株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの過去求人・中途採用情報

【先輩の9割が未経験スタート！】お客さま先を訪問し、PCの故障部品の交換などを行っていただきます
具体的な仕事内容
■　業務の流れ　■
…───────…
▽お客さまからPCメーカーへ故障のお問い合わせ
▽PCメーカーが原因を特定し、必要な部品を事前にお客さま先へ配送
　↓ここからがあなたのお仕事！↓
▽お客さま先（法人が多数）を訪問し、故障原因の部品を交換
▽PCが問題なく動くことを確認
▽作業の報告書を提出して完了！

◎1日の対応件数は5件ほど。その日の訪問先はスマホからアクセスできる専用システムで確認します。
◎基本的には直行直帰！出社するのは報告書を紙媒体で提出する時などで、週に1回ほどの頻度です。
◎移動には電車やバスを利用。交通費は全額会社負担です！


■　安心の研修あり！　■
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最初の3～4カ月は基礎研修の期間。
まずは、
・部品の名前や構造の仕組み
・分解や組み立て、修理の方法
・システムのインストール方法
など、基本的な部分から学びます！

その後は教育リーダーとしてついてくれる先輩の同行へ。
現場対応の流れやお客さまとの会話の仕方を、近くで見ながら学びます！

社内には【ヘルプデスク部門】も設けられています！
わからないことがあれば、何でも気軽に相談できますよ◎


■　定時内の頑張りを評価！　■
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「稼ぐために残業をする」という必要がないので、ワークライフバランスもしっかり整えられます◎
1日あたり、1カ月あたりの対応件数が一定数を超えたら、それに応じて【月1万円～5万円】の手当を別途支給！


＼＼　ここがポイント！　／／
□当社の社員が長く勤続する理由として、自由な時間が多いことが大きいと感じています。
お客様先にいる以外の時間はひとり行動で、上司も同僚も常に一緒ではないのである意味気楽です(笑)

□毎日いろいろなお客様にお会いすることができ、常に新鮮な気持ちで業務に取り組むことができるのも当社の魅力です！もちろん、社内にはいつでも気軽に相談できる上司や先輩がいるので安心です。

ぜひ当社をきっかけにIT業界に飛び込んでみてください！

チーム／組織構成
★20代～30代の若手社員が多数在籍！
★女性管理職も活躍中！

■定着率：100％（直近1年間）

【学歴不問／未経験OK！】PCに関する経験・知識は必要ありません！お気軽にご応募ください◎
必須条件は一切ありません！
「未経験からIT業界でキャリアを築きたい」
「安定企業でプライベートも大事にしたい」
そんな方でも大丈夫！まずは面接でお話ししましょう。

＼＼　こんな方は特に歓迎！　／／
◎素直に物事を受け止められる
◎基本的なコミュニケーションがちゃんとできる
◎新しいことを学ぶ意欲がある

※学歴不問
※業界・職種ともに未経験歓迎
※第二新卒歓迎

9割が未経験スタートで、その前職は飲食、清掃、工場、アミューズメント系、ペット系など実にさまざま。
経験・知識ゼロの状態から成長し、立派に活躍しています！

【転勤なし／基本は直行直帰／U・Iターン歓迎】
■修理訪問エリア
　東京23区、神奈川（横浜・川崎エリア）

■東京支社（主な業務オフィス）
　東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門III8階

■本社
　東京都港区浜松町2-7-13 浜松町パークビル 8階

※基本的には直行直帰！出社頻度は週1回ほどです
※移動には電車やバスを利用。業務に関わる交通費は全額会社負担です！
※U・Iターン歓迎！社宅の相談にも応じます

＜　アクセス　＞
□JR山手線「浜松町駅」より徒歩4分
□都営大江戸線「大門駅」より徒歩4分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

☆残業はほとんどありません！
☆ほぼ直行直帰（ただし、帰社や待機指示がある場合もあります）
☆担当業務が終われば定時内でも直帰可能！（作業報告などはTEL・メールでOK！）

★仕事を頑張って早く作業終了すれば早く帰宅してもOK。
プライベートを大切にできます！
■平均残業時間
0時間

　☆メリハリをつけて働けます！

正社員
■試用期間5カ月
└期間中は月給23万円以上（2025年3月卒・社会人経験1年未満の方は月給21万円以上）
└その他の待遇面は本採用時と変わりません

月給23万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＜　2025年3月卒・社会人経験1年未満の方　＞
月給21万円以上＋諸手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当
■カスタマーエンジニア手当（定時内の業績による）
■休日出勤および待機手当
■住宅手当
■資格手当

■賞与
年2回
（業績による）★連続支給中！
また、業績により決算賞与を支給！
最大で年3回の支給もあり！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円（未経験）
年収350万円
～600万円（PC保守経験あり）

■社員の年収例
年収630万円／33歳・男性／入社5年目
年収550万円／30歳・男性／入社6年目
年収370万円／27歳・女性／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修・教育制度（導入研修・入社時研修など）
■社用の携帯電話貸与
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（大手企業と同等の福利厚生および補償が充実）
■副業OK（申請による）
■退職金制度
■社宅制度（要相談）
■慶弔見舞金制度
■会社加入保険の福利厚生
■ウォーターサーバー完備

＜　手当類充実！　＞
■通勤手当（月4万円まで）※通勤定期券代として。その他業務に関わる移動交通費は全額会社負担
■扶養手当（配偶者月1万円、その他月5000円／1人）
■結婚祝い金（1万円～3万円／年次による）
■持家祝い金（1万円～3万円／年次による）
■出産祝い金（1万円～2万円／等級による）
■傷病見舞金（1万円～2万円／傷病日数による）
■健康診断手当（年1回の健康診断費用を全額会社負担）
■資格取得支援手当（業務に関連する資格取得費用を全額補助）
■夏季飲料手当（夏季に飲料の費用を補助）
■引越し手当（転勤に伴う引越し費用の一部を補助）※転勤は現状なし。あった場合に支給予定
■特別功労手当（特に優れた業績や貢献が認められた社員に対する特別手当）

＜年間休日＞
121日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※月1回程度、待機および当番あり（入社1年以上が対象）。その際は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

☆5日以上の連休取得も可能です！

PC保守のポジションで着実にスキルを磨いた先では、あなたの成長と意欲に応じて、企業活動を根底から支えるネットワークエンジニアやサーバーエンジニアへとステップアップしていただきたいと考えています。

インターネットの接続を維持したり、データの保管場所を設計・構築したり……。あなたの手で、社会を動かす重要なITインフラを支え、守る。そんな大きなやりがいと責任を当社で感じられるようになります！

もし、あなたが当社の業務を通じてITの面白さに触れ、新たなキャリアの夢を見つけたなら、私たちはその挑戦も全力で応援します！
実際に、当社のPC保守やITインフラ業務で自信をつけ、Web開発業界や、より高度なサーバー構築の分野へとステップアップしていった仲間も少なくありません。
当社は、あなたの可能性を限定しません。あなたのキャリアが常に広がり続けることを願っています！