株式会社ドリームプランニングの過去求人・中途採用情報

【完全反響型】不動産売買営業◆体系的な研修で未経験からOK◆多彩なインセンで収入UPを目指せる！
具体的な仕事内容
～スマホでご覧の方は[Pick up!]タブも要チェック！～

★横須賀エリアでの不動産購入や売却を検討するお客様に向けた営業です。
★『ハウスドゥ』のFC加盟店としての知名度＋充実した物件情報や独自のプロモーション戦略により、完全反響営業を実現しています。

仕事の流れ（不動産購入のお客様）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼お客様からの問い合わせ対応
月200件ほど、自社HPや不動産ポータルサイト経由で問い合わせが入ります。
営業メンバーで分担し、メールや電話で来店日時を調整します。

▼物件提案・内覧
希望条件などを伺いながら、ニーズに合う物件をご提案。現地での内覧もご案内します。

▼成約・引き渡しに向けたサポート
購入を決定されたら、売買契約や住宅ローン手続きなど、物件引き渡しまでサポートします。

＊売却の場合は、問い合わせ後に現地を訪問して、査定を行います。（マニュアルあり）

＼多彩なインセンティブ／
成約した物件の売買仲介手数料のほか、リフォームの成約、太陽光パネル、家具などの売上もインセンティブとして還元しています。
お客様のニーズを細かく拾い上げていくのも、収入UPのポイント！

入社後の研修・育成
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆導入研修（10日間）
ハウスドゥ本部での研修です。不動産用語などの基礎的な内容に加え、本部のスーパーバイザーから各店舗に合わせた指導を受けられるので、実務で役立つ知識が身に付きます。

◆配属後OJT研修（約6カ月）
店長やチームの先輩が指導します。同席などを通じてできる業務を増やしましょう。ロープレでお客様対応のスキルも高めていきます。

＼継続的な成長をサポート／
外部コンサルタントを招いて、毎月社内セミナーを実施しています。
このほか、ハウスドゥ加盟の他店を訪問してお話を伺う機会を設けるなど、常に新しい刺激を受けられる環境をつくっています！

チーム／組織構成
＊営業は15名（20代が6名・30代が9名）
＊女性社員、子育て中の社員も活躍中！専務も子育て経験のある女性です。

＼HPで社員の自己紹介を掲載中／
社員旅行などのイベントも思いっきり楽しむ、とても雰囲気の良い職場です。ぜひHPから写真もご覧ください♪

【学歴不問／未経験歓迎】不動産営業デビュー歓迎！成長＆高収入を目指したい方はぜひ！（要普免）
■応募条件
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■活かせる経験（必須ではありません）
◎営業や販売・接客の経験
◎部下や後輩のマネジメント経験
└経験に応じて早期に役職に就くことも可能
＜役職手当あり:月3万円(課長)、月1万円(主任)＞

＼このような方からの応募をお待ちしています／
・不動産営業に挑戦したい
・成長できる環境に身を置きたい
・頑張りを目に見えるかたちで評価されたい
・転職で良い仲間との出会いも叶えたい
・物心ともに充実させたい

～完全未経験の先輩も活躍中！～
前職：警備員、飲食店スタッフ、教師、自衛隊など

【横須賀／転居を伴う転勤なし】
◆ハウスドゥ横須賀衣笠
神奈川県横須賀市衣笠栄町2-15-3

＊基本的には横須賀衣笠店への配属ですが【本社／ハウスドゥ横須賀中央】に配属となる場合もあります。

＊「ハウスドゥ横須賀衣笠」は、2027年1月に本社（神奈川県横須賀市若松町2-30）に統合予定です。
最寄り駅は「京急線　横須賀中央駅」となり、横浜だけでなく都心からもアクセスしやすくなります！

＊受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間 休憩60分）

＝業務効率化を推進中！＝
★ポータルサイトへのデータ入力などは営業サポートが担当。専用のタブレットで、成約までの流れもサポートしています。業務分担・効率化ができているため、営業に集中できます。
★21時以降の残業は禁止しており、メリハリ勤務を実践しています。
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
・試用期間あり（3～6カ月）
・試用期間中3カ月間はインセンティブなし
・その他待遇に変更なし

月給31万9000円～37万7000円＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
※経験・能力を考慮のうえ決定します
※月給には固定残業代（月30時間分／5万9000円～7万円）と、一律支給の手当を含む
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

　＼月収100万円を稼ぐ先輩も／
★様々な売上げがインセンティブ対象★
成約した物件の売買仲介手数料やリフォームの成約、太陽光パネル、家具などの売上も対象になります。
毎月1人1件以上成約するので、入社2年目以降の平均額は月20万～30万円ほど！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ
■家族手当
└子ども1人目：5000円/月
　＋2人目：1万円/月
　＋3人目～：1万5000円/月
■資格手当
└宅地建物取引士：3万円/月
　賃貸不動産経営管理士：5000円/月
　FP2級：5000円/月　など

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収382万円
～452万円＋インセンティブ＋賞与

■社員の年収例
670万円／27歳（入社3年）
950万円／44歳（入社6年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度
■単身者用社宅あり
（2年間家賃無料、3年目以降は家賃2万円）
■社員旅行（シンガポール・沖縄など）
■ワーキングホリデー復職制度
■会員制ホテル宿泊費補助

＼充実のスキルアップ支援／
■資格取得支援制度
└講習や受験費用の補助、資格取得後の手当支給など。直近2年間は全額補助しています。
└対象資格は15以上！
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・AFP
・損害保険普通資格　など

■各種研修制度
入社時の導入研修のほか、外部の営業コンサルタントによるセミナーも月1回実施しています。

＼子育てとの両立もサポート／
当社の専務は女性で、子育てとの両立も経験してきました。
個別事情に合わせて、時短勤務など柔軟な働き方をサポートします！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜日＋他平日1日）
■年末年始休暇　
（7～10日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（7～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★有給休暇を取得しやすい環境★
子どもの学校行事に有給を取得して参加している社員も多数。産育休からの復職後も、安心して家庭と両立できる環境です。