扶桑電通株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業77年】上場企業の事業展開を支える仕事！新規ビジネスの開拓・営業支援・マーケティング等
具体的な仕事内容
【東証スタンダード上場】
ネットワーク機器や情報機器をはじめとするICTソリューションを幅広く提供している当社。
大手企業や官公庁を含む多くのお客様に貢献し、安定した経営基盤を築いています。

当社の事業展開を支える「ビジネス推進」部門の募集です！

＜仕事内容＞
■新規ビジネスの開拓
…ITベンダー様と連携し、自社の強みを活かした事業を企画
■セキュリティビジネスの営業支援
…初期段階の商談の場に立ち会い、営業担当をフォロー
■デジタル機器導入等のセミナー・ウェビナーの企画運営
…資料の作成や当日の進行など
■促進・マーケティング
…自社製品の販売促進やマーケティングの策定・実施

◎お客様や営業担当との打ち合わせはオンラインが中心です！

★事業を支える仕事★
富士通パートナー企業として、富士通製品をはじめとする幅広い商材を取り扱う当社。
情報・通信の分野において、各種設備やシステムの提案から実装までワンストップで対応しています。
手掛けるサービスの幅が広いからこそ、個々の営業活動を支える「ビジネス推進」は重要ポジション。
当社のビジネス全体の質を高めるためにも欠かせない存在です！

★大きなフィールドで活躍★
現在は全国54カ所に事業を展開しています。
そのため、全国各地のお客様や営業担当と接する機会のある仕事です。
さまざまな人から良い刺激を受けることができ、活躍のフィールドや人脈が広がります。
自社の事業を一通りカバーするポジションのため、おのずと多彩な知識も身に付きます！
　
★最前線での活躍の場面も★
自分たちで企画したセミナーに講師として登壇することも。
自社の業務をオフィスで支える仕事である一方、大勢の前に立って活躍することも可能です！
企画力や提案力、資料作成の能力など、幅広いスキルを活かせる環境です。

チーム／組織構成
★平均勤続年数21年★
現在、当部署には4名が在籍。少数精鋭ということもあり、助け合って仕事をしています。
当社の社内は堅苦しさがなく、明るくカジュアルな雰囲気。
働きやすく居心地の良い環境のためか、10年、20年と長く活躍している社員も多数です！

【学歴不問】IT関連の営業経験3年以上◆ネットワーク・セキュリティの知識をお持ちの方は尚歓迎！
＜応募条件＞
■IT関連の営業経験を3年以上お持ちの方

＜こんな方をお待ちしています＞
■さまざまな人と関わる仕事がしたい方
■大勢の前で話すことが好きな方
■幅広い知識を身に付けて成長したい方
■人とのコミュニケーションを大切にしている方
■安定した環境で長く活躍したい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方　など

◎学歴不問／社会人10年以上の方も歓迎！

＜活かせるスキルやご経験＞
■ビジネス文章作成の経験やスキル
■Word／Excel／PowerPointの経験やスキル　など

★事業拡大に伴う増員募集★
キャリア入社のハンデがなく、経験問わず活躍できる環境を整えています。
ご経験・スキルのほか、コミュニケーションスキルや協調性など、お人柄を重視して選考します。

【転勤なし／リモートワークOK】
本社／東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル

＜アクセス＞
■都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
■JR「新橋駅」より徒歩11分
■東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩11分

※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

★リモートワークOK★
週に1回～2回程度、リモートワークも実施しています。
各々のライフスタイルに合わせて、効率的で柔軟な働き方が可能です！

【フレックスタイム制】
標準労働時間：7時間40分
■コアタイム／10:00～15:00
■フレキシブルタイム／（始業）8:00～10:00 （終業）15:00～22:00
■休憩時間／60分
※時間外（超過勤務手当）は1分単位・全額支給です。
※試用期間中は、9:00～17:40（実働7時間40分／休憩60分）の勤務となります。

★残業少なめ★
無理のない働き方を推奨している当社。
効率的に業務に取り組むスタイルのため、メリハリのある働き方が可能です！
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

【想定年収400万円～600万円】
月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分）

※上記はあくまで最下限の給与となります。
※ご経験・能力等を最大限考慮の上、決定いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）
※昨年度実績：6カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

＜各種手当＞
■通勤交通費支給（当社規定による）
■時間外・休日勤務手当
■家族手当
■住宅手当（条件あり）　など

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■株式給付制度
■退職金制度（退職金、確定拠出年金）
■独身寮（東京）
■育児休業
■介護休業
■育児休業取得者支援金制度
■育児・介護支援金制度
■育児サポーター支援金制度
■育児・介護短時間勤務制度
■資格取得支援制度
■研修制度
■社内スキル認定制度
■健康保健組合の提携施設を利用可能（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどを特別価格で利用可能）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■オフィスカジュアル
▽丁寧な人材育成に注力しています！▽
■新入社員フォローアップ研修（2年目、3年目）
■キャリアビジョン研修（5年目、6年目）
■キャリアデザイン研修（10年目）
■新任管理職研修
■中堅社員研修
■初級マネジメント研修
■上級マネジメント研修
■女性社員キャリアアップ研修（4年目以降）
■ダイバーシティ推進研修（管理職向け）

このほか、富士通パートナーとして利用可能な教育プログラムも活用できます。
万全のサポートのもと、一生もののスキルを習得してください！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■5月1日
■年末年始（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度0日～8日、次年度20日間）
■多目的休暇（5日間）
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産休暇
■育児休暇（復帰率100％／男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇5日（勤続10年、25年、35年）ほか

※多目的休暇：時期を限定せず、1年間のうちに好きな日程で5日間の取得が可能です。

★育児サポートも充実★
子育て中の社員も多く在籍している当社。男性社員の育休取得実績も多数です。
プライベートと両立しながら、ライフスタイル問わず活躍できる環境を整えています！

まずは先輩のもとで業務の流れやセキュリティビジネスの基本を習得。
実際の商談や打ち合わせに同席したり、資料作成を通してノウハウを学んでいただきます。

初めから専門的な知識やスキルがなくても大丈夫。
経験豊富な先輩が、一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください！

当社では、年次やポジションごとにさまざまな研修や教育プログラムもご用意しています。
豊富なスキルUP支援で成長を後押しします！

以下の3分野を柱に、幅広いICTソリューションを提供。
全国54カ所の事業所で、多くのお客様の経営・業務課題の解決に貢献しています。

■ネットワークソリューションビジネス
音声通話、LAN、WANなどを構築。お客様の業務や課題に合わせたネットワーク環境をトータルサポートします。

■SIソリューションビジネス
情報システムや業務システムを、設計から運用までワンストップで提供。多彩なプラットフォームでさまざまな業界に対応しています。

■ファシリティサービス
民間企業や自治体関連施設などに、ネットワーク工事やCO2排出削減など省エネのための施策を提案。お客様のコスト削減を実現します。