株式会社カナオカプラケミカル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社カナオカプラケミカルの過去求人・中途採用情報
株式会社カナオカプラケミカルの 募集が終了した求人
社内SE(社内システム・インフラ担当)/土日休み/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
【ヘルプデスクからスタート】製造現場を支える社内SE/コンビニなどに並ぶ食品パッケージ等の製造会社
具体的な仕事内容
IT業務全般を担う“社内SE”として、インフラ整備やヘルプデスク対応のほか、生産システム・業務管理システムの刷新にも携わっていただきます。
【具体的な業務例】
■社内インフラの整備・保守(ネットワーク/サーバー管理など)
■PCのキッティングやアカウント管理などのIT資産管理
■社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
■生産管理システム/業務管理システムの改修・開発・運用(PL/SQL使用)
■ホールディングスの共通システム導入に伴う刷新対応(現行システムとの並行運用期間あり)
【募集背景】
2024年、フジモリプラケミカル株式会社から製造事業を引き継ぎ、新たに設立された当社。
製造現場を支える生産管理システムや、業務システムなどのIT環境も、現在は事業継承前からのシステムと、ホールディングスが展開する新システムとを並行して使用しています。
今後は、グループの共通仕様に合わせて段階的にシステムを統一・再構築していく予定です。
しかし現在、社内SEとして対応しているのは、定年を間近に控えた1名のみ。
定年後も再雇用で活躍予定ですが、次世代を担う後任を採用し、引き継ぎと事業システムの再構築を進めていきたいと考えています。
【入社後の流れ】
まずはPCやネットワークの設定、ヘルプデスク対応などからスタート。
現担当からOJTで引き継ぎを受けながら、徐々にシステム開発・刷新業務にもチャレンジしていただけます。
【使用環境】
開発言語:PL/SQL(Oracle)
インフラ:Windows環境中心
その他:ネットワーク・サーバーの基礎知識があればOK
【この仕事の魅力】
◎一人ひとりの困りごとに寄り添える、社内貢献度の高いポジション
◎現場に近い立場で“ありがとう”を直接もらえるやりがいあり
◎グループ本体のサポートを受けながら、システム刷新という成長機会にも関われます
◎年間休日120日、転勤なしで落ち着いて働ける環境です
チーム/組織構成
現在、社内SEは1名体制(定年を数年後に控えたベテラン社員)。
その先輩からOJT形式で徐々に業務を引き継ぎ、ゆくゆくは当社のIT環境を担う存在としてご活躍いただけることを期待しています。
【学歴不問】IT系業務の実務経験がある方(目安:3年以上)◎開発に疲れた方にも“ちょうどいい”環境
<必須>
■社内SE・インフラエンジニア・ヘルプデスクなど、IT系業務の実務経験がある方(目安:3年以上)
■SQLの基本操作に抵抗がない方(Oracle環境での開発に関わるため)
<歓迎>※必須ではありません
□社内ヘルプデスク・キッティング・PCセットアップ等の経験がある方
□社内システムの開発運用・保守に関わったことがある方
□Oracle環境での開発経験や、PL/SQLの使用経験がある方
<以下のような方に最適です>
・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
・ヘルプデスクやインフラ整備など、手を動かす実務にも抵抗がない方
・腰を据えて長く働ける職場を探している方
※業界経験不問
【転勤ナシ】【マイカー通勤可】
愛知県春日井市長塚町2丁目10番(本社)
<交通アクセス>
JR中央本線「勝川」駅徒歩15分
受動喫煙対策:屋内禁煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与は日給9552円~1万2928円となります。
※給与以外の待遇などに変更はありません。
<月収モデル>
月収例27万円:22歳(月給22万円+諸手当)
月収例29万円:27歳(月給24万円+諸手当)
月収例31万円:32歳(月給26万円+諸手当)
月給19万5000円~26万4000円+諸手当
※あなたの経験や年齢等を十分考慮し、支給額を決定します。
◎「職能給」に加えて「年齢給」も整備。
特定の年齢に達すると昇給するため、長く続けやすく、定年まで勤続する社員も多いです。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■残業代支給
■休日出勤手当
■賞与
年2回
(前年度実績:計4カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収312万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■退職金制度あり
■社員食堂あり
■作業着貸与
■個人ロッカーあり
■福利厚生サービス(選択式カフェテリアプラン)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
(会社カレンダーによる)
■GW
■夏季休暇(4日~5日)
■年末年始休暇(1週間程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
…取得しやすい環境です!
■産前産後・育児休暇(男性社員の取得実績もあり)
◎5日以上連続休暇取得可能