ＡＲＰＲＯコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍／相続の知識は不問！】相続不動産の売買仲介、有効活用（リフォーム・賃貸経営）の提案
具体的な仕事内容
2025年には、団塊の世代が75歳以上になり、家や土地といった不動産の相続が大きな問題に。今後10~20年は、不動産相続の相談・対策への需要が急増すると予想されています。

★『相続不動産PRO』について
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相談窓口「相続不動産PRO」では、司法書士・税理士・弁護士などのと連携し、相続不動産に関する相談や対策をサポート。
相続×不動産のプロの力をもって、お客さまの最適な意思決定を支援します。

★コンサル業務の流れ
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土地・戸建て・マンションなどの取り扱う物件は多種多様。
司法書士・弁護士などと連携し、売買・賃貸経営などの幅広い解決策の中から最適なご提案を行う中で、不動産の知識にとどまらない一段高いレベルに成長できます。

◎反響営業中心のため提案に専念いただけます。

（1）相続相談会（毎月実施）
相談者は主に60～70代の方が多く、ご自身やご家族の相続のことで悩みを抱えています。

（2）不動産調査・資料の作成
相談内容をもとに、不動産の詳細を調査。相続に関わる書類も集めて整理し、状況を正確に把握します。

（3）解決策のご提案
集めた情報をもとに、最適な相続対策や不動産の活用方法を提案。

（4）意思決定・ご契約
ご提案内容にご納得いただけましたら、契約手続きを進めます。

（5）不動産施策の実行・フォロー
契約後は、不動産売買や活用の実行、手続きのフォローまで一貫して支援します。

★専門スキルを深め、成長できる環境
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■知識の取得をサポート！
「相続」の知識は不問！まずは3か月をかけて、先輩社員に同行をしながら一連の流れを習得します。
ロープレや、プレゼン大会で知見を増やせる機会も多数あるなど、部署やポジションを問わず仲が良いため、質問もしやすい環境です！

◎相続診断士の資格取得サポート充実（入社後100％取得）
◎宅地建物取引士は営業全員が保有（資格手当月2万円）

チーム／組織構成
20～30代の若手を中心に、不動産業界経験を活かし活躍中。

★経営層との距離が近い
経営層との距離も近く、意見や提案をしやすいのも特徴の一つ。事業や組織、働き方などを共に作れるのはベンチャーならでは。

■組織名称：コンサルタント営業：6名
■男女比：5:5（会社全体）
■年齢構成：平均年齢30歳

【人柄・意欲重視／第二新卒歓迎】営業経験・宅地建物取引士・不動産売買仲介の経験を活かせます◎
＼経験を活かせるポジションです／

【歓迎条件・活かせるスキル】
■宅地建物取引士
■不動産売買仲介の経験
■個人向けの営業経験
■FP2級・3級保有者
■相続資格保有者


【こんな方はぜひご応募ください！】
◎会社と個人の成長を本気で楽しめる方
◎自ら考え行動し、積極的に提案できる方
◎お客さまと深く関わり、お客さまに寄り添った仕事がしたい方

※学歴不問
※第二新卒歓迎

これまでの経験を活かしたい方。また、新しいことにチャレンジしたいという方は、ぜひご応募ください。まずはカジュアル面談で会社のことや業務についてお話できればと思います！

★恵比寿駅より徒歩1分／住宅補助（借上げ社宅制度有）※規定による

本社／東京都渋谷区恵比寿1-8-4 EBISU ONE BLDG.7F
アクセス／JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩1分

※転勤なし
※受動喫煙防止対策あり

9:00～18:00（所定労働8時間／休憩60分）

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【一週間の勤務例】
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月：通常業務
火：通常業務
水：お休み
木：通常業務
金：相続相談会
土：相続相談会
日：お休み

正社員
試用期間：6カ月あり（※期間中の待遇に変動はありません）

★想定月収：39万5,000円（手当込み）

月給35万円～（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円～を支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします

＜資格手当＞
◎宅建資格手当／月2万円
◎ファイナンシャルプランナー2級以上／月1万円

＜頑張りをしっかり還元＞
成果を出して営業部の目標を達成すると、業績や決算内容に応じて相対評価で賞与額が決まる仕組みです。
頑張った分はしっかりと給与で還元されるので、モチベーション高く業務に臨める環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■資格手当
■職務手当
■通勤手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収850万円／30歳・入社5年目
年収600万円／27歳・入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■退職金制度
■産休・育休制度
■慶弔金
■住宅補助（借上げ社宅制度有）※規定による
■永年勤続表彰
■沖縄県石垣島　高級貸別荘「泥娯」無料宿泊可
■社員旅行あり（任意参加）
■書籍購入制度あり
■資格取得支援制度あり
■服装自由・オフィスカジュアル勤務OK（社外の人と会う時はフォーマルなスタイルで）
★5日以上の連続休暇取得可能

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
★学校や家庭の急な用事にも柔軟に対応可能です！

＜ミッション＞
「相続不動産に選択肢を提供し、お客様の最適な意思決定をサポートする」
選択肢があることで納得感をもって相続不動産の方向性を決めることができます。相続に不安を持つ人たちが、安心して相続できるように、一人ひとりに合った選択とより良い相続のかたちを提案します。

＜ビジョン＞
「相続業界の中心になる」
相続といえば「相続不動産PRO」というポジションを目指します。相続業界の中心となって新たなビジネスを創出し、各専門家と連携しながら、お客さまの課題解決を行います。

■板倉さん／営業
「転職の理由」と「入社の決め手」を教えてください。

以前は不動産の仲介営業として働いていましたが、仲介以外の売買にも携わっていきたいと思い、転職を決意しました。入社の決め手は、相続に特化した不動産の知見を深めて自己成長ができる場所だと感じたからです！

■後藤さん／人事
「社内の雰囲気」について教えてください。

当社で働くメンバーは、基本的に”いい奴”です（笑）。部署やポジションを問わず仲が良く、コミュニケーションも取りやすい環境だと思います。チームワークを大切にしながら、お互い切磋琢磨して働いています！