株式会社さんぽうの過去求人・中途採用情報

【テレアポ・ノルマなし！】高校を定期的に訪問しながら、進路ガイダンス等を顧客のニーズに合わせて提案
具体的な仕事内容
高校の先生方のご要望を伺い、それぞれの学校に合った進路イベント・ガイダンスを提案・企画。当日の運営までを担当していただきます。

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■高校生に向けた進路イベントの企画、提案
　すでにお取引がある学校を中心に、お困りごとはないかなどをヒアリングして
　その学校に向いているかを担当の先生と相談しながら進路行事の開催に向けて
　企画を進めていきます。

■イベント当日の運営サポート
（冊子やパンフレットの運搬など、多少の力仕事あり）
　ホールや体育館など、外会場での進路イベントの企画・運営サポートを行います。

※まずは5～10校を担当いただく予定です。
※テレアポは専属チームが行います。

◎時期により、専門学校・大学に向けて自社メディア『さんぽう進学ネット』への
　広告掲載を提案することもあります。

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＼キャリアアップも目指せる！／

まずは座学やOJTでの進路行事サポートから徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
入社時期にもよりますが、半年ほどで一通りの業務が身につきます。
将来キャリアアップを目指す場合は、チーム長、さらには課長・部長への昇格が可能です。
営業以外の事務や総務、その他事業など様々なジョブチェンジも！
希望が通りやすい環境なので、色々なことにチャレンジできます！
やってみたいことがあればぜひ手を挙げてください。

＜こんなスタッフが活躍しています＞
■何らかの営業経験者
■接客や販売経験者
■塾講師など、何らかの教育業界経験者

＜先輩たちの前職＞
異業種出身者が活躍中！
■ブライダル系
■スーパーや遊園地・ホテルのスタッフ
■保険営業
■銀行員
■スポーツトレーナー
■塾講師　など

チーム／組織構成
主に20～30代の男女が活躍している職場で、活気のあるオフィスです。

個人主義ではなくチーム主義の社風であり、例えば営業のテレアポは専属チームが実施。
未経験スタートの割合は高く、研修も先輩社員がついてしっかりとサポートします。
教育に対しての熱い気持ちを持った社員が多く在籍中です。

【35歳以下の方】◎未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◎「教育に関わる仕事がしたい」という想いがある方歓迎！
＜応募条件＞
■専門・短大卒以上
■35歳以下の方
■要普通自動車免許（AT限定可）
■未経験者歓迎

＜こんな方は大歓迎＞
■教育業界に興味のある方
■人とのコミュニケーションが好きな方
■常に相手のことを考えて仕事ができる方
■明るい笑顔で対応が出来る方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考で重視するのは「経験」よりも「人柄」です！

●ここで新しいことをやってみたい！
●こんな事業に携わりたい！
●多彩な経験を積みたい！

そんな想いをあなたの言葉でお話してください！

＜福岡支社＞
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33　はかた近代ビル3階
（各線「博多駅」より徒歩4分）

※転勤なし
※原則屋内禁煙、喫煙スペース（屋外）あり

9：00～17：20（所定労働時間7時間20分／休憩60分）

◇月に1～2回の土曜日出勤あり。その場合は下記となります。
9：00～16：00（休憩60分）

正社員

■月給253,000円～300,000円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月58,030円～68,810円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間3か月あり（期間中は月給194,000円～230,000円＋別途残業代支給）

＜第二新卒（卒業から3年未満の方）＞
■月給247,500円～254,000円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月56,770円～58,260円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間3か月あり（期間中は月給190,000円～195,500円＋別途残業代支給）

★上記はあくまで最低支給額です。
★能力などを考慮の上、決定いたします。
★実際の残業時間は月30時間以下です。
　閑散期に関しては、ほぼ残業はありません！

■賞与
年2回
（業績による　※入社2年目以降）
自己申告と上司との面談を用いた評価制度で頑張った分を賞与に反映。

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（未経験入社／入社1年目）

■社会保険完備（試用期間中から雇用・労災・健康・厚生年金加入）
■定期健康診断
■退職金制度（社内規定あり）
■資格取得支援（取得費用補助、取得祝い金制度など）
■社内勉強会
■社用携帯貸与（条件あり）
■社用車・レンタカーあり
■育休・産休・介護休制度あり
■時差出勤制度あり（独り立ち後）
■交通費支給（月額5万円まで）
■役職手当
■深夜勤務手当（発生した場合）
■出張手当（試用期間中はなし）
■家族手当（試用期間中はなし）
■結婚祝い金(勤続年数に応じて支給／試用期間中はなし）
■出産祝い金（条件あり／試用期間中はなし）

＜年間休日＞
119日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※原則、土日休み　※月1・2回の土曜日出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（2～4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日）
■育児休暇
■産前産後・育児休暇
※男女共に育休取得実績あり
・育休取得率：男性80％、女性100％（2023年度実績）
・育児短時間勤務制度利用者数：16名（2024年1月）

＜オンとオフのメリハリをつけて働けます！＞
高校や大学などが長期休暇となる夏休みの時期はお休みが多く取れます。
管理職も含め、最も閑散期となる8月は、7日間しか出勤しない方もいるほど！
趣味に費やしたり家族とゆっくりしたり、オフの時間も充実させられる環境です！
メリハリをつけて働けることが、当社の魅力の1つですよ。

★9連休も可能です！
⇒自分の時間・家族との時間を大切にできます

★直行直帰OK！
⇒社用車やレンタカーの活用も可

★転勤なし！
⇒腰を据えて安定的に活躍できます

★ライフステージの変化にも対応！
⇒資格取得支援制度や産育休制度もあります

★しっかりとフォローします！
⇒定期面談から異動の相談まで可能です

★ノルマなし！
⇒決められた型に従うのではなく自分らしさを活かして働けます

★20～30代活躍中です！
⇒一人ひとりがイキイキと活躍中です

教育業界に興味がある方も、
営業に興味がある方も、
安定企業で新しい挑戦をしたい方も、
是非チャレンジしてみてください！