弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の過去求人・中途採用情報

個人及び法人のお客様からのお問い合わせ対応、弁護士との面談アポイント獲得から依頼獲得まで支援業務
具体的な仕事内容
法律的なお悩みを抱え方がWeb広告などを経由して当事務所に問合せをされます。
その方々のお話を電話やメールでヒアリングし、弁護士による法律相談をご案内したり、その方々からの依頼を獲得するためのサポートをするお仕事です。応募時に、法律に関する専門知識は不要です。

【業務の流れ】
＜1＞電話・メールで問い合わせいただいた方に、状況をヒアリング
・トラブルの内容
・具体的状況
　∟相手の弁護士の有無
　∟請求したい・請求されている金額　等
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＜2＞弁護士との法律相談を提案し予約をお取りする
・お客様に合わせて相談担当弁護士をアサイン
・ヒアリングした内容を担当弁護士に連携
・予約のリマインド
▼
＜3＞相談後のフォローアップ
・お客様のケースに合わせて提案資料を作成
・検討中のお客様にフォローアップのご連絡
・資料送付、状況おうかがいのお電話
▼
＜4＞契約手続き
・契約書の作成
・電子契約での契約締結案内
・請求書の発行
・必要書類のご案内　等
▼
＜5＞案件スタート、弁護士・パラリーガルへ引き継ぎ

★入社時は座学での法律知識の研修と、OJTでサポートします！
多くの先輩は、1ヶ月程度で独り立ちできています。
業務を通して知識が身につくため、応募時には法律に関する専門知識は不要です。

※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般

チーム／組織構成
配属先となるインサイドセールス部門のスタッフは現在8名（男性3名、女性5名）。
20代～30代のスタッフが活躍中で、全員が異業種からの転職組です。
今後はさらにチームを拡大していく予定です！

★業務は常にパスを出し合いながら進めており、チームワークを大切にしています。困っている人がいれば「手伝おうか？」と声を掛け合うなど、お互いにサポートしあいながら働いています。

【大卒以上／未経験歓迎】社会人経験及び基本的なビジネスマナー・PCスキルをお持ちの方　
法律の知識や、法律事務所での勤務経験は不問。
営業、販売職、企画職など、先輩も全員がキャリアチェンジからのスタート！

【歓迎条件】
・電話応対業務の経験
・営業、カスタマーサポートなど、個人のお客様に対応する業務のご経験
・法律事務所勤務の経験

【こんな方は大歓迎！】
◎当事務所の価値観“For Client”に賛同いただける方
◎ホスピタリティを大切に、相手を尊重できる方
◎AIを活用した環境で仕事をしてみたい方
◎マルチタスクが得意な方
◎責任感と当事者意識を持って業務に取り組める方
◎正確、かつスピーディーに仕事を進められる方
◎チームワークを大切に、他者を思いやることができる方

【転勤なし】
■銀座本店：東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F

＜アクセス＞
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

8:30～20:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
＜シフト例＞
8:30～17:30
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月
試用期間中は契約社員での雇用となります。
期間中の月給は、下記をご覧ください。
そのほかの待遇に変動はありません。

月給：35.3万円～47.9万円＋インセンティブ
・これまでのご経験等を考慮し、社内規定に基づいて決定
・出社手当（3万円）を含む
・みなし残業代（30時間分／6.1万円～8.5万円）を含む／超過分は別途全額支給

試用期間中は月給：30.9万円～41.4万円
・出社手当（2.6万円）を含む
・みなし残業代（30時間分／5.3万円～7.4万円）を含む／超過分は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼充実のインセンティブ制度で収入アップ／

■月次インセンティブ制度
個人の業績に連動（3万円以上の実績あり）

■半期インセンティブ制度
チーム目標への貢献度に応じて支給（50万円以上の支給実績あり）

※いずれも入社1年目からの獲得実績多数あり！

■賞与
年1回
（2月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
640万円（30代／月給42万円＋インセンティブ＋賞与）
530万円（30代／月給34万円＋インセンティブ＋賞与）
490万円（20代／月給31万円＋インセンティブ＋賞与）

・各種社会保険完備
・給与改定（年1回／2月）
・賞与（年1回／2月）
・インセンティブ支給（月次および1月・7月）
・通勤費支給（月額上限3万円まで）
・出勤手当（月3万円あり）
・転勤なし

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフトにより決定）※毎月、カレンダーの土日祝日数を満たすようシフトを組んでいます。
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です。

「UPDATE JAPAN」を理念に掲げている当事務所。
ミッションは、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献すること、と自負しています。

そんな当事務所では、「For Client」という価値観が浸透しています。
クライアントの気持ちを汲み取り、行動の背景を理解することを重要視し、そのうえで、解決策を提案し、問題解決へと導くスタイルが提唱されています。
その結果、お客様から高い評価をいただき、紹介・リピートへとつながっています。

これからも、依頼者の方へ寄り添う姿勢を大切に、さらなる飛躍のため、日々精進して参ります。