株式会社エイブルの過去求人・中途採用情報

【反響営業メイン】入居者さまへお部屋のご案内や、オーナーさまと協力しながら入居率UPに向けた施策実施
具体的な仕事内容
お客さまのお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客さまの住みたい地域や間取りに関する要望、予算などをうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。

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　具体的な仕事内容
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■来店されたお客さまの希望のヒアリング～お部屋紹介～お部屋案内
■お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙図面など）
■契約書などの作成
■オーナーさまへのご案内やアドバイス

～業務の流れ～
１）メールやお電話でご予約いただいたお客さまがご来店
※予約なしで直接ご来店いただくこともあります
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２）「どんなお部屋がいいか」「どんなエリアに住みたいか」「家賃はいくらを想定しているか」などご要望をヒアリング
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３）日本最大級の物件データベースから物件をご案内し、内見～契約手続き～お部屋の引き渡しまで行います！

★提案する物件をみんなで探す、店長がメンバーの提案に同席するなど、助け合いながら業務を進めています！
★ITに力を入れており、誰でも使いやすい自社システムを使って入力できます。物件写真の撮影やサイトの更新、書類作成などの事務作業もスムーズです。

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　入社後は…
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入社後は、基礎から学べる研修からスタート。新卒社員の研修と同様の丁寧な研修を実施していますので、未経験の方でもご安心ください！
配属後はOJT研修を中心に、先輩社員や店長の同行・同席を通して知識と経験を蓄えていただきます。
宅建などの資格取得に向けた講義なども実施し、適宜スキルアップできる環境です。

チーム／組織構成
◎先輩たちの前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員などさまざま。
◎親子、夫婦、兄妹で一緒に働いている社員もいます！
◎時短勤務もOK！子育て世代のパパママが多数活躍中！

「埼玉エイブル」の入社後が想像できる、社員がつくる社員のための社外にも公開する社内報のようなホームページです。中途入社の方も参加いただく研修内容や社内の雰囲気が分かるホームページですのでぜひご覧いただき、埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください！（https://www.saitama-able.com/）

■組織名称：埼玉営業部
■男女比：6：4　★女性の管理職も活躍中

【業界・職種未経験歓迎／高卒以上】営業デビューOK！／住宅提案に興味のある方／お客さまに寄り添える方
【必須条件】
■高卒以上

【歓迎条件】
□営業や販売サービス業など何かしらお客さまと接する仕事をした経験のある方
※アルバイトの経験でもOK

【こんな“好き”が活かせます】
★間取り図を見るのが好き（不動産屋さんで思わず足を止めてしまう方、歓迎！）
★物件を見ることが好き（物件調査や内見で、気になっていた物件を見に行ける……なんて醍醐味も♪）
★人とコミュニケーションをとることが好き
★お客さまを笑顔にすることが好き
★自分自身のスキルや魅力を磨くことが好き
★目標に向かって仲間と一緒に頑張ることが好き

◎第二新卒歓迎

入社時の研修プログラムで知識を習得できるので、「自分で部屋を探した経験もなく、敷金・礼金など基本的なこともわからない」という未経験の方も安心してご応募ください。「挑戦したい」という意欲を重視します。

【埼玉県の直営店／原則、転居を伴う県外への転勤なし】
■埼玉県内の各店舗
さいたま市、川越市、川口市、所沢市、飯能市、春日部市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、和光市、新座市、桶川市、富士見市

「大好きな地元で働きたい」「通勤距離を考慮したい」などの希望もお伺いします。

※いずれの拠点でも受動喫煙対策あり

9：30～18：30（所定労働時間1日8時間）
※冬期 9：00～18：00

【平日の業務例】
▼10:00　開店～メール・電話対応

▼11:00　オーナーさまへの応対
空室状況や家賃などに関する最新情報をオーナーさまに確認したり、入居者さまの状況の報告、リフォームの提案などを行います。

▼12:00　昼食

▼13:00　お客さま対応
ご来店いただいたお客さまに物件をご紹介したり、気になる物件にご案内します。

▼15:00　事務処理
お申込みいただいた物件の契約書作成や、お部屋をお探しされているお客さまに新しいお部屋情報をメールでお知らせします。

▼17:00　広告
空室物件を確認した際に撮影した写真を、web上に掲載します。

▼18:00　閉店～終礼～退社
閉店後、終礼にてその日の反省や成果、翌日の予定を確認・共有。残務処理などを行い、終了次第退社します。
今日も一日、お疲れさまでした！
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　※PCは20時でシャットダウン！

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇などに変更なし）

■月給26万4350円～30万9560円（固定残業代含む）
※上記月給には月33時間分、月5万2000円～6万4000円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※能力や適性、前給などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当：上限3万3000円
役職手当2～3万円
店長代理手当：2万円
宅建手当：1万円
専任手当：1万円

■賞与
年2回

■昇給
人事評価制度により適時

■入社時の想定年収
年収340万円
～470万円

■社員の年収例
1000万円／入社10年／35歳（支店長）
700万円／入社4年／29歳（店長）
540万円／入社2年／23歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■交通費支給（3万3000円/月まで）※マイカー通勤不可
■資格手当(宅地建物取引士)
■慶弔見舞金各種
■経年勤務祝い
■国内保養所他施設有
■ベネフィット・ステーション
■会員制リゾートホテル
■レンタカー法人提携割引
■提携企業商品法人割引
■医療保険・損害保険など各種保険法人割引
■時短勤務制度あり（5h,6h,7hから選択可能）
■退職金制度（正社員勤続3年以上）
＜店舗単位で目標達成を目指します！＞
優秀な成績を残した社員や店舗には表彰制度もあるので、みんなで協力し合いながら目標を達成しましょう！

＜埼玉エイブルHPも公開中！＞
埼玉エイブルの特徴や社員インタビューを公開しています！
「埼玉エイブル」で検索いただき、応募の前にぜひご確認下さい。

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
シフト制／月6日～最大月12日休み ※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
3日間
■夏季休暇
2日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績、多数あり！
■育児休暇
※取得実績、多数あり！（男性育休実績もあります！）
■介護休暇
※シフトの調整次第で5日以上の連休取得も可能！

この仕事は、大家さまとの接点がとても多いです。仲介を担当したお客さまから感謝の言葉をいただいたり、大家さまから「ありがとう」と言っていただける機会が多く、それが日々の原動力になっています。
また、前職では考えたこともなかった「働く姿勢」や「仕事への向き合い方」が少しずつ変わっていきました。自分自身の成長を感じられるようになり、それが入社3年で係長昇格という結果にもつながったのかなと思います。
さらに、成果に応じてインセンティブが支給される制度も、大きなやりがいのひとつです。
数字を追うだけでなく、お客さま一人ひとりに向き合うことが評価につながる環境なので、前向きにチャレンジし続けられています。

Sさん：
新しい仕事を一から探すより、知っている環境で信頼できる仲間と一緒に働けることが、私にとっては何よりも負担が少なく、ありがたいと感じています。
現在は時短勤務という形で復帰しましたが、限られた時間の中でも効率よく動いて、しっかり成果を出せるように意識しています。

Nさん：
復帰してすぐは久しぶりの通勤や業務に少し緊張もありましたが、周りの皆さんが温かく迎えてくださって、安心してスタートすることができました。
育児との両立には毎日工夫が必要ですが、柔軟な働き方を選べる環境があるおかげで、自分のペースで頑張れています。

（※埼玉エイブルHPより一部抜粋）