株式会社伸和の過去求人・中途採用情報

【1ヶ月の内、3週間は週3日間休み・住宅手当あり・平均年齢30.2歳】■オートバックスグループ
具体的な仕事内容
オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する当社にて、車の点検やメンテナンス整備などピットスタッフを担当いただきます。

◎ 仕事内容
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・メンテナンス・整備業務：オイル・バッテリー・タイヤ等のパーツ交換 等
・カーナビ・オーディオ等の取付
・車検対応
※業務に慣れたら、レジ対応等も覚えていただく可能性がございます。
※業務は冷房が完備された環境にて実施できますので、ご安心下さい。

◎ 入社後の流れ
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入社後は、先輩社員がマンツーマンで研修を実施。
わからないことは先輩社員に気軽に質問できる環境です。
徐々に知識やスキルを身に付け、できることを増やしていきましょう！
また、2～3級整備士、検査員の資格取得バックアップあり。車メンテのプロを目指していただけます。

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★仕事のポイント！
＼
オートバックスのお客さまは色々な悩みをもって来られます。
整備士は技術職ですが、お客さまの困っていることをよく聞き、提案することも大切です。
人と話すのが好き、困っている人を助けてあげたいといった方はどんな方でも活躍できますよ♪


◎ ここもPOINT
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＼頑張りはしっかりと評価／
役員との評価面談を年2回実施。お客さまアンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を実施しています。
また、2024年度は決算賞与の支給もあり、しっかりお給料に還元されます◎

＼着実なキャリアアップ・資格取得／
・入社5年で手当て月5万円の資格を目指せる：自動車検査員：手当て5万円

★キャリアアップ流れ★
■入社2年目
・自動車整備士3級の資格取得（手当て月1万円）
■入社4年目
・自動車整備士2級の資格取得（手当て月3万円）
■入社5年目～6年目
・自動車検査員の資格取得（手当て月5万円）

チーム／組織構成
【若い仲間同士がワイワイ楽しく、チーム一丸となって働く職場です！】
平均年齢は30.2歳と特に20代のスタッフが多く、風通しの良い和気あいあいとした環境で自分らしく働けます◎
年齢差もないため、わからないことや困ったことは相談しやすく安心です。

■男女比：6:4

【未経験歓迎／高卒以上】スキルや知識は一切不問！人と話すことが好きな方大歓迎◎要普通免許
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT可）
■高卒以上

＜歓迎条件＞※必須ではありません！
■整備士の実務経験
■接客・販売の経験

＜このような方はぜひご応募ください！＞
■人と話すことが好きな方
■困った人を助けてあげたい方
■手に職をつけて安定して働きたい方
■地域に根付いた働き方をしたい方

＃第二新卒の方、社会人経験・正社員経験のない方も歓迎！

現在、活躍している社員のほとんどが未経験入社です。必要な知識やスキルは入社後身に付けていただけますので、「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」このような気持ちだけでOKです！

【三重県四日市市と朝日町での募集★転居を伴う転勤なし★マイカー通勤OK★住宅手当あり】
◎配属先は、現在の居住地を考慮して決定。地域に根ざして働けますよ！

■オートバックス四日市生桑店
三重県四日市市生桑町１７７－６

■オートバックス三重朝日
三重県三重郡朝日町小向６８６－２

※受動喫煙対策あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
9：30～19：30 （実働8時間50分/休憩70分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（待遇に変更なし）

月給：204,500円～303,000円

※経験や能力、年齢などを考慮して決定します。

＼働きやすさを追求／
◎嬉しい手当がたくさん！
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■残業手当（1分単位で支給）
■役職手当（フロア長・ピット長：30000円/フロアリーダー・ピットリーダー：15000円）
■整備資格手当（自動車検査員：50000円/2級自動車整備士：30000円/3級自動車整備士：10000円）
■家族手当（配偶者30,000円、第一子10,000円、第二子10,000円、第三子10,000円）
■住宅手当（30,000円※規定あり）
■通勤手当（上限31,600円※規定あり）

■賞与
年2回
※昨年度実績3.6カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収437万円/入社5年目（27歳/ピットリーダー）
年収340万円/入社4年目（22歳/一般スタッフ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健診
■インフルエンザ予防接種
■用品・車輌・サービス各種の社員購入制度
■給付金制度（慶弔見舞金支給・資格取得補助金支給）
■全国提携先の宿泊施設、レジャー施設を特別料金で利用可
■社員旅行（国内・海外）の実施
■退職金制度（勤続1年以上）
■借り上げ社宅（希望条件考慮）
■資格取得支援制度（自動車整備士など）
└整備士資格取得のための講習参加のための休日調整の優遇と講習費用の援助をいたします。

＜年間休日＞
131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
月11日休み ※1ヶ月の内、3週間は3日間休み（水曜日固定休＋他1～2日）※土、日希望休選択可
■年末年始休暇　
（12月31日～1月2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇(年1回、最大7連休の取得可能)

▼9:30　 開店準備。当日の予約を確認し、工具を整理する。
▼10:00　開店、お客さまのお出迎え。
お客さまとコミュケーションを取りながらご用命の作業を進め、完結させる。
▼12:00　お昼休憩
お客さまとお約束の時間を管理し、全員でフォローしあいながら、さまざまな作業を進める。
▼16:00　夕方休憩（20分）
仕事帰りのお客さまが多く来店される。パンクやバッテリー上がりといったトラブル対応が多くなる。
▼18:00　翌日に備えて予約作業や部品の準備などしながら、閉店業務も行う。
▼19:00　閉店
▼19:30　退社

●全国オートバックスフランチャイズ加盟法人対抗売上達成率コンテスト(春商戦4-5月)：売上達成率1位

●全国オートバックスフランチャイズ加盟法人対抗売上達成率コンテスト(冬商戦11-12月)：売上達成率2位

●全国フレッシュマンカップコンテスト：全国1位／全国4位／全国7位／全国11位

コンテスト優勝を目指してチーム一丸となって切磋琢磨しています！