株式会社タカラサービスの過去求人・中途採用情報

【社員の9割が業種未経験から活躍中☆】不動産の反響営業および仕入営業／マニュアル充実
具体的な仕事内容
「不動産は未経験だけど、営業には自信がある」
そんなあなたが、即戦力として活躍できるステージです。

当社が手がけるのは、中古住宅を仕入れ、リノベーションを施して再販する営業。
【販売】と【仕入れ】の両方に関わることで、住まいの価値を一貫して届けることができます。

▼仕事の流れ（販売営業）
1.反響対応
　HPやチラシを見たお客様からのお問い合わせに対応。電話やメールでアポイントを設定します。
2.ヒアリング
　来店または訪問でご希望の条件をヒアリング。お客様に合う物件像を明確にします。
3.提案・案内
　事前に下見した物件や周辺環境を踏まえ、ベストな物件をご提案。　
　「どんな暮らしができるか」まで想像できる提案を行います。
4.クロージング・契約・引き渡し
　ご契約後も、引き渡しまでしっかりサポートします。

▼仕事の流れ（仕入れ営業）
1.アポイント取得
　不動産仲介業者やオーナーなどに事前連絡をし、アポイントを取得します。※飛び込み営業はありません。
2.訪問・関係構築　
　訪問先で再販向き物件の情報をヒアリング。継続的な信頼関係の構築が鍵です。
3.物件の選定・仕入れ
　社内で仕入れの可否を判断し、必要に応じて価格交渉なども行います。

☆成果につながるマニュアルを完備！
入社後は、営業のノウハウが詰まったマニュアルを基に座学とロールプレイングを行っていきます。その後は先輩の案件に同行してスキルを学びながら、試行錯誤を重ねていきましょう！

チーム／組織構成
社員は20～30代が中心、社長も30代と年齢が近いこともあり、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に励んでいます。あなたが所属する再販担当チームと、リフォームを担当するチームを合わせると8名の先輩が活躍中です！実力主義で少数精鋭といっても、メリハリをつけながら楽しく働くことも大切にしていますよ。

【ポイント】
☆先輩社員の前職
保険代理店の経営やハウスメーカー（新築）の営業など、異業種または中古住宅ではない業種が殆ど。「不動産の知識がゼロだから不安」という方もご安心ください◎

☆キャリアアップの実例
入社2年目を前にして統括リーダーに昇格している先輩もいます！年齢や経験問わず、成果に応じて公正に評価される環境です。

■男女比：3：1
■年齢構成：平均年齢：37歳

【不動産業界は未経験でもOK！営業経験を活かしてステップアップしたい方、歓迎！】
■■必須■■
・営業経験がある方（有形無形不問）
　※1年以上営業経験のある方が好ましいですが、満たない方もぜひ一度ご応募ください！
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPC操作が可能な方（Word、Excelへの入力程度）

■■歓迎■■
・成果を正当に評価されたい方
・スピード感のある環境でキャリアを築きたい方
・裁量ある営業で自分の力を試したい方
・提案力、交渉力をもっと高めたい方
・「もっと稼ぎたい！」という想いがある方など

【ポイント】
☆業種未経験歓迎！
☆学歴不問！
☆第二新卒OK！

「できない理由を探すよりできる理由を探しなさい」という社長の言葉があります。前向きにやってみる。素直にやってみる。とにかく真っ新な気持ちで、ポジティブに取り組んでいただけるかどうかを重視しています！

【宇都宮市京町／マイカー通勤OK】
■住所：栃木県宇都宮市京町15-17
■アクセス：各線宇都宮駅から車で14分程度

※無料駐車場あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の労働条件変更なし）

月給30万円～50万円
※資格や経験などにより決定いたします。

【モデル月収】
■入社1年目（営業経験3年・業界未経験）
月収30万円＋諸手当・交通費支給
・月収内訳：基本給30万円
・年収例：約400万円

■入社3年目（リーダー職／宅建あり）
月収45万円＋諸手当・交通費支給
・月収内訳：基本給40万円＋宅建手当（月5万円）
・年収例：約580万円

■入社5年目（営業マネージャー職／宅建あり）
月収55万円＋諸手当・交通費支給
・月収内訳：基本給50万円＋宅建手当（月5万円）
・年収例：約720万円

※年収には宅建手当・インセンティブ・子ども手当・残業代・交通費などの諸手当を含みます。
詳細は面接時にご説明いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
（全額支給）
■子ども手当
（1人あたり月1万円）
■資格手当
（宅地建物取引士／月5万円）
☆今後、更なるモチベーションアップのため「インセンティブ制度」の導入を検討しています！

■昇給
年1回
　☆原則は年1回ですが、昇格に伴う昇級チャンスは随時あります！

■入社時の想定年収
年収360万円

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
（規定あり）
■マイカー通勤OK
（無料駐車場あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆お客様の都合により休日に出勤した際は、代休を取得していただいています！
☆有給休暇を取得しやすいので、プライベートも満喫できますよ。

反響営業による販売だけではなく、アポイント取得から仕入れまで一貫して担当。
単なる”売る営業”ではなく、物件の価値を見極め、届けるところまで手がけられるからこそ、提案力・判断力・交渉力すべてが磨かれる営業職です。成果はダイレクトに評価につながるから、やりがいも報酬も大きく伸ばせます。

「誰かの暮らしに、本当に必要な”価値”を届けたい」その想いを、タカラサービスで実現してください。

スピーディーな成長を目指す当社だからこそ、全ての業務フローにおいて数字を意識しています。
実績を可視化することで、成長や課題を振り返りやすく、数字から逆算して動ける「戦略的な営業力」が身につきます。