株式会社朝日の過去求人・中途採用情報

“ノルマより信頼”のスタイルでお客様と長く付き合う食品法人営業／既存メイン・飛び込みテレアポなし
具体的な仕事内容
スーパーや飲食店、問屋などの法人顧客に対して、商品の提案・受注・納品までをトータルでお任せします。
幅広い商品を取り扱っているため、ニーズに合わせた提案が可能です。

――――――――――
　具体的な仕事内容
――――――――――
◆定期訪問
・新商品の紹介
・店頭販促や売場提案
・既存取引先のフォローと新規開拓
他、不随する提案書や見積作成　など
※商品配達や陳列作業はありません。
※テレアポや飛び込みはありません。

◆プライベートブランド開発
小売店と協力してオリジナルの商品を作成。

◆国内外の食品関連の展示会に参加
年に1～2回、チリ・韓国・アメリカ・スペインなど各国の展示会や工場視察へ参加。
※通訳や語学力のある社員も同行するので、入社時点での語学力は不問です。

～商品～
食用油、パスタ、トマト缶、飲料、寒天　など

～お客様～
首都圏を中心に、全国の既に取引のある小売店（スーパー）、ホテル、飲食店、食品卸売店など。
週の半分は外回りがメイン、移動は社用車か電車を利用。商談によって直行直帰も可能です。

―――――――――
　入社後の流れ
―――――――――
食品業界の基礎知識や商品の特徴は、研修でしっかり学べます。
その後先輩同行を通じて、実際の営業現場で商談の進め方やお客様対応のコツを段階的に習得。
提案資料の作成や販売戦略の立て方も、実践を通じて身につけていけます。
未経験の方も安心してスタートできるよう、相談しやすい体制を整えており、2～3か月で独り立ちすることも可能です。

一方で、営業や食品業界の経験をお持ちの方には、早期に主力顧客の担当をお任せしたり、プライベートブランドの商品開発などにも携わっていただけるチャンスがあります。
将来的にはチームの中核としてマネジメントにも挑戦でき、経験や意欲に応じたキャリア形成が可能です。

入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
全体で31名、営業は7名が在籍。現在活躍中のメンバーは20代後半～40代前半まで幅広く、30代の中途入社者も多数。
家庭と仕事を両立しながら、提案力を武器にキャリアを築いています。
個人ノルマはなく、チームとしての達成意欲が高いのでお互いにサポートし合う環境です。

■男女比：4:6
■定着率：3年以上の定着率100％

【未経験歓迎／人柄重視】信頼関係を築く営業がしたい方・食に興味がある方・長期キャリアを築きたい方歓迎
・業種・職種未経験歓迎！
・学歴不問、第二新卒歓迎
・40歳以下の方

【あれば可】
・普通免許（AT限定可）

【1つでも当てはまる方、歓迎！】
・提案や発信を積極的に行える方
・フットワークが軽く、行動力に自信のある方
・海外の文化や食材に興味がある方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・食べること・料理が好きな方

▼語学力に関して
ビジネスレベル以上の英語力のある方は活かせる仕事ですが、必須ではありません。
大事な商談の際には通訳をつけたり、語学力のある他メンバーも在籍しているので、安心してください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「自分の経歴が活かせるのか？」「具体的な仕事内容」などの質問や、
ご相談、将来なりたい姿など何でもお聞かせください。

◎転勤はありません。

【営業所】
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オーミヤ宮崎台ビル3F

【本社】
神奈川県川崎市宮前区宮崎5-14-4

【営業所アクセス】
東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩1分

9：00～18：00（実働8時間）
★商談状況によって、直行直帰OK
■平均残業時間
10時間

（原則定時退社）

正社員

年俸340万円～450万円（固定残業代含む）＋インセンティブ年2回＋各手当
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8,000円～6万5,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
・100キロ以上（1,000円／日）
※日帰りの場合も支給
・海外（5,000円／日）
■役職手当

【インセンティブ】
開拓、取引社数によって半期に1度支給。

■賞与
年2回
　7月・12月（直近支給実績：6か月分）

■昇給
年1回
　営業成績、取組み姿勢を総合的に判断し正当に評価します。

■入社時の想定年収
年収340万円
（営業未経験の場合　※面談後総合的に判断して決定）
年収380万円
（営業経験ありの場合　※面談後総合的に判断して決定）

■社員の年収例
年収400万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■転勤なし
■フロア内禁煙（喫煙室あり）
■インセンティブあり
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月※直近支給実績：6か月分）
■有給休暇
■出張手当
・100キロ以上（1,000円／日）
※日帰りの場合も支給
・海外（5,000円／日）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■産休育休制度
■服装自由

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（暦通り　※例年平均5日～7日）
■GW休暇
（暦通り　※例年平均5日～7日）
■夏季休暇
（暦通り　※例年平均5日～7日）
■慶弔休暇　
（取得実績あり）
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
<ライフイベントへの支援も充実>
子育て世代も多く、育休後の時短制度の活用実績あり。
仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。

プライベートブランド（PB）開発は、小売側や消費者のリアルなニーズに応える商品づくりができるため、流行や健康志向を反映した提案力が磨かれます。商品企画からパッケージデザイン、販促まで一貫して携わるため、「ブランドを育てる」喜びを味わえるのが大きな魅力です。
自分が関わった商品が店頭に並び、売上や反響として実感できるので、営業としてのやりがいも抜群です。
また、メーカーと小売の両方を理解し調整する役割を担うため、業界知識や交渉力が自然と身につきます。

国内外の食品を扱う営業職は、単に商品を販売するだけでなく、世界中の食文化と日本の暮らしをつなぐ役割を担います。
現地メーカーとの交渉や国際展示会への参加、海外トレンドの調査など、日常的にグローバルな情報に触れる環境があり、視野が自然と広がります。
また、日本市場に合う商品企画や販促提案も担当するため、マーケティング力や提案力も磨かれ、総合的な営業スキルが身につきます。語学力を活かしたい・身につけたい方や、食を通じて国際的なビジネスに関わりたい方にとっては、“世界を知り、日本に届ける”というグローバルに活躍できるフィールドが広がっています。