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株式会社イーオンの募集が終了した求人

未経験歓迎／業界大手／完全週休2日制／AEONの英会話教師

正社員
5名以上採用

仕事内容

【20代～40代活躍中】キッズから学生、社会人まで様々な生徒様への英語レッスンをお任せします。
具体的な仕事内容
★グループレッスン、プライベートレッスン、TOEIC対策など様々な英語レッスンをお任せします。
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具体的には
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▼カリキュラムに沿ったレッスンプランの作成
▼英会話レッスンの実施（キッズ・学生・社会人対象）
▼保護者・生徒様との学習カウンセリング
▼DXを使って、生徒様の学習管理やサポート
▼各種イベント・ミーティングや研修参加　など

☆教育研修・OJT制度があるため未経験でも安心して成長できます。
☆自身の英語力UPを支援する制度を利用して、英語スキルを磨けます。

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入社後の流れ
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▼入社後研修
教材やシステムの使い方、お客様対応などからスタート。
その後、キッズや成人向けレッスンの流れを1週間ずつ座学とレッスンで学びます。

▼スクール配属
はじめの1週間は先輩の授業を見学して学びます。

▼教師デビュー（入社3～4週間後）
先輩から引き継いだレッスンを担当します。

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将来のキャリアパス
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教師として経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアを描けます。
教育トレーナー（新人教師の育成・研修担当）、テキスト開発（カリキュラムや教材の作成）、法人研修部門（企業向け英語研修の企画・実施）、教室マネージャー（教室運営）など多岐にわたります。
女性管理職登用実績もあり、ジョブチェンジ希望も応援しています！

チーム／組織構成
★未経験スタートの先輩活躍中★
先輩の前職は販売、塾講師、学校教員、ホテルスタッフ、航空関係など様々です。また、退職後に「やっぱりイーオンが好き」とアルムナイ（退職者）採用制度を使って復職される方も多いです。

■男女比：3:7

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆短大・大卒以上 ◆英語が好き／人の成長を応援したい方大歓迎♪
【応募条件】
★業種・職種未経験歓迎
◆短大・大卒以上
◆TOEICスコア750点以上の方
※TOEICお持ちでない方は、英検1級やTESOL保持者でもOK

【こんな方は大歓迎♪】
◎英語が好きな方
◎人の成長を応援したい方
◎人が好き、コミュニケーションを大切にできる方
◎人の役に立ちたい方

選考のポイント

経験よりも人物・意欲重視の採用なので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください♪

勤務地

勤務地は適性とご希望を考慮し決定します。　　　

★中部・関西エリア積極採用中！

■中部・東海 / 愛知・岐阜・静岡・三重
■関西 / 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
■北陸 / 福井・富山・石川
　
■首都圏
東京 / 池袋・新宿・自由が丘・光が丘・錦糸町・吉祥寺・町田など
神奈川 / 横浜・青葉台・日吉・藤沢など
埼玉 / 大宮・浦和・川越・熊谷など
千葉 / 千葉・船橋・津田沼・松戸・柏など

■北関東
茨城 / つくば・土浦
栃木 / 宇都宮・小山

■中国・四国 / 岡山・広島・山口・島根
■九州 / 福岡・熊本

勤務時間

【完全週休2日制・実働8時間】
■火曜～金曜
12：00～21：00（休憩60分）
※一部スクールは異なる

■土曜
10：00～19：00 or 11：00～20：00（休憩60分）
※スクールによって異なる

◎朝はのんびり出社！
平日は午前中を自分のために使えます。
■平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給235,000～320,000円
※時間外労働の有無に関わらず6～9時間分の固定残業代15,000円を含む
※規程に則り超過分は別途支給いたします。
※別途賞与有
※業務経験やご年齢を考慮し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額5万円まで)
■転勤住宅手当（社命による転勤の場合、家賃の8割を会社が負担。他、赴任準備金・赴任支度金の支給あり。）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
年収500万円
※業務経験やご年齢を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収450万円／28歳リーダー職／経験3年
年収350万円／25歳教師職／経験1年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■英語学習サポート（自社レッスン最大50%OFF）
■各種契約施設の利用
■国内保養所有
■出産・育児支援制度
■介護休業制度
■KDDIグループ共済会

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(日曜・月曜・祝日)※一部スクールは異なる
■祝日休み
■年末年始休暇　
(9連休)※2025年度実績
■GW休暇
(10連休)※2025年度実績
■夏季休暇
(9連休)※2025年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(取得率90%以上)
■産前・産後休暇
■育児休暇
過去10年で約100名育休を取得しています。