株式会社新生工務の過去求人・中途採用情報

【未経験スタート前提で育成】地盤工事に関連するお仕事をお任せ／ひとり立ちまでの想定期間は約2年
具体的な仕事内容
新しく建物をつくる。
そのために、必ず確認しなくてはいけないのが「地盤の状態」。
当社は、地盤の調査や解析、工事、そしてアフターフォローまでを一貫して手掛ける総合コンサルティング会社です。


……「地盤のコンサルティング？？」
いきなり言われても、何が何だか想像しづらいかと思います。

今回は“未経験スタートが前提”の採用。
だから、いまは「？（ハテナ）」がいっぱいでも大丈夫！
詳しいことは、すべて面接でお話させていただきます。

＜募集背景＞
昨今、地盤を取り巻く話題への注目度が高まっており、右肩上がりでニーズが拡大中。
今後もますます、当社への依頼が増えていくことでしょう。
この先も、末永くお客様の期待にこたえ、街づくりに貢献し続けるために……。
新たなメンバーを迎え入れ、“早めの後継者育成”を行います！

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ひとり立ちまでの想定期間：約2年
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「施工管理」もしくは「施工スタッフ」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。
どちらのポジションも、ひとり立ちまでの想定期間は約2年。
焦ることも焦らせることもなく、ゆっくり・じっくり一人前の技術者へと育成します。
（配属先は希望を考慮／要望や適性を鑑みてポジションチェンジをすることも可能！）

【施工管理】
地盤工事がスムーズに行われるよう、調整作業や工程管理を行う役割です。
★長年のお取り引きある既存顧客の工事依頼がメイン

＜業務内容＞
■打ち合わせ
■施工チームへの指示・管理
■報告書のチェック
■スケジュール調整
■資材・人員手配　など
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【施工スタッフ】
地盤工事の実行役としてご活躍いただきます。
実行役とはいえ、重機作業の補助がメインなので、ご安心ください。
★簡単な作業からスタート

＜業務内容＞
■重機の部品交換の補助
■重機作業の補佐（例：重機で開けた穴をスコップで少し広げる／重機作業の誘導）　など

※現場監督は当社の社員です

チーム／組織構成
【社員の95％以上が未経験スタート！】
元アミューズメント施設のスタッフや、元飲食店スタッフなど、活躍中の社員の95％以上が未経験スタート！
当社には、ゼロから“地盤のプロ”への育成実績が豊富にありますので、安心してご入社くださいませ。

【学歴・経験は一切不問】未経験の方からのご応募も大歓迎！／要普通自動車運転免許（AT限定可）
“いま、何ができるか”ではなく、“これから”の気持ちを尊重した採用活動を実施します。

仕事で必要な知識やスキルは、すべて入社後に習得可能！
「地盤って何……？」という状態でも、何も問題ありません。

人と話すことが好きで、「心機一転、あたらしい環境でがんばりたい！」との想いがある方であれば、誰もが平等に活躍できる環境です。

まずは、お気軽にご応募ください！
お話しすることからはじめましょう。
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【必須条件】
★普通自動車運転免許の保有（AT限定可）
★基本的なPCスキルの保有（WordやExcelで簡単なデータ入力ができればOK）

仕事内容の詳細や現場の様子など、この場の紹介ではイメージしにくい部分がたくさんあるかと思います。
面接では、よりくわしい情報をお伝えしますので、気になることがあれば、お気軽にご質問くださいね！

【希望勤務地への配属／転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】
愛知、静岡、兵庫、岡山、広島、福岡にある、当社拠点のいずれかでの勤務。
※希望しない限り転勤はありません
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【本社・名古屋営業所】
愛知県名古屋市守山区小幡中1-8-17

【小牧事業所】
愛知県小牧市大字大草2184-17

【静岡営業所】
静岡県静岡市清水区庵原町166-7

【大阪営業所】
兵庫県尼崎市琴浦町7番地

【岡山営業所】
岡山県倉敷市南畝2-8-28

【広島営業所】
広島県廿日市市宮内4384-2

【福岡営業所】
福岡県糟屋郡久山町久原2850-1

＜下記いずれかの時間帯での勤務＞
・9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
・8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

～40時間　※多くの社員が19時ごろまでには仕事を終えています

正社員
※試用期間：3カ月（条件に変更はありません）

■月給：35万円以上（固定残業代を含む）
└経験・能力・前職給与等を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万6000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※既婚者の場合は別途規定あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（1資格につき5000円～3万円/月、最大7万円/月）
└対象資格：1級・2級土木施工管理技士／技術士／一級・二級建築士など
■配偶者手当（別途規定あり）
■扶養手当（別途規定あり）
■通勤手当（上限2万5000円/月）
■時間外手当
■役職手当
■休日手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
【年収】600万円／30歳／課長職／経験8年／既婚、子ども（ひとり）
【年収】500万円／29歳／経験6年／既婚、子ども（ひとり）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■マイカー通勤可能（駐車場完備、マイカー通勤手当あり）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■研修制度あり
■資格取得支援制度
■社宅手配あり（転居をともなう方）
■退職金制度あり
■社用携帯（スマホ）支給
■社用車貸与（通勤時の利用もOK！）
■社員旅行（参加自由／過去の社員旅行先は台湾、沖縄など）
■全国の契約リゾートホテルを宿泊費無料で利用可能
【家族もうれしい！バースデー休暇あり！】
本人、もしくはご家族の誕生日に、カタログギフトを進呈＆バースデー休暇を取得可能

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）　※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
※祝日がある週は、土曜日出勤となります
■年末年始休暇　
（平均：6～8日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（平均：6～8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇
（本人や家族の誕生日に休暇を取得できます）

せっかくご入社いただくなら、腰を据えて長く働いてほしい。
過度なストレスを抱えることなく活躍し続けてほしい。
そんな想いから、当社では社員一人ひとりの希望や要望を最大限に尊重し、実現できるように働きかけています。

【早期キャリアアップを目指したい】
― それなら、スキルアップにつながる業務や役割を積極的にお任せします
（もちろん、ムリない範囲で）

【地道に着実に知識・技術を磨きたい】
― 本人の意志を確認しながら、成長スピードに応じて段階的に知識・技術向上できる業務をお任せします

そのほかにも、休日・勤務時間の調整も、状況に応じて柔軟に対応しますので、お気軽にご相談くださいませ。