株式会社タカラサービスの過去求人・中途採用情報

【完全反響営業◎】中古物件とリノベーションプランをご提案する営業職／マニュアル充実
具体的な仕事内容
お客様に対して、中古物件とリノベーションプランのご提案から引き渡しまでのサポートをしていただきます。

【お仕事の流れ】
▼集客・顧客対応
チラシやHP運用を通じてご連絡があった方にアポイントをとります。

▼ヒアリング・要望整理
「家族が増えて収納が足りなくなった」「水回りが古くなった。お風呂も寒い…」など、お客様のご希望に対するヒアリングを行い、要望を細やかに整理します。

▼プラン提案・プレゼン
間取りの変更や収納スペースの追加をご提案したり、断熱効果のあるユニットバスや快適なキッチンをご提案したりと、ご要望に応じたリノベーションプランをご提案します。
　※詳しいご提案段階に入ったら工務担当に引き継ぎますのでご安心ください◎

▼クロージング・契約・引き渡しまでのフォロー
案内後、物件にご満足いただけたらご契約を結び、引き渡しまでをサポートします。

【ポイント】
☆成果につながるマニュアルを完備！
入社後は、営業のノウハウが詰まったマニュアルをもとに座学とロールプレイングを行っていきます。その後は先輩の案件に同行してスキルを学びながら、試行錯誤を重ねていきましょう！

☆数字を意識するビジネスパーソンに！
スピーディーな成長を目指す当社だからこそ、全ての業務フローにおいて数字を意識しています。日々の積み重ねを客観的に振り返ることも大切です。やがて、ゴールから数字を逆算して目標を定められる「戦略的経営目線」も身についていきますよ。

チーム／組織構成
社員は20～30代が中心、社長も30代と年齢が近いこともあり、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に励んでいます。あなたが所属するリフォーム担当チームと、再販を担当するチームを合わせると8名の先輩が活躍中です！実力主義で少数精鋭といっても、メリハリをつけながら楽しく働くことも大切にしていますよ。

【ポイント】
☆先輩社員の前職
保険代理店の経営やハウスメーカー（新築）の営業など、異業種または中古住宅ではない業種が殆ど。「不動産の知識がゼロだから不安」という方もご安心ください◎

☆キャリアアップの実例
入社2年目を前にして統括リーダーに昇格している先輩もいます！年齢や経験問わず、成果に応じて公正に評価される環境です。

■男女比：3：1
■年齢構成：平均年齢：37歳

【不動産業界未経験OK】「売る」のではなく「寄り添う」リフォーム営業職／営業経験必須
■■必須■■
・営業経験がある方（有形無形不問）
　※1年以上営業経験のある方が好ましいですが、満たない方もぜひ一度ご応募ください！
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPC操作が可能な方（Word、Excelへの入力程度）

■■歓迎■■
・実力主義の会社で日々成長していきたい方
・相手の要望や本音を引き出すことが得意な方
・フィードバックを素直に受け入れ、前向きに励める方
・受け身ではなく自ら仕事を取りに行きたい方

【ポイント】
☆業種未経験歓迎
☆学歴不問
☆第二新卒OK

「できない理由を探すよりできる理由を探しなさい」という社長の言葉があります。前向きにやってみる。素直にやってみる。とにかく真っさらな気持ちで、ポジティブに取り組んでいただけるかどうかを重視しています！

【宇都宮市宮の内／マイカー通勤OK】
■住所：栃木県宇都宮市宮の内3-177-1
■アクセス：雀宮駅から車で6分程度

※無料駐車場あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の労働条件変更なし）

月給30万円～50万円
※資格や経験などにより決定いたします。

【モデル月収】
■入社1年目（営業経験3年・業界未経験）
月収30万円＋諸手当・交通費支給
・月収内訳：基本給30万円
・年収例：約400万円

■入社3年目（リーダー職／宅建あり）
月収45万円＋諸手当・交通費支給
・月収内訳：基本給40万円＋宅建手当（月5万円）
・年収例：約580万円

■入社5年目（営業マネージャー職／宅建あり）
月収55万円＋諸手当・交通費支給
・月収内訳：基本給50万円＋宅建手当（月5万円）
・年収例：約720万円

※年収には宅建手当・インセンティブ・子ども手当・残業代・交通費などの諸手当を含みます。
詳細は面接時にご説明いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
（全額支給）
■子ども手当
（1人あたり月1万円）
■資格手当
（宅地建物取引士／月5万円）
☆今後、更なるモチベーションアップのため「インセンティブ制度」の導入を検討しています！

■昇給
年1回
　☆原則は年1回ですが、昇格に伴う昇級チャンスは随時あります！

■入社時の想定年収
年収360万円

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
（規定あり）
■マイカー通勤OK
（無料駐車場あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆お客様の都合により休日に出勤した際は、代休を取得していただいています！
☆有給休暇を取得しやすいので、プライベートも満喫できますよ。