株式会社伊東園ホテルズの過去求人・中途採用情報

【ホテル経験不問／夜勤なし】当社直営の温泉ホテルの支配人候補◆自由な発想で理想のホテルづくりが可能！
具体的な仕事内容
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◎この求人のPOINT
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★月給35万円～／支配人昇格後は月給42万円～
★未経験8割！異業種からのチャレンジ歓迎
★最短半年で支配人へ昇格！スピーディーなキャリアアップ
★夜勤なし＆寮あり（入社3カ月は無料）で安心スタート
★年間休日114日／週休2日制
★全国勤務・地域限定勤務が選べる
★インセン最大70万円！

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◎当社について
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「カラオケルーム歌広場」などでおなじみの「クリアックスグループ」の安定基盤のもと、全国50カ所のホテルを運営する当社。
『気軽に気楽に身近に温泉』というコンセプトのもと、年間約300万人のお客様にお越しいただいています。
温泉という文化・娯楽を途絶えさせないよう、ホテル業界の常識にとらわれない挑戦を続けてきました。
独自のマーケティング戦略により、手頃な価格設定と高品質なサービス提供の両立を実現！リピーターのお客様も多くいらっしゃいます。

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◎主な仕事内容
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支配人候補として、以下の業務をお任せします。

■スタッフ管理（教育・指導・採用など）
■売上・経費の管理
■設備・備品の管理
■集客およびサービス向上の企画、立案(※)　など

※過去にはこんな企画が…！
★SNS映えスイーツの開発
★浴衣イベント
★スタンプラリー
★自治体とのコラボレーション　など
＜成果が出れば、あなたの企画が全国展開されることも！＞

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◎入社後の流れ
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▼入社～半年
フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけていきます。（詳細は下部「入社後の流れ」もご確認ください！）

▼半年後～
半年程度の研修期間で基礎知識を取得後、支配人へと昇格。ホテルの責任者として経営力を磨いていきます。

チーム／組織構成
【異業種出身者が活躍中！】
現在活躍中の支配人の前職は飲食、Web関連、冠婚葬祭、運輸、金融、メーカーなどさまざま。

【組織構成】
支配人の下には、副支配人や、レストランなどの部門ごとにセクションマネージャーがいます。（例外のホテルもあり）
ホテルのスタッフは50名～100名程度で、最大で200名規模の施設も。アルバイト・パートを含め、10代～70代まで幅広い年代が活躍しています。

【学歴不問／未経験歓迎／社会人年数不問】異業種出身者が多数活躍中！ホテルで新たな挑戦をしたい方歓迎♪
【必須条件】
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方（業種不問）
対象が正社員やアルバイト・パートを問わず、マネジメント経験がある方であれば、育成や管理者経験を活かして当社でご活躍いただけます！

★先輩たちの8割以上が未経験スタート！
★社会人経験10年・20年以上の方も歓迎！
★ブランクがある方も歓迎します！

【下記のような方は特に歓迎します】
□マネジメント経験を活かしたい
□自分のアイデアを活かして働きたい
□裁量の大きな仕事に挑戦してみたい
□チームで同じ目標に向かって進むのが好き
□周りの人を巻き込んで進んでいくことに面白みを感じる

面接では「求人を読んで感じた想い」「過去どんなことを経験されてきたのか」「現時点で自身の経験が当社でどう活かせるか」など、あなたの考えをぜひお聞かせください！お互いリラックスしながらお話しましょう♪

【U・Iターン歓迎】関東、中部・東海、北海道・東北エリアの伊東園ホテルズ直営ホテルでの勤務　

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【全国勤務】or【地域限定勤務】の選択が可能
静岡、群馬、栃木、長野、福島で【地域限定勤務】を募集中！
【地域限定勤務】は、県内異動のみとなります。
ご自宅から通勤希望の方はご相談ください。
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★U・Iターン転職も歓迎
★寮の利用が可能
（基本勤務地から徒歩圏内！寮費月5000円～2万円）
※入社3カ月間は無料で利用可
※各拠点ともに個室

【関東エリア】
群馬県（伊香保・水上・草津・四万・尾瀬老神）
栃木県（鬼怒川・日光・那須塩原）
茨城県（大子）
神奈川県（箱根湯本・湯河原）
千葉県（南房総白浜）
山梨県（石和）

【中部・東海エリア】
長野県（白樺湖・松本・小諸・湯田中・上諏訪・千曲）
静岡県（伊東・熱海・下田など19カ所）
新潟県（越後大湯）

【北海道・東北エリア】
福島県（会津東山・飯坂・あだたら高原岳・磐梯熱海）
北海道（函館）
岩手県（盛岡）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～21：00（実働8時間／シフト制）
※状況によって勤務時間が前後することがあります。

＜シフト例＞
09:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00

正社員
試用期間：6カ月（期間中の条件に変更はありません）

【全国勤務】
＜支配人候補＞
■月給35万5000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜支配人昇格後＞
■月給42万円～＋インセンティブ年最大70万円


【地域限定勤務】
＜支配人候補＞
・静岡、群馬、栃木
■月給35万5000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

・長野、福島
■月給30万6000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜支配人昇格後＞※上記の地域全て共通
■月給38万円～＋インセンティブ年最大70万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■交通費支給（上限月5万円）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収465万円
～746万円

■社員の年収例
574万円／入社2年目／支配人（月給42万円＋インセンティブ年間70万円）
465万円／1年目／支配人候補（月給35.5万円×半年＋月給42万円×半年）※
※『支配人候補』の年収例は半年後に昇格した場合のものです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■マイカー通勤OK
■転勤費用負担 ※規定あり
■寮完備（寮費月5000円～）
└各拠点とも個室＆入社3カ月間は無料
■従業員割引（伊東園ホテルズグループ宿泊料金2000円割引）
■永年勤続賞（10年、20年）
■昇給制度あり
■定年時退職金制度（企業型確定拠出年金）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9～10日休み）
■年間休日114日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇もOK！

＜まずは現場を体験＞
客室清掃・レストラン・フロントなど、ホテルの「現場」での体験はいずれ支配人になってからこそ役に立ちます。

＜ホテルの運営について学ぶ＞
Webプランの販売管理では、空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など、目に見える数字を扱っていきます。

＜支配人業務＞
売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など、多岐にわたる業務をひとつずつマスターし、支配人としてひとり立ちを目指します。

伊豆や箱根、草津などの有名観光地にありながらも、経営に悩んでいたホテルや旅館を購入し、蘇らせる…という独自のビジネスモデルで成長を遂げてきた当社。

“温泉という日本の文化をもっと多くのお客様に知ってほしい、そして何度も足を運んでほしい”という想いを、創業時からのコンセプトに掲げています。

訪日外国人にターゲットを絞った高価格帯のホテルが増える中にあっても、私たちは創業時からのコンセプトを守り続けています。

手頃な価格設定と満足度の高いサービスの両立を可能にしているのが、アイデアを積極的に取り入れる柔軟な社風です。しなやかな強さをもつ経営で、コロナ禍のような時代の変化にも対応してきました。

・会社の規模感や安定性に惹かれた
・地元に腰を据えて働きたい
・両親の介護で実家の近くで働きたい
・旅行した際にその土地が気に入った
・他社との差別化やチャレンジする風土が魅力的だった
・何度か宿泊したことがあり、気になっていた
・アイデアをたくさん出し裁量をもって働きたい
・決裁権がある中で、自分の考えを実現したい

…など、先輩社員の志望動機はさまざま。
国内各地への転勤がある働き方も、希望の県内での勤務のみの働き方も可能！面接ではぜひあなたの想いや希望を聞かせてくださいね。