短勤務相談可
■平均残業時間
15.8時間

正社員
試用期間なし

月給31万2000円～36万3000万円
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★各種手当充実★
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：子女教育手当※補足欄参照
■住宅手当：3万1000円～5万円／月※条件有

■賞与
年3回
（うち1回は業績変動賞与）

■入社時の想定年収
年収577万円
～676万円 ※賞与実績（標準評価）と残業代15.8時間／月を想定した年収です。

■社員の年収例
年収736万円（月給36.3万円+各種手当／入社9年目・42歳）
年収637万円（月給31.2万円+各種手当／入社4年目・36歳）

■社会保険完備
■厚生年金基金：イオン企業年金基金
■退職金制度
■定年65歳
■社員買物割引制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■社員持ち株制度

■住宅助成金：
単身の場合37,500円／月支給、ご家族の場合50,000円／月支給
※就業規則に基づき、支給要件あり
■社宅：
自己負担額は家賃半額相当。家賃の計算式は社宅規定に基づく
■子女教育手当：
幼稚園生10,000円／月、小学生5,000円／月、中学生8,000円／月、高校生10,000円／月、大学生20,000円／月
※就業規則に基づき、支給要件あり

★教育制度充実★
■店長養成プログラム（入社後6ヶ月）/職能資格ごと、職位ごとの研修
■チェーンストアを学ぶ社外研修/専門スキルを学ぶイオン版ビジネススクール
※上記は一例です
イオングループ共通の支援制度あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月8～10休（休日はシフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■育児休暇
■介護休暇
■赴任休暇
■半日休暇

■年間休日125日
上記には長期休日20日間を含みます。
5日単位で各月に配分し、2連休＋3連休等、連休で計画。年休日数を含め上長との相談の上、自身で決定。

★男性の育休取得実績100%
当社では、産休・育休をはじめとした社内制度の活用を推奨しています。
現在、男性育休の取得率は100%。平均取得日数は120日です。
言い出しづらい雰囲気もありませんので、遠慮なく希望を伝えてください。

まずは店舗業務を経験していただき、まいばすけっとの店舗について知っていただきます。
業務を通じて、立地や客層、商品のラインナップや仕入れ、店内レイアウトなど、店舗開発に役立つ情報を吸収していきましょう。
※店舗勤務の期間は最大半年間です。

その後は、店舗開発部門にて研修やOJTを実施。独り立ちを目指します。

当社では、エリアごとに担当を割り振っています。
該当店舗や土地の住所に応じて担当を決めているので、社内で競合は発生しません。

チーム内で気軽に相談し合う風土が根付いているので、一人で抱え込む必要はありません。
「大きな目標に向けて、協力して成果を出していこう」という空気感です。