株式会社ａｍｂｉｅｎｔの過去求人・中途採用情報

【キャリアコンサルタント（求職者様に寄り添う相談役）】医療・福祉系の安定業界に特化／高額インセン支給
具体的な仕事内容
★14期連続で増収増益・昨対比売上250%UP
昨今の人材不足によりニーズが高まる人材業界。弊社はそのニーズに質の高いサービスで応え、急成長を続けています。今後の事業展開に伴い、昨年立ち上げた大阪営業所はさらに大きなオフィスへ移転、東京の本社もさらなる拡大を予定しているため採用を強化中！新規事業の立ち上げも計画しています。

■人と企業をつなぐ
医療・福祉業界などの人手がほしい「法人」と「求職者」をマッチングする仕事です。自社HPからご登録された求職者様に希望条件などを伺い、希望にマッチする職場を紹介できるよう法人様側にアプローチを行います。医療・福祉業界に特化しており、取引先は大手法人様が多数を占めています。

【具体的には】
▼アプローチ
ご登録いただいた求職者様、働き手が欲しい法人様へお電話にてヒアリング。

▼ご提案
病院・福祉施設は数多くあり「どの法人がいいかわからない」と感じる求職者様が大勢います。そこで、求職者様のニーズの優先順位や施設・法人の特徴を把握・整理し、双方にとって良いマッチングをご提案します。チームで対応しているので、未経験の方もご安心ください！

▼面接対策・同席
求職者様の面接対策にくわえ、面接に同席しフォローやバックアップなど、細やかなサポートができるのが弊社アドバイザーの特徴！面接後に適切なフィードバックをするので、より質の高い支援に繋がるやりがいを感じられます。

▼ご契約
無事マッチしたときには法人様・求職者様双方から感謝の言葉をいただけます。

★代表が稼げるロジックを直伝
まずは業界知識を座学研修にて習得。その後、定期的に代表が直接研修を実施しますので、アプローチ方法や専門知識などを実践的に学んでいきましょう。未経験の方も入社1～2カ月で初契約を獲得しています。もちろん、現場デビュー後も先輩社員が同行するなどサポートしていきますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
メンバーのほとんどが中途入社でのスタート。「稼ぎたい」「成長したい」「昇進したい」と、みんなで切磋琢磨しています。急拡大中の当社で共に成長しましょう！

★新卒から30代のメンバーが中心に活躍中
★女性リーダーも活躍中！メリハリをつけて働ける環境です。

■年齢構成：20代：65％／30代：35％

【人材業界の経験者優遇】営業・接客の経験を活かして稼ぎたい方、今のポジションに満足していない方へ
【こんな方にオススメの環境です】
■貪欲に努力ができる方
■管理者のポストに就き、高収入をかなえたい方

【歓迎条件／活かせるスキル・経験】※必須ではありません
■人材業界、不動産業界、ブライダル・美容業界での営業経験
■販売・サービス業界での接客経験

【異業種から転職してきた方も多数活躍中】
前職：ウェディングプランナー／脱毛サロン／飲食店店長／不動産／スポーツジムトレーナーなど

年功序列でキャリアアップを諦めた方、プレイヤーからマネージャーを目指したい方、営業のスペシャリストになりたい方も大歓迎です！

※職種・業種未経験歓迎
※学歴不問／第二新卒歓迎

■拡大中企業のためキャリアアップを実現
熱意があるメンバーは、入社1年で役職について活躍中。拡大する組織の中心メンバーとなっていただくことを期待しています。あなたが弊社で叶えたいことを教えてください！

JR新宿駅から徒歩8分【転勤なし／東京本社】
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 3階

＜アクセス＞
■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩8分
■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
★新宿通り沿いにあり、アクセス良好です！

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:30～19:00（所定労働時間8時間/休憩90分）

正社員
試用期間6カ月あり（給与変更あり／そのほか待遇に変更なし）
※期間中の給与は【給与欄】に記載

月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7300円以上支給。
（上記を超える時間外労働分は追加支給）
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

★業績好調につき、2025年7月に役職者全員が昇給。給与ベースアップを実現しています！
★4カ月ごとにインセンティブ（1回15万円～100万円）あり！頑張りはしっかり還元します◎
※中途入社入社1年目の方のインセンティブ実績：84万円

■試用期間中
月給29万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4800円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼明確な評価・報酬／
分かりやすい評価制度に加え、年3回のインセンティブなど、成果や頑張りをしっかり評価する仕組みを整えています。また、インセンティブも売上に対する倍率を社内で公表。オープンで公平な報酬体系です。

■賞与
年3回
／15万円～100万円のインセンティブボーナスあり※個人の業績による（1回平均約50万円）

■昇給
年3回
／成果や頑張りを昇給に反映！一回で5万円アップした社員もいます

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
年収1000万円（入社5年目／34歳／部長）
年収700万円（入社3年目／27歳／係長）
年収600万円（入社2年目／35歳／係長）
年収500万円（入社1年目／26歳／主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分）
■役職手当
■住宅手当（規定あり／月3万円まで）
■会社用携帯の支給
■社員旅行あり
■外部研修制度
■社内研修（OJT制度）
＼同世代が多いからこそのチーム力／
仕事中は切磋琢磨する仲ですが、プライベートでも仲が良いのが特徴の弊社。
全員が目標を達成し、納得できる評価を得ているからこその一体感です。
会社主催のBBQや有志のフットサル、仕事帰りに飲みに行く以外にも、スポーツ観戦やゲーム大会なども開催されています。

＜年間休日＞
120日
以上（2024年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK
■有給消化率80％以上

＼9連休を年3回取得が可能／
長期休暇促進として9連休を年3回取得が可能です。
この制度を利用して海外旅行に出かける社員も多いです！

コールセンター、人材紹介業など多岐に渡る事業を展開する弊社。近年は、その中でも特に人材紹介業に注力し、設立以来14期連続で増益増収中。大阪拠点は約2倍の広さのオフィスに移転し、東京拠点もさらなる拡大を予定しています。現在、今後のさらなる事業拡大に向けて採用を強化しており、人員も現在の3倍を目指しています！

チームリーダーやマネージャーのポジションも次々と誕生。さらに部長のポジションを目指すことも可能です。チーム体制の再編を予定しており、昇格のチャンスも拡大中！短期間で成長したい、20代でマネジメントに挑戦したい方にとって、今このタイミングでの入社が絶好のチャンスです。

＜キャリアパス＞
メンバー
　▼
チームリーダー（★4カ月に一度評価のタイミングがあるので、最短半年でリーダーに昇格した社員もいます！）
　▼　
マネージャー
　▼
部長

もちろん、営業職を極めることも可能！適性に合わせてお任せしますので、あなたの理想のキャリアを一緒に実現させましょう！

■人材営業経験者／入社2年目：月給40万円+インセンティブ120万円の支給実績あり
■不動産営業経験者／入社5年目：月給40万円+インセンティブ150万円の支給実績あり
■金融営業経験者／入社1年目：月給30万円+インセンティブ120万円の支給実績あり