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希望条件にマッチした求人とは

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タカマツビルド株式会社

ゼネコン

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟11F

タカマツビルド株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります!

タカマツビルド株式会社の 募集が終了した求人

土地活用営業/新事業/土日祝休/年休125日/残業20H以下

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【髙松Gの盤石基盤×設立1年未満の新規事業部】住宅から倉庫まで、木造建築を提案する土地活用営業
具体的な仕事内容
【仕事内容の詳細】
◎案件流入と一次対応
髙松グループ各社、金融機関から紹介を受けたお客様に対して、住宅・倉庫・事務所・店舗など多様な用途における木造建造の提案営業を行います。その他、既存顧客からの紹介やリピート、オーナー様と事業主を繋ぐマッチングサービス経由で寄せられる相談に対して初期ヒアリングを実施。新規飛び込み・テレアポはありません。

◎現地調査・プラン作成
現場確認や役所調査、概算見積と提案書作成などを行います。

◎ご提案
クライアントに対して、木造ならではの強みを最大化する建造プラン・伴走計画を提案します。

◎進行管理
着工までは営業が窓口となり、資金調達や各種申請をサポート。着工後は施工担当と連携しながら進捗確認を行います。

◎アフターフォロー
竣工後も保守・増築相談などに対応し、オーナーと長期的な関係を構築していきます。

【案件の一例】
◎物流倉庫・保管倉庫
◎産業廃棄物処理会社の事務所・倉庫
◎清掃業者の本社ビル兼倉庫
◎個人住宅
◎ハウスガレージ...etc.

チーム/組織構成
\資格保有者多数!資格取得支援アリ!/

一級建築士:7名
二級建築士:6名
宅地建物取引士:7名
インテリアコーディネーター:2名
1級建築施工管理技士:11名
2級建築施工管理技士:3名
2級建築施工管理技士補:1名
1級土木施工管理技士:2名
2級土木施工管理技士補:1名
1級造園施工管理技士:1名
2級造園施工管理技士:1名
福祉住環境コーディネーター2級:3名
福祉住環境コーディネーター3級:2名

対象となる方

【職務経験不問/学歴不問】新規事業を成長させ、未踏市場を拓こうとするフロンティア気質のある方
【募集職種】
◎倉庫事業の営業(BtoB向け倉庫)
◎開発事業の営業(共同住宅)
┗配属は本人の希望と適性によって決定。

【応募条件】
◎不動産に関する実務経験
┗必ず不動産業界での経験が必要ということではありません。例えば金融機関で不動産商品を扱っていた方でもご応募いただくことができます。

【歓迎条件】
◎木造アパートをはじめとした土地活用の提案経験

【このような方が活躍できます】
◎フットワークが軽く行動力がある
◎主体的にプロジェクトを動かしていける
◎クライアントと長期的な関係構築ができる
◎変化を楽しみながら柔軟に対応できる
◎将来的にリーダーポジションを目指して働きたい

勤務地

\品川勤務・案件は一都三県が中心・転勤ナシ・UIターン歓迎/

<勤務地>
★2025年10月に本社を東京都品川区へ移転予定。

〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 5F

京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京急本線「大森海岸駅」より徒歩4分



<勤務地補足>
★現在はみなとみらいに本社があります。

〒220-6211
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟11F

みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
各線「桜木町駅」より徒歩8分

勤務時間

9時00分~18時00分
所定労働時間8時間
休憩時間:11時50分~12時50分
■平均残業時間
15時間

※原則定時退社/残業時間:月10時間~20時間以下

雇用形態

正社員
※期間の定めなし

給与

月額基本給:300,000円~380,000円+残業手当+インセンティブ

■賞与
年2回
 ※7月&12月(各基本給1か月分)

■昇給
年1回
 ※4月
 ◎評価指標が明確に定められているので目標を立てやすい環境です!

■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円

■社員の年収例
40歳:年収650万円+インセンティブ450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■時間外手当
■歩合給
■交通費全額支給
■パソコン支給
■社用車貸与
■定期健康診断
■ストレスチェック(産業医監修)
■役職手当
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
※2025年実績:9日間
■GW休暇
■夏季休暇
※2025年実績:9日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
【有給休暇補足】
入社時付与(入社日により付与日数を決定)
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日


出典:doda求人情報(2025/7/7〜2025/9/7)

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出典:doda求人情報(2025年9月時点)

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