株式会社オリエント総業の過去求人・中途採用情報

業界トップクラス企業の食品や日用品の【パッケージ】を支えるグラビア印刷機の電気技術スタッフを募集中！
具体的な仕事内容
＼　業務内容　／
◆自社製品内(グラビア印刷機やラミネータ等)の電気配線、自社製品と制御盤をつなぐ電気配線作業
◆試運転及び調整作業
◆メンテナンス対応（電気部品交換など）
◆自社製品のPLCプログラム設計　※経験者の方
◆電気ハード設計　※経験者の方

【本職種の特徴】
・取り扱う製品の多くがオーダーメイドの機械となり先輩からの指示や図面を見ながら配線作業を進める
・お客様先での機械の復元作業や調整作業も担当するため、定期的に出張が発生
・ご希望に応じてPLCプログラム設計、ハード設計、データベース設計など様々なスキルを身に付けることが可能
※まずはOJTとして、先輩社員の下で少しずつ仕事を覚えてもらいますので未経験でも不安なく働いていただけます。

【入社後の流れ(一例)】
最初の数ヶ月は、配線作業を中心に経験を積んでいただきます。
OJTを通じて先輩社員の下で使用する部品や製品知識、図面を読むスキルなどを併せて身に着けていただきます。
※案件のタイミングによって業務内容に変動あり

【仕事の流れ】
仕様打合せ→配線作業→社内試運転→機械の解線→お客様先での復元及び調整作業

【キャリアステップ(想定)】
1年目：電気部品の準備、先輩からの指示で配線作業
2年目：自分で図面を読んで配線作業、出張も少しずつ経験。
3年目：1つの機械の担当者に挑戦

【出張について】
・日本国内（北海道～沖縄）および海外（東南アジア）へ年間50～100日程度の出張が発生いたします。※入社1ヶ月～は国内の短期案件（1～2日程度）中心。
・独り立ち(3年目～)までは先輩社員と2名体制で出張。いきなり一人で現場を任せることはありません。
・滞在期間は1～2日の短期から、2週間程度の長期まで案件により変動しますがスケジュールは事前に決定しています。※トラブル発生時は急遽出張をお願いする場合有
・工期の都合上、土日いずれかもしくは両日出勤となる場合もありますが、休日出勤が発生した際は必ず休日出勤手当を支給します。
・出張手当：国内3千円／日、海外5千円／日(ホテル・交通機関は会社が手配)

チーム／組織構成
【配属先】
電気設計課・電気組立課
(20代3名、40代1名、50代2名　計6名)
★20代若手社員活躍中！

【未経験・高卒・第二新卒歓迎】プラモや機械いじり好きの方、景気に左右されにくい安定企業で働きたい方
■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問(高卒歓迎)
※資格や経験・スキルは一切不問です！

<こんなあなたにピッタリ>
・プラモデルや機械いじりが好き
・大きな機械や設備にワクワクする
・手に職をつけて安定して働きたい
・将来はPLCや制御設計にも挑戦したい
・図面を見ながら作業するのが好き
・国内外問わず様々な現場を経験したい

<活かせるスキル>
・電気系学部で学んだ基礎知識（回路・配線・安全管理など)
・機械の組み立てやメンテナンス経験
・製造業でのご経験
・図面を見て作業した経験
・英語力(海外出張があるため)

【本社】愛知県春日井市黒鉾町字大久手15

≪アクセス≫
名鉄小牧線「春日井」駅より徒歩16分

【自動車】
北方面から：名神高速 小牧ＩＣより国道41号経由で約18分
南方面から：名二環 勝川ＩＣより約18分
※社員のほとんどが車通勤です

8:00～17:15（所定労働時間8時間　休憩75分）

正社員
試用期間3ヶ月（期間中、職務手当の支給なし）

月給225,000円～315,000円

※住宅形態に関わらず全員に一律支給する住宅手当（10,000円）、職務手当（5,000円）を含む
※経験・能力などを考慮し、給与額を加給優遇します。（機械の電気配線、PLC設計、ハード設計の経験がある方は給与優遇）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（車通勤の場合、距離に応じて当社規程により支給）
■時間外手当（残業時間に応じて別途支給）
■出張手当(国内3,000円/1日、国外5,000円/1日)
■家族手当（配偶者：5,000円/月、子1人：3,000円/月 ※3人まで）
■皆勤手当（基本給の2日分※無遅刻、無欠勤の場合）
■役職手当
■休日出勤手当

■賞与
年2回
(7月/12月)
※基本給の3ヶ月分

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
(想定月給：24.9万円～34.7万円+時間外手当＋出張手当)
年収620万円
(想定月給：24.9万円～34.7万円+時間外手当＋出張手当)

■社員の年収例
400万円／未経験1年目（25歳）
500万円／経験6年目（25歳）
600万円／経験4年目（36歳）

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■出張手当（国内：3,000円／日、海外：5,000円／日）
■住宅手当（1万円※社員全員に一律で支給）★U・Iターン支援★
■職務手当（5,000円)
■家族手当（配偶者：5,000円、子1人：3,000円）
■皆勤手当（基本給の2日分)
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔休暇
■資格取得支援
■退職金制度
■制服支給・購入補助
■新築・出産・入学祝金
■駐車場完備（車通勤OK）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
＼業務内で受講OK！／
仕事に慣れてきたら、業務に関わる資格の取得に挑戦も可能！
社内では学べない知識を学べる外部セミナーも業務内で受講OKです。

＼有休取得率85.1％＆平均取得日数13.8日！／
働き方改革を推進しており、直近3年は有休取得率80％以上(2024年度実績)と高水準をキープ。
プライベートや業務に合わせて、有休が取得しやすい環境で、案件次第で5日以上の連続休暇を取得することも可能です。
また、事情があり本人が希望する場合は、一時的な短時間勤務や在宅勤務も可能です。

＜年間休日＞
120日
※完全週休2日制（土日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
★男性の育児休暇取得実績あり
■介護休暇

グラビア印刷機で印刷されるのは、食品や日用品などの各種商品パッケージ。内容物を外気や湿気から守り、腐敗や劣化を防ぐだけでなく、商品情報を管理するバーコードや表示義務のある各種情報を正確に印刷することで、物流・流通を円滑にする社会インフラとしても欠かせない存在です。

近年はSDGsの観点から、環境負荷の低い水性インク印刷機や有機溶剤を使用しないノンソルベントラミネーターを開発。省人化・自動化を実現する機器やオリジナルIoTシステム「PackPassport」にも対応し、次世代ニーズに応える機械づくりを進めています。

当社では働き方改革を積極的に推進しており、【健康経営優良法人2025】に認定。
直近3年間の有休取得率は80％以上を維持しており、業務状況やプライベートに合わせて柔軟に休暇を取得できる環境が整っています。

さらに、欠勤・遅刻・早退がない場合には、基本給2日分の皆勤手当を支給。
時間外手当は100％支給され、国内出張時には1日3,000円の出張手当も支給されます。

その他、資格支援制度を通じて資格取得や外部講習にかかる費用を会社が負担。業務内で資格取得に向けた学習時間を設けることも可能で、社員の成長とキャリア形成を長期的に支援しています。