弁護士法人ユア・エースの過去求人・中途採用情報

ご依頼者様からのお問い合わせ対応（電話・メール）／データ入力・書類作成など事務業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
■お問い合わせ対応
ご依頼者様からの問い合わせに対応し、内容をヒアリング。
弁護士へ引き継ぐための情報整理を行います。
相談内容は、入金に関するご相談や裁判所書類の対応方法をはじめ、交通事故・相続・労働問題など多岐にわたります。

■事務業務
データ入力・書類作成などを基本に、ヒアリング内容の入力やファイリング、進捗管理などを担当します。
そのほかにも、弁護士が使用する定型書類の作成補助も行います。

《 Check! 》
◆対応は弁護士監修のマニュアルに沿って進められるため、基準に沿った対応が可能です
◆業務は分業制のため担当範囲が整理されており、効率よく進められる環境です

　＊　＊

【 入社後の流れ 】
最初は3～5日の導入研修からスタート。
法律の基礎知識や専門用語、電話対応の進め方などをeラーニング中心に習得します。

その後はチームへ配属され、先輩社員によるOJTで実務を習得。
電話・メール対応を経験しながら業務に慣れていきましょう！
3～4カ月を目安に独り立ちします。
★以降、業務内容によっては在宅勤務も可能です

【 AI活用で業務を効率化！】
社内ではGeminiなどのAIツールを活用し、業務効率化を進めています。
メール文面の作成補助や報告内容の整理、業務改善案の作成など…
様々な場面で業務スピード向上につながっています！

また、業務フローをもとにした改善提案や、コーディングによる自動化など、現場主導での取り組みも進行中。
現場の「こうだったら良いなぁ」を組織全体で実現していける環境です！

【 将来のキャリアパス 】
ゆくゆくはリーダーや、専門性を高めたポジションへのステップアップが可能。
年齢や社歴に関わらず、志向に応じたキャリア形成を支援しています。

チーム／組織構成
20代後半～30代前半が中心。
1チーム3～4名の少人数制で、常に先輩や弁護士がいるため、わからないことはすぐに相談・解決できる風通しの良さが大きな特徴です。

■組織名称：カスタマーサービススペシャリスト
■男女比：3:7
■年齢構成：平均年齢34歳

【未経験歓迎】学歴不問／基本的なPCスキル（Excel/Word）があればOK◎専門知識は研修で習得
【必須条件】
■社会人経験1年以上
■PCを使用した業務経験がある方

【歓迎条件】
◎接客、販売、営業など人と接する業務経験
◎コールセンターやカスタマーサポートの経験
◎事務職での電話対応やデータ入力の経験

＜ こんな方にオススメ！＞
・未経験から新しいことに挑戦したい方
・チームで連携して仕事を進めていきたい方
・業務改善や効率化にもチャレンジしたい方
・AIツールへの興味や活用経験がある方
・将来まで長くキャリアを築いていきたい方

＊ご依頼者様の状況を正確に把握し適切に情報を整理していく業務のため、
「相手に寄り添う力」や「分かりやすく伝える力」など、そのまま業務に活かせます！

＼できるだけ多くの方とお会いします！／
スキルや知識よりも"人物重視"の採用です。
面接ではあなたの経験や今後やってみたいこと、希望のキャリアなど、ざっくばらんに教えてください！

【小伝馬町駅から徒歩5分／転勤なし】
東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階（受付2階）

＜アクセス＞
・日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分
・日比谷線／都営浅草線「人形町駅」徒歩6分
・都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」徒歩8分
・JR総武線「馬喰町駅」徒歩9分

※転勤なし
※業務習得後、在宅勤務となる場合あり（法人判断による）
※オフィス内禁煙

9:00～21:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・12:00～21:00

※配属部署により決定します
■平均残業時間
10時間

時間以内

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の条件に変動はありません

月給24万円以上＋皆勤手当（月1万円）＋残業代全額支給

※経験・能力を考慮の上、決定
※残業代は1分単位で全額支給
※通勤手当（月5万円まで）別途支給
※賞与年2回（入社1年以上／業績・評価による）
※司法書士資格保有者要相談

　▼

《 モデル月収 》
①入社1年目／20代女性
月収27～29万円
⇒基本給24万円＋皆勤手当1万円　
＋時間外手当2～4万円
　（月0～10時間分の残業）
②入社4年目／20代男性
月収33～35万円
⇒基本給29万円＋皆勤手当1万円
　＋時間外手当3～5万円
　（月0～10時間分の残業）

②入社4年目／20代男性
月収33～35万円
⇒基本給29万円＋皆勤手当1万円
　＋時間外手当3～5万円
　（月10～20時間分の残業）

◆◇ パラリーガルの補助業務も同時募集中 ◇◆
＊架電や受電の転送・折り返し対応
　アプリによる日程調整などの業務を行います

＊出社：月給21万円～・フルリモート：月給19.6万円
　選考過程で補助業務の選考に切替も可能なので
　面接時にお問い合わせください

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
※会社の業績、個人の成績による
（入社1年以上の従業員に限る）

■昇給
年2回
※会社の業績、個人の成績による

■入社時の想定年収
年収350万円
程度

■社員の年収例
年収480万円／26歳／経験3年
年収350万円／28歳／経験1年
★年2回の人事考課により、賞与・昇給・昇格を決定
★評価に応じて、早期の年収アップも可能

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務OK（要相談）
■時差出勤OK（要相談）
■オフィス内禁煙
■社内研修制度
└座学研修、OJT研修、マネジメント研修、リーダー育成プロジェクトなど
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル・ネイル OK
└タイピングの支障にならない程度
■ネイルサロンの従業員特別優待
└グループ会社にてネイルサロンの施術を受けられます。
■酸素カプセルの従業員特別優待
└グループ会社にて酸素カプセルを利用できます。
■美容医療治療の従業員特別優待
└提携の美容医療クリニックで特定の治療を割引価格で受けられます。
■仲介手数料の従業員割引
└グループ会社にて社員の引っ越し先の物件探しや契約手数料の割引を受けられます。

＼TikTokやYouTubeチャンネルを開設／
★代表弁護士のYouTubeチャンネル＆TikTok「マサッキー弁護士チャンネル」
★従業員（パラリーガル）の日常を発信しているTikTok「法律事務所の日常」等、SNSや動画サイトを使った企業PRも行っています！ ぜひご覧ください♪
■えるぼし認定取得
20代・30代活躍中◎
女性活躍推進企業認定！
2025年8月に3段階目のえるぼし認定を取得しました。
※女性の活躍促進に関する状況などが　優良な企業に贈られる厚生労働省が発行する認定マークです

■健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定
2022年度から今回で5年連続の認定となります。
※経済産業省が創設した制度で、特に優れた健康経営を実践している法人を「見える化」し、日本健康会議が認定する制度です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■介護休暇
■ハネムーン休暇
（5日間）

社内ではGeminiなどのAIツールを導入し、日常業務の効率化を進めています。
メール文面の作成や報告内容の整理、文章の生成、ファイルの管理など、
AIを活用して業務を進めることで、スピードと品質の向上につながっています。

また、業務フローの見直しや自動化のアイデアをAIで作成するなど、改善にも活用！
現場発信の工夫が全体に広がるので、効率よく働きながらAI活用のスキルを身につけることができます。

◆年間休日125日
◆土日祝休み
◆残業は月10～20時間程度 など

安定した働き方ができる環境です。
時間外手当は1分単位で全額支給され、日々の働き方が適切に管理されています。

また、産育休からの復帰実績もあり、ライフステージの変化にも対応可能。
業務習熟後は在宅勤務を活用するケースもあり、働き方の幅も広がっています。

長期的に安心して働き続けられる制度が大きな魅力です！

評価は年2回の人事考課で実施。
日々の業務への取り組みや成果、チームへの貢献度などをもとに総合的に判断されたうえ、昇給・賞与・昇格に反映となります。

評価には、自身の業務内容や成果を振り返るレポートを活用。
業務改善の提案や目標達成への取り組みなど日々の工夫や積み重ねがしっかりと反映される、正当な評価体制を整っています。