株式会社デジタル・ブレイン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社デジタル・ブレインの過去求人・中途採用情報
株式会社デジタル・ブレインの 募集が終了した求人
開発エンジニア/フルリモート/フレックス/賞与最大5カ月分
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【受託案件&フルリモート案件あり】システムエンジニアとして、ご活躍ください。
具体的な仕事内容
顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。
※もちろん、ご希望に応じたステップアップも可能。挑戦を後押しする風土が根付いています!
【お任せする業務内容】
◆顧客との折衝やプロジェクトマネジメント
◆現状分析、要件定義
◆基本設計、詳細設計
◆プログラミング、単体、結合、総合テスト
◆本番リリース対応
◆運用、保守業務など
【使用言語・開発環境】
言語:Java(メイン)/HTML/JavaScript
OS:Linux/Windows/UNIX
DB:Oracle/SQL Server/MySQLなど
【入社後は】
お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。営業担当やグループメンバーが手厚くフォローしますので、新しい環境にもスムーズに馴染めます。これまで培ってきたスキルを活かし、力を発揮できる環境です!
【キャリアアップに向けたフォロー】
人事評価制度の一環で、「2年後の自分のキャリアイメージ」「キャリア実現のための自分の成長とアクション」を上長と一緒に考える機会を設けています。また年3回実施する育成面談にて、その進捗状況や課題を話し合うため、会社のサポートを受けながら、着実にキャリアアップできます!
【多角的な成長を支える評価システム】
当社の評価制度は、「グレード制度」と「ジョブ・スキル制度」の2軸で構成。
「グレード制度」では、業務に取り組む姿勢やチームとの協働性、積極性、コミュニケーション力などを評価。「ジョブ・スキル制度」では、職種ごとの専門スキルや知識を評価します。
このように多面的に評価することで、日々の努力やプロセスがきちんと認められ、個々の強みを伸ばしながらキャリアアップを目指せます。
役職や職種に関係なく、公平かつ納得感のある仕組みが、モチベーションの維持と成長につながっています。
※入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
20代~30代のメンバーを中心に活躍中。
入社理由は、「少数精鋭の会社で経験を積みたい」「挑戦を応援してくれる会社だと感じた」など、さまざまです。
【業種未経験歓迎】Webシステムの開発経験/働きやすい環境でスキルアップしたい方
【必須条件】
◆Webシステムの開発経験
※使用言語や担当工程は問いません
※学歴不問
・業種経験不問
【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎】
・Javaを用いた開発経験
【以下のような方はぴったりです】
・スキルや経験をさらに伸ばしたい
・JavaやC系言語、PHPなどを使った開発スキルを磨きたい
・クライアントに関わる業務にも挑戦したい
【東京・札幌で同時募集!】
※配属先は希望を優先します
◆転勤なし
◆フルリモート案件あり
◆U・Iターン歓迎
【東京支社】
東京都中央区八丁堀3丁目19番2号 キューアス八丁堀第一ビル2階
※東京はリモートワーク中心(8割~9割程度)
【本社】
北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/5:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
10時間
程度(2024年実績)
正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません
【東京勤務】
月給30万円~57万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7,000円~7万2,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
【札幌勤務】
月給25万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8,000円~6万2,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■賞与
年2回
(7月、12月)※最大5カ月分の支給実績あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収423万円
~810万円/東京勤務
年収370万円
~730万円/札幌勤務
■社員の年収例
【東京勤務】423万円/入社4年目/26歳
523万円/入社12年目/チーフ/34歳
600万円/入社15年目/アシスタントマネージャー/35歳
【札幌勤務】370万円/入社4年目/スタッフ/26歳
466万円/入社13年目/チーフ/34歳
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当(月3万円まで)
◆時間外手当(超過分)
◆地域手当(東京勤務の場合)
◆役職手当
◆定期健康診断
◆健康保険共済会による助成(宿泊施設・スポーツ観戦など)
◆資格取得支援制度
◆社員親睦会の助成
◆退職金制度
◆服装・髪型自由(オフィスカジュアル)
※客先出社の場合は、客先による
◆デュアルディスプレイ貸与
◆U・Iターン支援あり(引越し代など一部補助)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
※暦通り/有休使用にて連続休暇取得可能
■夏季休暇
※暦通り/有休使用にて連続休暇取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与/半日有休可能/取得率90.9%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
土日祝日を利用し、10日以上の連続休暇を取得したメンバーもいます!