株式会社松屋フーズの過去求人・中途採用情報

『松屋』などに出荷する食材の製造・入出荷準備・資材管理などをお任せします！
具体的な仕事内容
適性により、下記いずれかのグループに配属します。

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　製造
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◇牛肉や豚肉の加工（トリミングやスライスなど）
◇カレーやたれ類の製造　など
★ほかより技術職に近いため、プロフェッショナルのように働けます！

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　物流
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◇入出荷対応（ほかの工場などから届いた荷物をフォークリフトで移動）
◇商材全般の仕分け
◇ライン作業の準備
◇ピッキング作業　など
★全工程がシステム化されているため、初めての方も安心です

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　資材
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◇品質管理業務（原材料の受け入れ、検品、数量確認や食材のチェックなど）
◇包材・容器の供給
◇ピッキングした製品の引き渡し　など
★シンプルな業務ですが、安全な商品をお客さまに届けるための大切な工程です


【　社内の雰囲気は？　】
各部門と連携して動くことも多いため、報告・連絡・相談は小まめに行っています！
業務中はもちろん、休憩中も積極的にコミュニケーションを取っているので、悩みごとや困りごとがある時には相談もしやすい環境です◎

【　キャリアプランは？　】
成長や実績はしっかりと評価し、給与やキャリアに還元！
課題が明確化されているので、モチベーションも保ちやすい環境です。
＜　課題例　＞
◇個人ごとに設定された目標に対する取り組みや達成率の評価
◇スキルがどれだけ身についたかをチェックシートで可視化したもの　など

【　「なりたい自分」を目指せる　】
多彩なキャリアパスがあるので、頑張り次第でさまざまなキャリアを実現できます！
ジョブローテーション制度を利用して、まったく違うポジションへの挑戦も可能！
＜　たとえば　＞
◇ラインマネジャーやチーフマネジャーなどへのキャリアアップ
◇現場のスペシャリストとして最前線で活躍　
◇他グループへの異動
◇工場スタッフから店舗スタッフへキャリアチェンジ　など

「どんな自分になりたいか」を見つけて、ぜひ当社で叶えてください！

チーム／組織構成
どの工場も約50～60名の社員＋約100名程度のパート従業員が勤務しています。
幅広い年代のメンバーが在籍していますが、20代～30代が中心となって活躍しており、未経験から始めた方も多いのが特徴。ビギナーさんもすぐに馴染んでいただける環境です◎

■男女比：5：5

【学歴不問／未経験歓迎】意欲・人柄を重視した採用です！　★10名以上の大型募集
＼10名以上の大型募集です！／
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎
★職種・業種未経験歓迎

＜優遇条件＞
・物流・運輸倉庫での勤務経験
・品質管理の経験
これらの経験をお持ちの方は優遇いたします！

＼こんな方にピッタリ！／
◎大手企業で働きたい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎松屋のメニューが好きでよく食べている
◎食べものがどんな風につくられているかに興味がある
◎コツコツと働くことが好き
◎人と接することが好き

＜意欲や人柄を重視した採用です＞
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも興味を持った方はお気軽にご応募ください！
未経験からスタートしたい方も大歓迎！

【転勤なし】埼玉県、静岡県、兵庫県の各生産拠点
★勤務地は希望を考慮して決定します
★U・Iターン歓迎！
★マイカー通勤OK！

＜　POINT！　＞
☆マイカー、自転車通勤OK（駐車場あり）
☆一部の工場では送迎バスがあります

＜　勤務地一覧　＞
■川島工場／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10
　若葉駅より車で14分

■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3
　武蔵嵐山駅より車で10分

■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4
　富士宮駅西富士宮駅より車で22分

■六甲工場／兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4
　アイランドセンター駅より徒歩で20分
＊六甲工場＊物流スタッフ急募！

※受動喫煙対策あり（各工場敷地内に喫煙可能場所あり）

【1カ月単位の変形労働時間制】
※1週間あたりの平均労働時間40時間
※7:00～翌7:00の間で3交代のシフト勤務（1日実働8時間、休憩60分）

＜　シフト例　＞
（1）7:00～16:00
（2）13:00～22:00
（3）22:00～翌7:00
※1週間～2週間のローテーション制
■平均残業時間
20時間

程度　★定時で帰れる日もあります（残業代は全額支給）

正社員
※試用期間3カ月（待遇・条件の変更はありません）

【月収例】
月収28万5500円（入社1年目／各種手当含む）

■月給25万1000円～29万円＋賞与年2回+各種手当
※残業代別途支給
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定

★食品工場勤務経験のある方は、ラインマネジャーとしての採用も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（月5万円まで）
■深夜勤務手当
■役職手当
■住宅手当（世帯主／月1万8000円～）※地域により異なります
■資格保有手当（月2万円まで）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績／平均3.5カ月分

■昇給
年1回
（評価に応じて）

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円

■社員の年収例
年収650万円／チーフマネジャー／35歳
年収450万円／ラインマネジャー／28歳

■通勤交通費（月5万円まで）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災保険）
■超過勤務・深夜勤務手当
■役職手当
■住宅手当（世帯主／月1万8000円～）※地域により異なります
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■社内持株制度
■資格報奨金制度
■カフェテリアプラン（年5万円まで利用可）
■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
■食事補助
■LTD制度（傷病による長期療養時に最大で月給の85％まで補償する制度。掛け金の一部を会社負担）
■研修制度
■自己啓発マネジメントプログラム制度（年3万5000円を上限に自由に選択可能）
■社内公募制度
■自己申告制度
■車通勤可（駐車場あり）
■JF企業年金基金
■奨学金返済支援制度（規定有・最大200万円まで支給）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
月9日～10日休（シフト制）※ほぼ100％希望のお休みをとることができます
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得・復帰実績があります！）
■介護休暇
■長期休暇制度（年2回／各5～最大7日間程度）
■特別休暇
■アニバーサリー有給制度（年2回）

自分に必要な福利厚生を、カフェテリアのように選べるメニュー方式！

【　メニュー　】
研修旅行、個人旅行、PC本体、PC周辺機器、通信教育、社外セミナー、資格取得試験費用、AV機器、音響機器、車両関連（自転車、自動二輪、自動車、機器、任意保険）
経済新聞購読、ビジネス雑誌購読、ビジネス書籍購読、業界専門誌購読、携帯電話、健康管理（スポーツクラブ会費、人間ドック）、育児・介護（ベビーカー、介護施設入所等）など

年間上限5万円まで自由に選択可能です！プライム上場グループならではの充実の福利厚生。社員の働きやすさを追求しています。

Long Term Disability：傷病による長期療養時の給与補償制度のこと。
・万が一病気やケガによって長期間働くことができなくなった場合、最長60歳まで収入を補償
・最大で月額給与の85%まで補償（掛け金の一部を会社負担）

万が一の場合の備えも万全！ご家族も納得の福利厚生を整備しています。

松屋フーズグループに所属する従業員が学生時代に借り入れた奨学金の返還を支援する「奨学金返還支援（代理返還）制度」を導入しています。
教育の機会を提供し、経済的な自立を支援することで、若者たちが持続可能な未来を築く手助けをすることを約束します。
・一人当たりの返済支援総額は最大200万円（元利合計）。
・入社7カ月目から最大10年間。
・国内すべての奨学金（貸与型）を対象とします。
・休職の場合は支援休止、復職後支援再開となります。