株式会社ニッシンの過去求人・中途採用情報

【国内シェアほぼ100％】国内外の歯科大学・教育機関に提供している「デンタルシミュレータ」の設計開発
具体的な仕事内容
現在、国内に設計担当がいないため、中国拠点と密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めていきます。
※中国拠点に日本語が話せるスタッフがいますので、中国語スキルは不要です。

【具体的な仕事内容】
■案件の仕様検討（営業や社内チームとの打ち合わせ）
■モデル設計（CAD等を使用）
■部品構造や駆動部の機構設計
■発注・試作・組立・検証・改良対応
■外部ベンダーやソフト開発会社との連携


【納期・プロジェクトの進行期間は？】
プロジェクトごとにスケジュールが異なります。受注から納品まで早くて1年、長いもので2年以上のものが多く、大型機材や複雑な構造を持つ製品の場合は長期プロジェクトとなります。


【入社後の研修】
入社後は、中国拠点で活躍中のベテラン社員がマンツーマンでレクチャーを行います。机上の知識だけでなく、実際の設計現場で一緒に業務を進めながら、より実践的なスキルと知識を高めていけます。
また、当社内には技術や歯科業界についての資料も長年蓄積されています。ペーパーベースの教育コンテンツを活用し、歯科業界の基礎もイチから学べます。

★独り立ちの目安は約3年
業界理解や設計フローの習熟まで時間がかかるため、長期育成を前提に、腰を据えて成長できます！


【キャリアパス・評価制度】
当社では等級制度を導入しており、個々の成長や経験年数に応じて段階的にステップアップしていけます。一定の経験とスキルを積んだ後は、プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇格も可能。将来的には開発拠点の中心メンバーとして活躍することもできます。
設計開発職は今後も増員を予定しているため、オランダや中国などの海外拠点と一緒に、グローバルに広がる開発体制の一翼を担う人材への成長を期待しています。

チーム／組織構成
10年～20年以上活躍し続けている社員も多数。定着率の高さも当社の強みです。

【未経験歓迎】機械工学、または機械力学に関する知識をお持ちの方歓迎！
【応募条件】
■機械工学、または四大力学（機械力学）に関する知識
■CAD、CAMの操作スキル

【歓迎条件】
■ロボットや金型設計の経験
■CAE解析ツールやシミュレーションソフトの使用経験をお持ちの方
■チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
■海外拠点との協働にも柔軟に対応できる方
■安定性のある会社で働きたい方

＃業界未経験歓迎
＃職種未経験歓迎　
＃社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／京都府亀岡市勤務】

■亀岡工場
京都府亀岡市旭町宮林22-1

■デンタルマテリアルFC.
京都府亀岡市旭町樋ノ口88

＜交通アクセス＞
・JR「八木駅」よりバスで5分

※勤務地は希望を考慮し決定します
※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策：屋内に喫煙室あり

9:00～17:30（所定労働時間7時間45分／休憩45分）
■平均残業時間
5時間

～10時間程度

正社員
試用期間3カ月：期間中の待遇に変動はありません

月給25万400円～33万8700円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万6700円～2万2600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月10万円）
■家族手当
■役職手当
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）＋会社業績に応じてさらに決算賞与の支給あり！

■昇給
年1回
（6月）※月あたり6300円～7000円アップ（前年度実績あり）

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円程度

■社員の年収例
年収435万7200円+諸手当（30歳・主任）
年収531万6400円+諸手当（35歳・係長）
年収652万400円+諸手当（42歳・課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月10万円）
■家族手当
■永年勤続表彰制度
■会社イベント無料招待（2024年実績：京都サンガ試合観戦、バーベキューなど）
■確定給付年金
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制：一律60歳
■再雇用制度：65歳まで
■育児時短勤務制度
■各種研修制度
■家賃補助制度（社内規定あり）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年3回程度、土曜出勤あり（祝日のある週のみ）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間／昨年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間／昨年度実績）
■有給休暇　
（有給消化率78％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（男女ともに取得実績あり）
■介護休業
（取得実績あり）
■看護休暇
（取得実績あり）
■有給休暇
（取得率78.7％）入社時に社内規定の日数を付与。その後、社内更新月に10日付与。（更新月：3月または9月）

＼男女ともに育休取得実績多数！／
・2022年度…男性社員1名、女性社員7名
・2023年度…男性社員1名、女性社員2名
・2024年度…男性社員5名、女性社員2名
子育てと仕事を両立しながら活躍する社員が多数！（会社全体）

創業77年以上の歴史を持ち、国内シェアトップクラスの歯科模型メーカーです。
20期連続黒字経営を継続しており、圧倒的な安定性を誇っています。
近年は海外へも取引を広げ、業界をリードする存在として更なる成長を続けています。