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マックス株式会社の募集が終了した求人

セキュリティエンジニア／グローバルに活躍／年休128日

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【デジタル製品のセキュリティエンジニア】国内トップクラスのシェア率／立ち上げメンバー
具体的な仕事内容
ホッチキスやドライバーなど、国内でもトップクラスのシェア率を誇る当社。
上場企業としての安定感を保ちつつ、海外への市場展開も好調な成長企業です。
開発段階から携われるポジションで、技術者としてもビジネスパーソンとしても大きく飛躍できます。

＜ここがポイント！＞
★開発段階から参画★
出来上がった製品の保守だけではなく、開発段階からセキュリティ面におけるアイデア提案ができます。
製品機能向上に最適な新機能や、ニーズに沿ったソフトやツールの導入など、より良い製品作りに向けて開発チームと一緒に取り組んでいけるのが特長です。

★立ち上げメンバーとして活躍★
当社製品の強化と同時に、システム強化に向けて立ち上げた新しいチームです。
セキュリティ専門の部署として、他部署とも横断的に関わりながらチーム体制の整備にも挑戦できます。
業務効率化やそれに向けた新たなツール・制度の導入など、新しいアイデアも大歓迎です。

★グローバルな活躍も可能★
欧米における法整備の改革に伴い、セキュリティチームの活躍範囲も広がります。
海外展開する製品のみならず、海外の子会社が販売する自社ブランド製品も対象となるため、ときには海外へ赴き活躍するチャンスも豊富です。

【主な業務内容】
＜対象製品＞
デジタル要素を持つ各種自社製品（業務用プリンター、住環境製品、電動工具など）

＜業務領域＞
◆開発段階でのセキュリティリスク対応
◆PSIRT運用の定着・教育に関する業務
◆サイバーセキュリティ関連の脅威分析業務
◆市場投入後のセキュリティ面でのインシデント管理、対応業務
◆セキュリティ体制運用の統括業務
◆海外拠点・子会社における実態調査、チェック、改修、現地監査、現地教育…など

【将来的には】
ゆくゆくは当チームをリードするポジションとしての活躍も可能です。
希望と適性に応じては、組織マネジメント以外にも技術マネジメントを行うエキスパート職としてのキャリア形成や、他部門へのキャリアチェンジも可能です。

チーム／組織構成
立ち上げから間もないチームのため、現在は事務局メンバー4名を含む20名体制です。
さまざまなポジションで経験を積んできた方々が参画しているため、互いに刺激を受けながらより良いチームを目指していけます。

対象となる方

【業種経験不問】インフラ・セキュリティシステムの構築・運用経験者／PSIRT経験者はさらに優遇
【応募条件】
◆大卒以上
◆インフラもしくはセキュリティシステムの構築・運用経験
※経験年数・業種経験不問

【歓迎条件】
下記に当てはまる方はさらに優遇します。
◆PSIRT、ペネトレーションテスト業務経験者
◆製品レベルでのセキュリティ対策技術の検討経験
◆OSSの活用経験
◆市場に投入した製品のセキュリティ管理業務経験
◆CISSP、情報処理安全確保支援士の資格保有者
◆自動車業界、電機業界、産業機械業界での業務経験

【こんな方が活躍できます】
◆技術者として新しいアイデア提案もしたい方
◆将来的にはマネジメントを目指したい方
◆業務効率化や製品機能向上に挑戦したい方

勤務地

★当面の間、転勤なし
★マイカー通勤OK・敷地内に駐車場あり

【玉村工場・開発本部】
群馬県佐波郡玉村町川井1848
＜アクセス＞
・高崎線「新町駅」より車で12分

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

フレックスタイム制（休憩60分）
フレキシブルタイム／8:00～11:00、15:00～20:00
コアタイム／11:00～15:00
標準的な勤務例／8:30～17:15

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給32万円～54万円
※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。
※残業代は別途手当として全額支給します（管理職は対象外）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（公共交通機関：3カ月分の定期代全額支給／マイカー：1月あたりの往復距離（km）×30.5円×20日分を支給）
■家族手当（扶養子女1人につき月1万5000円　※配偶者対象外／22歳到達時年度末まで支給）
■住宅手当（群馬県勤務の場合…独身：月1万6000円、配偶者あり：2万7000円／持家でも手当対象）

■賞与
年2回
（6月・12月）※直近5年の賞与実績：9.85カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1100万円

■社員の年収例
年収約1100万円（45歳／課長／月給約54万円）
年収約900万円（40歳／係長／月給約46万円）
年収780万円（35歳／主任／月給約39万円）
年収660万円（30歳／担当／月給約32万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■社員持株会
■退職金制度
■企業年金基金
■社員食堂あり
■独身寮あり
（対象：29歳までの独身・自宅外勤の方／全国完備・群馬県以外は借上対応／寮費：1人月8000円）
■ビジネス基礎スキル研修（資格取得補助制度）
■新任職制研修
■新任管理職研修

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～24日／月1回以上の取得を推進！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／育休後復帰率100%）
※男性の育休取得率60％！
（男性14名・女性4名／2023年度の取得人数実績）

★5日以上の連休取得OK！