フジデノロ株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修×土日休×福利厚生・手当充実】半導体・医療機器業界等向け精密部品のソリューション営業
具体的な仕事内容
【フジデノロの魅力】
◎創業以来50年以上黒字経営
◎多角事業の展開でコロナ禍も収益UP
◎経常利益10%以上の成長企業
◎業種未経験OK・手厚い研修
◎完全週休2日制・土日休（会社カレンダーあり）
◎家族手当・住宅手当など福利厚生充実
◎男女ともに育休取得実績あり・復帰率100％

◆具体的には
…………
「売る営業」ではなく「支える営業」。
図面に載っていない“課題”を拾い、製造・技術とともに解決に導く。
――そんな“モノづくりの最前線”での提案営業です。

■扱うのはオーダーメイドの精密部品
・半導体製造装置・医療機器・航空機などに使われる部品を提案
■製品ではなく“構想段階”から関わる
・お客様の「こうしたい」という要望に対し、設計・品質・製造プロセス・価格などを総合的に検討
■社内の製造・技術部門と連携しながら提案
・社内の専門チームとタッグを組んでベストな形をつくる
■一社一社に深く関わるスタイル
・担当は3社～4社（主要顧客）
・長期的な関係性の中で信頼を築きます

―★充実の研修体制★―
「いきなり一人で営業」ではありません。
段階的に学べる環境を整えています。

▼チューター制度あり
営業・製造部門の担当が付き、基礎からサポート

▼先輩との同行営業
実際の商談や顧客対応を横で見て学べます

▼技術部門との連携同行
製品や加工の知識は現場の専門職から直接吸収できます

▼営業予算なしの1年間
育成期間は個人の売上目標はなく学ぶことに集中できる期間
焦らず自分のペースで成長できます

■活かせるスキル＆身につくスキル：
・本質的な課題を発見するスキル
・社内外問わず、関係者を巻き込むスキル
・人／もの／カネを管理、調整する能力

＜この求人のPoint！＞
◎挑戦意欲や姿勢を重視する社風
◎年齢や社歴に関係なくチャンスあり
◎適切な評価制度で、頑張りは昇給・賞与に反映

チーム／組織構成
★中途入社多数！
★コミュニケーションが活発な職場
互いを尊重する落ち着いた空気感があります。
業種未経験の方も安心して馴染みやすい職場です。

【専門卒以上/業種未経験歓迎】御客折衝経験・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【応募条件】
■顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）
※法人・個人、扱っていた商材は問いません
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方をお待ちしています】
■製造業界での営業経験をお持ちの方
■提案営業の経験をお持ちの方

―★こんな方にピッタリ★―
■「売って終わり」ではなく、長く信頼関係を築ける営業に挑戦したい
■決まったものを売る営業では物足りないと感じている
■モノづくりやBtoBの世界に興味がある
■裏方として支えることに誇りを持てる
■安定した企業で長く腰を据えて働きたい

★希望の勤務地を選択可　★マイカー通勤OK
★愛知県、宮城県、栃木県いずれかでの勤務
★当面転勤なし

【営業本部・第二工場】
■愛知県小牧市多気中町453番地
・「西春駅」より車で13分

【仙台営業所】
■宮城県仙台市青葉区立町27番21号　仙台橋本ビルヂング7階703区
・「勾当台公園駅」より徒歩6分

【北関東営業所】
■栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル801
・バス停「天神一丁目」より徒歩2分
・「東部宇都宮駅」より徒歩13分

受動喫煙対策：屋内禁煙

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の営業手当：月20,000円～つき40,000円
※その他の待遇に変更はありません

月給300,000円～400,000円（営業手当含む）
※営業手当：月60,000円～月80,000円
※年齢、経験、前職給与等を考慮の上決定いたします

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（※1）
■家族手当（健康保険状の被扶養者が対象）
・配偶者15,000円、子5,000円／人（上限3人）
■住宅手当
・扶養家族の有る者：20,000円
・世帯主で扶養家族の無い者：15,000円
・非世帯主で扶養家族の無い者：10,000円
■精勤手当
・6,000円（欠勤1日につき2,000円減額）
■退職金制度：勤続3年以上
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
■各種研修制度
■資格取得支援

―★教育制度・資格補助充実★―
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修（外部セミナー参加等）、その他

※通勤手当補足（※1）
車通勤の場合は距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限30,000円まで実費支給。30,000円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は50,000円とする。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーあり
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり　※復帰率100％）
■子の看護休暇

＜休日補足＞
■社内カレンダーあり：カレンダーにより祝日休みもあり
■計画年休制度による計画的付与を5日間を設けております

創業から50年以上黒字経営を続け、2023年には売上高100憶円超えを達成し、第2創業期に突入しています。独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また当社は精密加工品だけではなく、先進医療・健康分野やキャラクタービジネス分野でも新しい事業が立ち上がっています。

多角事業の展開で、コロナ禍でも過去最高収益を叩き出した安定性が強みです。

多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、多品種少量生産に対応し、驚異の利益率10％以上を維持する優良企業。

半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」
コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」
高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」
シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発する「新製品開発事業」

工業用・商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデル（デノロモデル）を確立し、製品点数1～100個という多品種少量生産。新規事業として自社製品開発にも取り組み、様々な分野での企画・研究開発を行っています。

(1)インダストリアル事業…主に半導体製造装置・医療機器・航空機などに使用される精密な工業用精密部品及び放射線治療用特殊消耗品など
(2)エンターテインメント事業…アクリル製ファングッズの製造、製品の企画
(3)ヘルスケア事業…放射線治療用特殊消耗品及び装置、医療・健康・美容機器販売　など
(4)新製品開発事業…健康・医療に関連する自社製品の開発など