杉並交通株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマやムリな残業はなし！】上場企業・官公庁と契約した送迎サービス⇒安定性抜群★送迎は都内中心★
具体的な仕事内容
【100%完全予約制でルートが決まっているので安心】

■専属送迎（役員車）
■定期送迎（役員車）
■空港の送迎
■観光名所へのご案内
■報道機関利用

☆お客様は事前予約のみで、流し営業・飛び込み接客は一切ありません。
☆自然な礼節や社会常識がそのまま強みとなり、あなたのスキルとマインドを存分に活かせます。

【使用車種】
アルファード、レクサスLS、クラウン、ハイエースGキャビンなど

【入社後の流れ】
▼ 入社後研修（業務知識／接遇マナー／運転技術）
▼ 二種免許取得支援（未取得の場合は提携教習所にて）
▼ 同乗研修（実際の運行に向けた準備）
▼ デビュー後も、ベテラン社員がしっかりサポート

※健康診断は年2回実施。
※残業管理・休憩管理も徹底し、無理なく長く続けられる環境を整えています。

チーム／組織構成
20～70代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
運転に必要な資格は入社後に取得できますし、取得費用は会社負担。（規定あり）
だから9割が未経験スタートです。
40代・50代・60代も多くリスタートしており、前職から収入を減らさず
逆にアップさせている社員が多数在籍しています。

他業種定年退職・未経験スタート多数活躍中│前職・経験一切不問│研修でしっかりサポートします！
【必須】普通免許取得後2年以上経過している方（AT限定も可）
　└ 2年以下でも「チャレンジしてみたい！」という方はご相談ください。
　└二種免許の取得は会社がサポートします！

《歓迎条件》
・二種免許をお持ちの方
　※経験者は即戦力として優遇！
・ブランクのある方も遠慮なくご応募ください。

《未経験入社9割以上！》
・運転が好き
・普段乗れない車で運転できる
・正社員で働きたい
・社会人経験を活かしたい
・安定環境で最後の転職を叶えたい
・定年後も長く働ける会社がいい

お客様のご要望を察し、より添ったサービスを提供する仕事なので
豊富な社会人経験が活かせます◎

★転居を伴う転勤なし！
★マイカー・バイク・自転車通勤OK！（本社のみ）
★以下、ご希望の勤務地をお選びください

■千代田営業所（東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル1F）
・東京メトロ東西線「竹橋駅」より直結！
・東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線／都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩5分

■本社（東京都杉並区高井戸東3-19-19）
・京王井の頭線「浜田山駅」「高井戸駅」より徒歩10分

1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間／シフト制）
※拘束時間は1日9時間または14時間。

▼勤務例
〈隔日勤務〉8:00～22:00（休憩255分／月12乗務）
　　　　　　8:00～17:00（休憩60分／月6乗務）
　　　　　　計）18乗務
〈昼日勤〉8:00～17:00（休憩60分／月21乗務）
◎隔日勤務or昼日勤、ご希望の働き方をお選びいただけます。

※月平均20時間未満（残業少なめです）。
※時短勤務制などもあります。
※勤務日数や時間など、ご希望を考慮します。ぜひご相談ください！
■平均残業時間
10時間

正社員

【昼日勤】月給20万9,500円＋歩合＋諸手当＋賞与年2回
【隔日勤務】月給20万3,000円＋歩合＋諸手当＋賞与年2回

★平均年収550万円以上！
★月収50万円以上のドライバーが多数活躍中！
★年収600～700万円超も続出！
★完全予約制で収入が安定している分、歩合給で月の収入も上がりやすい仕組みです◎

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収700万円／65歳 経験10年／未経験入社　※本給＋歩合＋各種手当＋賞与含む
年収600万円／56歳 経験3年／未経験入社　※本給＋歩合＋各種手当＋賞与含む

■社会保険完備
■各種資格取得支援制度
■制服貸与
■定年後再雇用制度（75歳まで※条件あり）
■個室寮完備（応相談・規程あり）
■休憩室・仮眠室完備
■結婚・出産祝金
■時短勤務制度
■車、バイク、自転車通勤可 ※本社のみ
■社内研修（マナー研修、救急救命講習など）
■健康診断年2回
■保育園完備
■社内に運転者適性診断認可施設完備
■TSUTAYA社員割引

【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙／屋外喫煙所設置
■交通費実費支給（25,000円まで／月）
■歩合手当
■勤続手当（300円～）
■指名手当
■外国語手当
■退職金制度（規定あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制【隔日勤務】月12日以上【昼日勤】月8日以上
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

社会人歴が30年以上で転職した社員のうち、
当社で定年を迎えた方は全体の8割以上！
75歳まで継続勤務可能な再雇用制度を活用すれば、
高い収入を維持し続けることも可能です◎

「実は家族で交替で介護をしていて…」
などご家族の事情を相談いただく場合も、
柔軟に対応してきます。
あなたに合った働き方で仕事と家庭、
バランス良く両立できるようサポートしていきます◎

平日の需要が多いため、
比較的土日の休みが多いのが特徴。
規則正しい生活リズムで働けます。
時には長期休暇を取得して家族とリフレッシュ…
といったことも可能です！