株式会社sumarch（スマーチ）の過去求人・中途採用情報

【未経験OK！】WebサイトやCM、PR広告、SNS投稿用などの各種クリエイティブの制作をサポート！
具体的な仕事内容
各事業のPR・集客を担うマーケティング部で、Webサイトの制作進行やパンフレット、DM等の紙媒体の企画・ディレクションを担っていただきます。

●具体的な業務内容
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■CMやPR広告の企画・制作のアシスタント業務
■Instagram、Youtube等SNS投稿用動画の撮影・編集サポート
■デザインの企画やPR文や説明文等のライティング
■外部パートナー企業との調整
■プロジェクトおよびタスク設定
■コンテンツのリリースまでのディレクション補助

【お任せする制作領域】
各自社ブランドのサイト制作／動画・CM制作／パンフレット制作など

●入社後のステップ
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まずは先輩ディレクターのサポートからスタートし、段階的にスキルを身につけていただきます。
専門知識がなくてもディレクターとして成長でき、最短3カ月で基本を習得できる体制をご用意しています！

STEP1：会社やブランドの理解を深め、Web広告の制作・簡単なライティングから開始。
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STEP2：先輩の撮影に同行。インタビューのコツや機材　の使い方を学びます。
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STEP3：小規模なWebページ改修やパンフレット制作の進行管理のメイン担当をお任せ。事業部の会議に参加し、サービスの理解を深めます。
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将来的には：枠を超えて、自社のマーケティング戦略やブランド構築にも深く関われます！

●仕事のPOINT！
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■自社案件だからこそデザインコンセプトから予算配分まで、納得感を持って進めることができます！
（納期の調整もしやすいので、残業も基本的に少なめです。）

■一度制作したら終わりではなく、分析と改善のPDCAを回すことで、論理に基づいた「勝てる施策」を打つ、本質的なマーケティングスキルが磨かれます。

■社歴を問わず個々の成長に合わせた評価を実施。成功に繋がった実績だけでなく、新しい課題に取り組む姿勢なども給与・キャリアへ還元しています。

チーム／組織構成
＃会社全体では20代～30代が9割以上
＃平均年齢29歳
若手が中心のエネルギッシュな雰囲気と、フラットにコミュニケーションをとれる環境が魅力です。

■年齢構成：マーケティング部は18名在籍。20～30代が9割、部門マネージャーは31歳です。

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎！】社会人経験（2年以上）をお持ちの方
【必須条件】
◆社会人経験（2年以上）をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◆広告制作や集客、プロモーションにご興味がある方
◆将来ディレクター職として活躍していきたい方
◆事業を前進させるマーケティングやプロジェクトに取り組みたい方
◆顧客志向を持ち、魅力あるコンテンツづくりに取り組みたい方
◆領域にとらわれず、新しいことにも当事者意識を持って向き合える方
◆成長意欲が高く、キャリア志向をお持ちの方

＼人柄・意欲を重視／
技術や経験よりも、「これからどう成長したいか」という意欲を重視しています。同じような考え方や価値観をお持ちの方はお気軽にご応募ください。

【転勤なし／愛知県名古屋市】★U・Iターン歓迎

■本社■
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング21F

※受動喫煙対策あり

9：30～18：30（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【月給28万5,000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回】

※前職の経験・能力を考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,209円～支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

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正当な評価制度あり！
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「頑張った人が報われるのは当たり前」「みんなが勝てる会社にしたい」
――それが、人材業界出身である代表の想い。当社ではこの想いのもと、自分のやるべきことをしっかりこなした人を正当に評価する仕組みを整えています。

年4回の面談では各々に合った目標設定を行い、成果だけではなく、課題への取り組みや改善への考察、行動も含めて評価。頑張ったら頑張った分だけ昇給やキャリアアップにつながる環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万円／月）
■残業手当（超過分）
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）
★直近7年間は、毎年平均10％の昇給を実現しています！

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■企業型確定拠出年金【退職金制度】
┗在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3000円～最大2万5000円）
┗リーダー：1万円／マネージャー以上：1万5000円／部長以上：2万5000円
※費用は全額会社が負担（ご希望がある場合、自己資金から掛け金を拡充することも可能です）
■食事補助「チケットレストラン」制度（月3500円）
■医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能）
■リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設）
■健康診断
■契約施設による人間ドック受診割引
■食事会
■スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入）
■PC、社用携帯支給あり
■育児に伴う時短勤務制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■服装自由

★これまでのご経験を活かして「もっと広い知識を得てステップアップしたい」という方は大歓迎！ 四半期ごとの面談で課題への取り組みも評価され、年次を問わず努力や成果を実感できる評価制度も特長の一つです。
【日本急成長企業で3年連続ランクイン】
ここ6年で飛躍的な成長を続ける当社。2018年には仲介や注文住宅の販売だけでなく、他社での活用が難しい土地を住宅用に仕入れ、商品化し販売する事業や、リノベーションにも注力。成果を出しやすい仕組みもあり、毎年20%以上の成長を続けています。

その結果、日経ビジネス社の『日本急成長企業ランキング』において、2022年～2024年で3年連続上位にランクインしました！
※日経ビジネス／日本急成長企業2022～2024 売上高を伸ばした100社ランキング

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

当社は、自社サイトの制作や運用がメイン。だから自分たちでデザインコンセプトの方向性を決定し、Web施策実行後の分析から改善のPDCAサイクルまで関われます。また納期設定もそれぞれのタスク量に応じて都度調整できるため、残業は極めて少なく働きやすい環境があります。

厳しい納期やクライアントの要望に応える必要がある通常の制作会社とは異なり、裁量を持って仕事に取り組める上、制作後も一貫して携われるという醍醐味があるでしょう。