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株式会社新東京防災

設備管理・メンテナンス

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ 6F

株式会社新東京防災の過去求人・中途採用情報

株式会社新東京防災の 募集が終了した求人

社内SE/月給35万円~/新設部署/年休125日/賞与年3回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

サーバー/NW運用等の守りのITと、業務改善ツールの開発等、攻めのIT戦略で事業成長を支えます。
具体的な仕事内容
◆このポジションの魅力
―――――――――――
◎IT部門立ち上げメンバーとして、大きな裁量で活躍!
◎ゼロから仕組みを創り上げる面白さ
◎インフラから開発まで、幅広いスキルを磨き続けられる
◎会社の成長と未来をダイレクトに支える達成感

\新設されるIT部門のスターティングメンバー/
社内インフラの整備から業務効率化の推進まで、幅広い業務をお任せします。

◆主な業務
―――――
■社内インフラの運用・保守・管理
・サーバー、ネットワークの運用・保守
・PCのキッティング、トラブルシューティング
・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・各種アプリケーション、ソフトウェアの管理

■社内システムの企画・開発
・業務効率化のための社内ツールの企画・開発(Excel VBAやSQLを用いたデータベース構築など)
・新規システムの導入検討
・クラウドサービス活用の企画・推進

◆入社後の流れ
―――――――
入社後はまず、上司と現状のシステムや課題を共有します。
その後は、あなたの専門知識を存分に活かし、技術面のリーダーとして
主体的に業務改善の提案・実行を推進してください。
私たちも知らない領域については「ぜひ教えてほしい」という姿勢ですので、
あなたの力を貸していただけることを心から期待しています。

チーム/組織構成
社長直轄の「経営管理室」内に、IT部門を新設。
あなたにはSE専任として、部門の中核を担っていただきます。
経営層とダイレクトにやり取りをしながら、
スピーディーに会社の課題解決に取り組めるポジションです。
★定着率95%以上

対象となる方

【学歴不問】サーバー/NWの運用保守、VBA・SQLいずれかの実務経験をお持ちの方
◎これまでのご経験を活かし、安定企業で腰を据えて働きたい方、
裁量ある環境でスキルアップしたい方を歓迎します!

【必須経験】※いずれも3年程度を想定
■サーバー・ネットワークの運用・保守経験
■Excel VBAまたはSQLを使用した実務経験

【歓迎する経験・スキル】
□情報セキュリティに関する知識

【こんな方を歓迎します】
◎主体的に考え、行動できる方
◎新しい部門の立ち上げに興味がある方
◎安定した環境で長く活躍したい方
◎人に頼られたり、教えたりすることにやりがいを感じる方

選考のポイント

立ち上げメンバー募集のため、スキル以上に主体性やコミュニケーションを重視します。
あなたの経験を当社でどう活かしたいか、ぜひ面接でじっくり聞かせてください。
私たちも会社の未来を正直にお話しします。

勤務地

【転勤なし】東京都目黒区青葉台
※複数路線利用可能⇒池尻大橋駅/神泉駅/渋谷駅

<本社>
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F
※2025年10月に、同ビル内で増床移転が決定しています。

<アクセス>
・田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
・井の頭線「神泉駅」より徒歩8分
・JR線「渋谷駅」より徒歩15分

勤務時間

■8:45~17:30(実働7時間30分/休憩75分)
残業はほとんどなく、月平均20時間未満です。
プライベートの時間も大切にしながら、
メリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員

給与

【想定年収500万円以上】
■月給35万円~+賞与年2回+決算賞与
※当社規定により、経験・スキルを考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヵ月間も給与・待遇・福利厚生に変動なし

■賞与
年2回
★別途決算賞与を支給
(9月※15年連続支給中)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~750万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■退職金制度
■屋内禁煙
※2025年10月の増床移転後、喫煙専用室を設置予定です
【働きやすい環境づくりに注力】
社員が安心して長く働けるよう、環境整備に力を入れています。
年間休日は125日、残業も月20時間未満と少なく、
オン・オフのメリハリをつけて働けます。
産休・育休の取得実績もあり、
ライフイベントと両立しながら活躍できる体制。
★定着率も95%以上と非常に高くなっています。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■年末年始休暇 
(6日間)12/29~1/3
■夏季休暇
(3日間)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

「人」を大切にする会社だから、成長が続く

◆「社員を含め、目に見える『人』すべてを大事にする」
これが、設立以来約30年間、私たちが大切にしてきた想いです。
社員一人ひとりが会社から大切にされていると感じるからこそ、
仕事への情熱が生まれ、質の高いサービスが提供できる。
その結果が、大手各社との直取引や
15期連続の決算賞与支給という安定経営に繋がっています。
あなたのことも、会社の未来を共に創る大切な仲間としてお迎えします。


出典:doda求人情報(2025/6/26〜2025/9/7)

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