株式会社トップランドの過去求人・中途採用情報

【リーダーポジション】新しい事業を企画・立案・実行し、成功へと導く役割を担っていただきます。
具体的な仕事内容
創業55年に渡る当社の製造業の経験を活用し、そこにご自身の経験を合わせた新たな商材、商品、販路を展開することを目的としています。あなたにはその中核を担っていただき、事業企画立案から実行までをお任せいたします。

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あなたに期待すること
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＜ミッション＞
新たに新規事業部を開設し、製造業の新たな分野へ挑戦すること

＜アクションプラン＞
■新たな事業分野への進出における企画立案
■事業プランの策定、予算の算定、マーケティング
■事業拡大のための人員募集　など

★新規事業の立上げや、海外展開など経験がある方であれば、自由に取組んで頂けます。
★入社後は約6カ月～1年程度を準備期間と想定し、事業遂行に着手していただきます。

チーム／組織構成
【当社で活躍するメンバーについて】
約30名の少数精鋭の組織です。

・設計プロダクト開発:3名
・グラフィックデザイン:3名
・品質管理:2名
・EC推進スタッフ:2名
・受注及び生産管理スタッフ:5名
・カスタマーサポートスタッフ:2名
・営業:5名
・経理、労務管理:2名

上下関係は無し。みんなの意見やアイディアを形にすることに重きをおいております。
特にECやSNS戦略などは若手が中心となり活躍中。
各部署ともに風通しがよく、チームトップランドとしてワンチームで日々取り組んでいます。

■男女比：男性56%　女性44%
■年齢構成：20代～30代がメインに活躍中です。
■定着率：100％（直近1年以内）

新規事業、新規分野の開拓ができる人材の募集です
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■新規事業や企業内ベンチャー立上げの経験がある方
■海外展開の経験がある方
■マーケティング、ブランディング、企画・予算策定など新規プロジェクトに関しての管理経験、実績のある方

【歓迎】
・営業のご経験
・管理職のご経験
・学歴：大卒以上

【U・Iターンも歓迎／マイカー通勤可】
本社：静岡県島田市相賀2508-23

★事業展開が本格化した際には、東京ほか必要な地で事務所を構えることも検討できます。

受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

正社員
※試用期間6カ月（給与や福利厚生に変動はありません）

月給30万円～50万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万円）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■海外出張あり
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日は有休を使って休んでいる方が多いです。
■年末年始休暇　
（7日間／2024年度実績）
■GW休暇
（5日間／2024年度実績）
■夏季休暇
（6日間／2024年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後6カ月で10日付与※規定通り）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

デスク周りで活躍する商品を中心に、生活家電など「あったらいいな」を形にしています。

＜商品の一例＞
◆生活家電
・サーキュレーター（扇風機）
・加湿器
・ヒーター　など

◆充電器
・スマホ用充電器
（カーソケット用・ワイヤレス充電器）
・パソコン用充電器　など

◆電源タップ
・ライト付きコンセントタップ
・USB付きコンセントタップ　など

◆オーディオ
・ブルートゥースイヤホン
・ハンズフリーイヤホン　など

＜主な販売先＞
・家電量販店
・ホームセンター
・生活雑貨専門店
・問屋や卸売業者