株式会社パラブルの過去求人・中途採用情報

【年休120日以上】人手不足の解消に貢献！医療・介護・保育分野の転職・採用支援／早期キャリアUP可能
具体的な仕事内容
＼医療・介護・保育に特化した自社サービス／
私たちは、特化型転職サイト「転職ガーデン」を自社で運営。
幅広い年齢層の求職者と事業者をつなぎ、深刻化する人手不足を解決しています。

目指すのは、「その場しのぎではない転職支援」。
3年～10年後の未来を見据え、就業後のフォローまで丁寧に行います。
クライアント・求職者双方にとって“本当に良い転職”を支援する――それが私たちの姿勢です。

＼トップセールスのノウハウをOJTで吸収／
代表やマネージャー陣は、人材業界でトップセールスを経験した精鋭ばかり。
実践に即したOJTを通じて、商談・面談・交渉スキルを体系的に学べます。

未経験の方は営業の基礎から習得でき、
経験者の方はさらなるスキルアップを実現できます。

＼実力で掴む、スピード昇格と高収入／
当社では、事業の急成長に伴いポジションが続々と誕生中！
そのため、半年以内にリーダーへ昇格したメンバーも多数。
年齢や社歴に関係なく、実力と成果でキャリアを切り拓ける環境です。

＜キャリアパス例＞
・リーダー：年収550万円～650万円
・マネージャー：年収650万円～1,000万円

★細かな評価で頑張りをしっかり還元！
月給30万円以上（経験者は35万円以上）の好待遇だけでなく、年2回の賞与（140万～200万円）や年1回の昇給で成果をしっかり反映します！
「評価されない不満」とは無縁の職場です！

【仕事内容】
■求職者に向けて
・ヒアリング／面談対応
・面接準備のサポート
・就業後フォロー

■クライアントに向けて
・採用ニーズのヒアリング
・「転職ガーデン」などの提案
・求人内容や雇用条件の確認・交渉

＼この環境で、あなたの未来を変えてみませんか？／
「早く成長したい」「キャリアも収入も諦めたくない」
そんな想いを、全力でバックアップする環境があります。

チーム／組織構成
現在は12名が在籍。そのうち9名がキャリアアドバイザー。
独り立ちまでは、メンターがサポートします。
コーヒー好きの代表がドリップしたコーヒーをみんなで飲んだり、おやつを食べたり、和気あいあいとした雰囲気の良い職場です！

★女性リーダーも在籍中！

【未経験／第二新卒歓迎】スキルアップのために意欲的に挑戦できる方／同業他社での営業経験がある方は優遇
★職種・業界経験不問！第二新卒の方も歓迎！
★同業他社での営業経験がある方は優遇します（年数不問）

■必須条件
・成長志向のある方
・KPI・売上などの数値目標に向き合える方
・主体的に動ける方

■求める人物像
・スキルアップのために意欲的に挑戦できる方
・未経験から挑戦しやすい環境で集中してスキルアップを目指したい方
・同業他社での経験を活かして早期キャリアアップを目指したい方
・実力や実績のある先輩のもとで本質的な営業力を身につけたい方

＼転勤ナシ／新橋駅・御成門駅近く／
東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI 5F

＜アクセス＞
■都営地下鉄「御成門駅」徒歩4分
■JR各線・東京メトロ「新橋駅」徒歩9分

※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

＼本社移転／
事業拡大に伴い、2024年7月に本社を移転しました！
アクセスが良く、キレイなオフィスでモチベーション高く活躍できます！

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
16時間

程度

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中の給与に変更はありません。

■経験者（人材紹介でのご経験をお持ちの方）
月給35～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※経験・実績を考慮し、初年度から高待遇でのスタートも可能です。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月44時間分を、月7万円～11万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■未経験者
月給30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月44時間分を、月7万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

ご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

＼頑張りは正当に評価／
◎賞与の額は個人の実績に応じてアップしていきます
◎社歴や年齢に関わらず、実力次第で1年以内に収入アップやマネジメントの立場に就くことも可能です

■賞与
年2回
（6月、12月）　※入社2年目で年間200万円以上の賞与実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

■社員の年収例
600万円（入社2年目・チームリーダー）
550万円（入社1年目・個人プレイヤー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■書籍費支給（自分を高める書籍は会社が負担しています）
■フリードリンク（お茶、珈琲など）
■お酒飲み放題（もちろん退勤後）
■資格取得支援制度
■研修制度（導入研修など）

＼活躍する社員が楽しく仕事ができる環境を提供したい／
社員からの希望にできるだけ耳を傾け、活き活きと働ける環境を目指しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給休暇と組み合わせることで、休日は130日以上！
★5日間以上の連続休暇も取得可能です！

設立以来、6年連続で売上を更新している当社だからこそ、その分社員に利益を還元しています。
「今後さらなる事業拡大を目指していくために、社員一人ひとりの力が欲しい…」
そんな想いから月給30万円を最低ラインでお迎えしています！


「パラブルのことをもっと知りたい」という方、
★Instagramもぜひチェックを♪
⇒@parable__inc

パフォーマンスの良い仕事は、充実した休息があってこそ。
そのため、メリハリある働き方を完備しています！
例えば、始業はゆっくり10時スタートで、お休みは完全週休2日制の土日祝日休み。
年間休日は120日以上と充実しており、有給休暇の消化率は80％と高めなど、ワークライフバランスも整えやすい環境です。