株式会社今川建築設計事務所の過去求人・中途採用情報

【CADオペレーター】業界シェアトップクラス◆設計図書の作成・意匠図の取りまとめをお任せします
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
▼CADによる作図／設計図書の作成
設計担当者と協力し、「DRA-CAD」を使用して設計図書を作成します。

▼設計図書の最終確認
業務に慣れてきたら、意匠設計・構造設計など各担当者と連携し、設計図書の確認を行ないます。

▼その他諸業務
業務を円滑に進められるよう、図面のコピーやスキャンなども随時担当いただきます。

【この仕事の魅力】
＜1＞ 大型案件に携われる
物流倉庫や工場の設計が中心のため、スケールの大きな建築物の設計に携われます。約半年～1年かけ、一つのプロジェクトに深く関われるやりがいがあります。

＜2＞ 専門的なスキルが身に付く
冷蔵倉庫など温度・衛生管理が求められる特殊な施設の設計を通じ、専門性の高いスキル、ノウハウを身につけることができます。また会社のサポートを受けながら建築士資格の取得を目指すことも可能です。

＜3＞ 働きやすさ抜群
基本定時退社、週休2日制と、家族やプライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける点も魅力。時短勤務などにも柔軟に対応しているため、男女問わず働きやすい環境が整っています。

【入社後のステップ】
はじめは先輩社員のサポートを受けながら、簡単な図面を描いてもらうところからスタート。操作で不明な点があれば都度フォローするのでご安心ください。
「食」に特化した設計は業界でもニッチな分野のため、先輩もほぼ全員が未経験スタート。イチから学べる育成環境が整っています◎

チーム／組織構成
全11名（意匠設計7名・構造設計4名）
★約7割が中途入社のため、入社年次や年齢の壁がなく、風通しの良い雰囲気です！

■組織名称：設計部門（CADオペレーター）
■年齢構成：20代～50代の幅広い世代が活躍中！

その他プロジェクト事例
【主要取引先】
・株式会社味のちぬや
・F-LINE株式会社（旧味の素物流株式会社）
・興和冷蔵株式会社
・株式会社コロンバン
・千葉製粉株式会社
・銚子漁業協同組合
・東都生活協同組合
・東洋水産株式会社
・株式会社ヒューテックノオリン
・株式会社マルハニチロ物流
・よつ葉乳業株式会社
・横浜冷凍株式会社

※敬称略

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】◆建築学校・学科でCADを使用した経験 or 建築業界でのCAD設計経験
◎経験が浅い方・ブランクがある方など幅広く歓迎します！

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■建築系の学校・学科にてCADを使用した経験がある方
■建築業界においてCADの設計経験をお持ちの方

＜こんな方はぜひお越しください！＞
■安定企業で腰を据えて働きたい方
■お客さまに喜ばれる仕事をしたい方
■スケールの大きな設計に挑戦したい方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■ワークライフバランスが叶う働き方がしたい方

＜活かせる経験・資格＞
◎建築士の資格
◎CADの設計経験
◎建築設計の実務経験

多くの方とお会いしたいと考えています。
面接では、働き方や今後の目標についてざっくばらんにお話ししましょう！

【東京都豊島区／転勤なし】
最寄駅 各線「池袋駅」より徒歩約5分

■本社
東京都豊島区西池袋2-29-19　KTビル9階

＜アクセス＞
各線「池袋駅」メトロポリタン出口より徒歩約5分
各線「池袋駅」南口より徒歩約10分
各線「池袋駅」東口より徒歩約15分

※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙可能スペースあり）

9：00～18：00（実働8時間：休憩1時間）

★基本定時退社です！
★時短勤務も可能です。ご希望の方は面接時にご相談ください。
■平均残業時間
0時間

~5時間

正社員
※試用期間：6カ月（条件に変更なし）

月給18万円～30万円　+賞与年2回（～5カ月分）+各種手当

※経験・スキル・年齢等を考慮し優遇します。
※残業は基本ありませんが、発生した場合は時間外手当を別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当
■住宅手当・家賃補助（持ち家：3万円、賃貸：1万円／月）
■役付手当
■家族手当　※一律月3万円（扶養家族のいる社員が対象）
■技術手当　※能力に応じて支給

■賞与
年2回
（7月・12月）
※業績による

■昇給
年1回
（4月）
※評価・実績に基づき決定

■入社時の想定年収
年収250万円
～500万円

■社員の年収例
想定年収450万円／35歳／月収30万円＋賞与年2回
想定年収350万円／25歳／月収23万円＋賞与年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当（発生した分を全額支給）
■資格手当
■役付手当
■住宅手当・家賃補助（持ち家：3万円、賃貸：1万円／月）
■家族手当　※一律月3万円（扶養家族のいる社員が対象）
■技術手当　※能力に応じて支給
■社内研修制度（勉強会）
■社員旅行
■社内イベント（BBQなど）
■クールビズ可（服装は基本スーツorビジネスカジュアル）

【建築士資格取得にも挑戦可能！】
採用にあたり建築士資格は不問ですが、「プロの設計士を目指したい」「働きながら資格取得を目指したい」という方には建築士資格取得のサポートを行っています。難易度が高い資格のため、学校に通う費用や受験料を無金利で立て替えるなど、会社が積極的に支援します！
【キャリアプラン】
昇進昇格における明確な基準を定めているので、誰でも平等に上を目指せます！
主任→次長→部長とキャリアアップし、業務範囲を広げていくことが可能です。

＜年間休日＞
105日
＋有給取得義務（5日以上）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※祝日がある週は土曜出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★祝日＋有休で5日以上の連休も取得できます！

「冷蔵倉庫設計」という特殊な分野の設計なので、経験者も未経験者も関係なし！業界の専門知識などは入社後にイチから覚えてもらうことになります。「CADオペレーター」という専門性が高い職種でありながら、実務経験を問わないことには、こうした背景があります。

建築業界にてCADの使用経験がある方、もしくは実務未経験者でも建築系の学校でCADの操作について学んでいて、「CADオペレーターとして活躍したい」という意欲がある方なら大歓迎です！

一人ひとりに目が届くため、困っていれば話しかけてきてくれたり、逆に相談しやすい空気があったりと、少人数規模の良さがあります！

昇進昇格における明確な基準を定めているため、経験や能力、実績次第で着実にキャリアアップを目指せます。
席が空くことを待つことなく主任、次長などの役職に就き、業務範囲を広げながら成長できます。経験次第では、建築設計のポジションに移行することも可能です。