株式会社ジールアソシエイツの過去求人・中途採用情報

【エンタメ～ビジネス案件まで幅広く携われる】リアル×デジタル◎イベントなどの企画提案をお任せします。
具体的な仕事内容
★実績（例）
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・ポケモンセンタートウホク（仙台PARCO 本館3F）
・Pokemon WONDER（よみうりランド内）
・esports 銀座 school（コナミグループが運営するesports専門学校）
・東京オートサロン2019 /日本グッドイヤーブース
・うんこミュージアム TOKYO/YOKOHAMA
・東京ゲームショウ /タイトーブース
・漫画やアニメ・ゲームの原画展
・麻布台ヒルズ納涼祭り
など

★当社について
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当社は「“楽しい"を創る」をパーパスとして掲げ、イベントや展示会、店舗、オンラインなど様々な空間をプロデュースしています。
企画から制作まで一気通貫で支援できるチーム体制や企画力を強みとして、クライアントから多くの支持を得ており、話題のイベント空間も数多く手がけています！


★主な業務内容
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※現在は8割既存顧客、2割新規顧客

【 営業兼プロデューサー 】
・事業会社、メーカーなどへの企画提案
・広告代理店や広告制作会社、PR会社などへの企画提案
・企画・デザイン・制作・運営の総合提案
・営業戦略の立案・市場調査・新規セールス
・オンラインイベントの開発・企画・運営
など

＜クライアント＞
※配属先の部署によって異なります
・ダイレクトセールス事業部（事業会社、メーカーなど）
・アカウントセールス事業部（広告代理店や広告制作会社、PR会社など）

＼Point！／
◎エンタメ、ビジネス向けのカンファレンスやセミナー、コンビニのオーナー向けの懇親会、ゲームショーなど幅広い案件に携わることができるので、知見も広がります。毎回違った企画を提案することで、常に違った経験や発見ができる仕事です！


★将来のキャリアパス
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昇給・昇格は、半期毎の評価にて決定。中には2年目でチーフに、5年目で管理職になった社員など、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできるのも当社の魅力です。
また、ジョブチェンジも行っており、自分の理想のキャリアを目指せます。

チーム／組織構成
＼平均年齢32歳／
部署の垣根を越えたコミュニケーションも活発！仲間と一緒に「楽しい」を創り上げるクリエーティブカンパニーです。

■男女比：54％：46％（全社）

【大卒以上／企画営業経験者】”楽しい”を創りたい方◎マルチタスク能力・コミュニケーション能力がある方
【必須条件】
■企画営業の経験がある方
（広告・ディスプレイ・イベント・建築などモノづくり関連）

【活かせる経験・スキル】
◎一級・二級建築士の資格
◎1級・2級建築施工管理技士の資格
◎イベント業務管理士1級・2級の資格

【こんな方をお待ちしています！】
・楽しいことをしたい、楽しいを提供したい
・人の心を動かす空間づくりに興味がある
・マルチタスク能力がある
・顧客折衝などのコミュニケーション能力がある
・プライベートも大切にしたい

＃業種未経験歓迎

面接では、今までの経験や実績をお聞かせください。即戦力として活躍いただけることを期待しています！

【転勤なし／リモートワークあり／宝町駅より徒歩3分】

■本社
東京都中央区銀座1丁目19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8F
◎都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」「新富町駅」より徒歩5分

■クリエーティブ サテライト
東京都中央区八丁堀4丁目6-5 キスワイヤ八丁堀ビル8F・9F
◎JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分
◎都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分

■KANDA BASE
東京都千代田区神田多町2-11 カツミビル1F
◎JR「神田駅」徒歩4分
◎東京メトロ「淡路町駅」徒歩3分
◎都営地下鉄「小川町駅」徒歩3分

※打ち合わせなどで各拠点やクライアント先、協力会社先に出向くことも多くフレキシブルに稼働しています。

フルフレックスタイム制
標準的な勤務時間例：9:30～18:30
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給35万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力等を考慮の上当社規定により優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万円／月）
■残業手当（※）
■管理職手当（※）
■深夜・休日勤務手当（※）
■資格手当（※）
└一級建築士：3万円／月
└二級建築士：1万円／月
└1級建築施工管理技士：3万円／月
└2級建築施工管理技士：1万円／月
└第一種衛生管理者：3万円／月
など
■インセンティブ
└新規受注実績に応じてインセンティブあり！

（※）は社内規定あり

■賞与
年俸制インセンティブ年1回（12月）
※会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～750万円

■社員の年収例
年収例720万円／34歳 管理職（月給60万円+別途インセンティブ）
年収例600万円／34歳 管理職（月給50万円+別途インセンティブ）
年収例408万円／26歳 一般職（月給34万円+別途インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度（全額会社負担）
■福利厚生施設
（会員制リゾートホテル・エクシブリゾート）
■健康保険組合加入
（保養所、スポーツジム、アミューズメントパークなど）
■健康診断（35歳以上：人間ドック）
■コミュニケーションカウンセリング
■保養所
（健康保険組合保養施設）
■各種部活
（バスケット、フットサル、サーフィン、野球、ボルタリングなど）
■資格取得支援制度
（報奨金、受験料補助）
■海外研修
■マネージャー研修（次世代のリーダー育成塾）
■勤続勤務による慰労金支給
（一定の勤続年数を超える社員に、リフレッシュ休暇に合わせて慰労金を支給）
■社内カフェテリア

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は、振替休日の取得が可能です
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児介護休業制度
■育児介護時短勤務制度
■介護休業
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能です。

AM
10時出社
社内ミーティング（デザイナー・積算・制作など）

PM
社外ミーティング（1日4～5件）　
資料などの整理

★分業制なので、企画提案に専念できる環境です。また、メリハリをつけて働ける環境づくりにも尽力しています。
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休）
・フルフレックス制
・在宅勤務などリモートワークも実施