株式会社新東京防災
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社新東京防災の過去求人・中途採用情報
株式会社新東京防災の 募集が終了した求人
社内SE/月給35万円~/新設部署/年休125日/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
サーバー/NW運用等の守りのITと、業務改善ツールの開発等、攻めのIT戦略で事業成長を支えます。
具体的な仕事内容
◆このポジションの魅力
―――――――――――
◎IT部門立ち上げメンバーとして、大きな裁量で活躍!
◎ゼロから仕組みを創り上げる面白さ
◎インフラから開発まで、幅広いスキルを磨き続けられる
◎会社の成長と未来をダイレクトに支える達成感
\新設されるIT部門のスターティングメンバー/
社内インフラの整備から業務効率化の推進まで、幅広い業務をお任せします。
◆主な業務
―――――
■社内インフラの運用・保守・管理
・サーバー、ネットワークの運用・保守
・PCのキッティング、トラブルシューティング
・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・各種アプリケーション、ソフトウェアの管理
■社内システムの企画・開発
・業務効率化のための社内ツールの企画・開発(Excel VBAやSQLを用いたデータベース構築など)
・新規システムの導入検討
・クラウドサービス活用の企画・推進
◆入社後の流れ
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入社後はまず、上司と現状のシステムや課題を共有します。
その後は、あなたの専門知識を存分に活かし、技術面のリーダーとして
主体的に業務改善の提案・実行を推進してください。
私たちも知らない領域については「ぜひ教えてほしい」という姿勢ですので、
あなたの力を貸していただけることを心から期待しています。
チーム/組織構成
社長直轄の「経営管理室」内に、IT部門を新設。
あなたにはSE専任として、部門の中核を担っていただきます。
経営層とダイレクトにやり取りをしながら、
スピーディーに会社の課題解決に取り組めるポジションです。
★定着率95%以上
【学歴不問】サーバー/NWの運用保守、VBA・SQLいずれかの実務経験をお持ちの方
◎これまでのご経験を活かし、安定企業で腰を据えて働きたい方、
裁量ある環境でスキルアップしたい方を歓迎します!
【必須経験】※いずれも3年程度を想定
■サーバー・ネットワークの運用・保守経験
■Excel VBAまたはSQLを使用した実務経験
【歓迎する経験・スキル】
□情報セキュリティに関する知識
【こんな方を歓迎します】
◎主体的に考え、行動できる方
◎新しい部門の立ち上げに興味がある方
◎安定した環境で長く活躍したい方
◎人に頼られたり、教えたりすることにやりがいを感じる方
立ち上げメンバー募集のため、スキル以上に主体性やコミュニケーションを重視します。
あなたの経験を当社でどう活かしたいか、ぜひ面接でじっくり聞かせてください。
私たちも会社の未来を正直にお話しします。
【転勤なし】東京都目黒区青葉台
※複数路線利用可能⇒池尻大橋駅/神泉駅/渋谷駅
<本社>
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F
※2025年10月に、同ビル内で増床移転が決定しています。
<アクセス>
・田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
・井の頭線「神泉駅」より徒歩8分
・JR線「渋谷駅」より徒歩15分
■8:45~17:30(実働7時間30分/休憩75分)
残業はほとんどなく、月平均20時間未満です。
プライベートの時間も大切にしながら、
メリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
【想定年収500万円以上】
■月給35万円~+賞与年2回+決算賞与
※当社規定により、経験・スキルを考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヵ月間も給与・待遇・福利厚生に変動なし
■賞与
年2回
★別途決算賞与を支給
(9月※15年連続支給中)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~750万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■退職金制度
■屋内禁煙
※2025年10月の増床移転後、喫煙専用室を設置予定です
【働きやすい環境づくりに注力】
社員が安心して長く働けるよう、環境整備に力を入れています。
年間休日は125日、残業も月20時間未満と少なく、
オン・オフのメリハリをつけて働けます。
産休・育休の取得実績もあり、
ライフイベントと両立しながら活躍できる体制。
★定着率も95%以上と非常に高くなっています。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■年末年始休暇
(6日間)12/29~1/3
■夏季休暇
(3日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◆「社員を含め、目に見える『人』すべてを大事にする」
これが、設立以来約30年間、私たちが大切にしてきた想いです。
社員一人ひとりが会社から大切にされていると感じるからこそ、
仕事への情熱が生まれ、質の高いサービスが提供できる。
その結果が、大手各社との直取引や
15期連続の決算賞与支給という安定経営に繋がっています。
あなたのことも、会社の未来を共に創る大切な仲間としてお迎えします。