中央ビジコム株式会社の過去求人・中途採用情報

【コンテンツ企画運営】自社サービスの潜在顧客獲得に向けたWebコンテンツ充実、ウェビナー開催など
具体的な仕事内容
医療×DXを促進するコンサルサービス【目利き医ノ助】のリード獲得に向け、Webコンテンツの充実やオンラインセミナー開催などの企画・進行管理をお任せします。

━━【想定される業務】━━

■自社サイトWebコンテンツの企画・更新
└医療DXに関するコラム、クリニックへのインタビュー記事などの掲載
└外部の制作ライターに向けた発注～進行管理
└WordPressを使用した更新業務

■月1回のオンラインセミナー（ウェビナー）の運営補助
└登壇ゲストへのオファー、協賛企業との連絡調整など

■各種SNSの更新・管理
└YouTube、Instagram、X（旧Twitter）、Facebookなど

■上記含むマーケティング全体の進行・タスク管理

■目利き医ノ助チームでの定期MTG
└次回施策のアイデア出し、スケジュール管理

━━【日々の働き方】━━

▽入社直後は…
まずはWordPressのテンプレートを使用した更新などから順次引き継いでいただく予定です。
手を動かしながら、当社の環境や医療関係の用語などに慣れていきましょう。

▽アイデアを出し合う
コンテンツの内容、次のマーケティング施策などのアウトラインはチームで意見を出し合って決めています。
各自が主体性を持ちつつも、全員で『目利き医ノ助』を盛り上げています！

▽プライベートとのバランスも◎
選べる3つの勤務時間帯、残業少なめの体制、土日祝休みなど働きやすい環境もポイントです。

━━【目利き医ノ助とは？】━━

「ITシステムを活用して、患者さんにもスタッフにも喜ばれる病院にしたい」
「だけど何から調べればいいのやら。ウチの医院に合うシステムはどれ？」

そんな悩みを持つ全国のクリニックのため、専門コンサルタントがワンストップで対応。
各クリニックのお困りごとに最適なITシステムの導入・DX化をご案内するサービスが『目利き医ノ助』です。

チーム／組織構成
現在は少数精鋭のメンバーで営業、コンサルティング、アフターサービス、Webコンテンツの企画まで一貫して担っています。サービスの知名度も着実に高まる現在、チーム体制補強のため、マーケティング領域をメインでお任せできる方を求めています！

■組織名称：市場開発部

【業種経験不問】マーケティングの力でサービスを成長させたい方／長期的な目線で働ける環境を求めている方
【必須要件】
□コンテンツマーケティング、SNSマーケティングなどの実務経験者
└業種未経験歓迎

【こんな方はぜひご応募ください！】
□注目度の高まるサービスを自分の手で盛り上げたい方
□施策の上流工程から携わり、裁量を発揮したい方
□腰を据えて働ける環境で、マーケターとしてレベルアップしたい方

【歓迎要件】※必須ではありません
□WordPressの使用スキル
□ウェビナーやイベントの運営経験
□各種SNS（X、Instagram、Facebookなど）の運用経験
□リーダー的な立場でプロジェクトを主導した経験

【転勤なし／「代々木駅」から徒歩5分の新宿シェアオフィス】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 WeWork内

★本社への出社あり（週1回程度）
本社：東京都台東区上野5-3-1 中央ビル3F

※受動喫煙対策：分煙（施設内に喫煙所あり）

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分　休憩1時間）

★時差出勤もOK！選べる出勤時間帯
09：00～17：45
10：15～19：00
11：15～20：00
の中から事前申請のうえで、希望の時間帯での出勤が可能です。
ライフステージに合わせた働き方が実現できます◎
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給22万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回
★スキル・経験・能力を考慮して決定

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■家族手当（配偶者月1万8000円、子一人につき月3000円）
■外勤手当

■賞与
年2回
＋決算賞与（業績による）★14年連続で支給中です！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円
年収400万円
　※年齢や経験スキルにより変わります

■社員の年収例
年収765万円（38歳／経験15年）
年収452万円（29歳／経験5年）
年収356万円（26歳／経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（業務時間内で勉強＆費用全額負担）
■福利厚生施設
■退職金制度
■永年勤続褒賞制度（10年・20年・30年の節目にて商品券授与）
■結婚・出産祝い金
■慶事見舞金
■社員旅行
■健康診断・インフルエンザ予防接種補助金
■各種研修制度（導入研修ほか）
■携帯・ノートPC支給
■オフィスカジュアル
《★ホワイト企業に認定》
日本企業のホワイト化を促進する一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より、「ホワイト企業」に認定されています。下記のような取り組みを通じ、従業員満足度の向上に努めています。

◇福利厚生の充実
◇教育体制の確立
◇シフト制（選べる勤務時間帯）採用による残業時間の短縮
◇現場の声を取り入れたマニュアル作成による業務体制の整理・組織パフォーマンス向上
…など

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（連続6日間／2023年度実績）
■夏季休暇
（連続10日間／2023年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（入社6カ月で10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育児休暇実績あり
★5日以上の連続休暇取得可能！
★産育休後の復帰実績も多く、相談できる体制も整っているため、長く働ける環境が用意されています♪