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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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未経験歓迎/住宅内装施工/完週休2日/半年で月収33万円可能
- 正社員
- 転勤なし
◆ほぼ残業なし・現場が終われば即帰宅◆95%が大手ハウスメーカー案件!住宅の内装施工をお任せします
具体的な仕事内容
◎フローリングをピカピカに仕上げる。
◎オシャレで高機能な壁タイルで部屋を飾る。
◎収納やカーテンレールなどで住宅の機能UP
など。
「インテリアオプション」と業界で呼ばれている、
住宅をグレードアップさせるための設備の施工があなたのミッションです。
【業務内容】
◆コーティング/
フローリングをはじめとする床や水回り、
クロスなどに塗装処理を施し、
丈夫さや美しさを向上させます。
◆エコカラット(壁材)の取り付け/
湿度の調整や有害物質の吸着、
そしてデザイン性に優れた「エコカラット」
という壁タイルを取り付けます。
◆インテリアプロデュース/
カーテンや室内タイル、
各種インテリアの施工等、
リノベーション事業も行っています。
【未経験歓迎!ゼロスタートから一人前に】
◆飲食や営業、整備士など、
まったくの異業種から転職してくる方がほとんど。
入社後は5人の先輩がマンツーマンで業務を教えます。
マニュアルも整備されているので安心して取り組めます!
当社が発起人となって指導した技術資格
「認定マイスター」の取得もしっかりサポートします。
【技術手当支給!成長に対しては待遇で還元】
◆カーテンが取り付けられれば5000円、
壁タイルやバルコニータイルが
張れるようになれば3万円。
このような技術手当を10種類以上用意して、
あなたの技術向上を給与面でも応援しています。
半年で8万円ほど月収が上がった実績もあります!
チーム/組織構成
◆経験者、未経験者問わず活躍中!
技術が付けば付くほど給与が上がる仕組み。
しっかり学んでがっつり稼ぎましょう!
◆キャリアアップが可能!
技術を付けていけば、主任、係長、技術部長と
しっかりキャリアを上げていくことが可能!
現場監督や教育担当なども目指せるため、
高齢になっても問題なく働ける職場です。
◆未経験歓迎!★学歴・年齢不問・ブランクOK◆手に職を付けて長く働きたい方は大歓迎!★経験者優遇
◆未経験大歓迎!
「ゼロから技術を身に付けて稼ぎたい方」
「自分の成長をしっかり評価して欲しい方」
そんな想いを持つ方は大歓迎です!
◆経験者の方は優遇します!
内装や建築の施工経験がある方は
しっかり優遇いたしますので、
ぜひ一度お会いしましょう!
※要普通自動車免許(AT可)
・未経験歓迎
・学歴不問
・年齢不問
・第二新卒歓迎
・ブランクOK
・社会人経験10年以上の方歓迎
◆転勤なし・基本一日一現場のみ・直行直帰OK
◆東京都練馬区豊玉上2-27-2 幸和ビル1F
事務所は練馬駅より徒歩5分の好立地!
東京を中心とした関東一円の現場に先輩と車で向かいます。
9:00~18:00(休憩1時間)
◎原則定時退社!作業が終わり次第終了
コーティングが乾きやすい夏場は
お昼過ぎに解散することも珍しくありません。
■平均残業時間
5時間
正社員
※試用期間最長3カ月あり。その間の給与や待遇に差異はございません。
★半年で月収33万円が可能!
★技術手当が多数あり!技術を身につけるほどどんどん給与が上がります!
月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績3カ月分)+各種手当(残業手当別途全額支給)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆10種類以上の技術手当あり
⇒技術取得につき毎月手当を支給!
半年で月収8万円UPも可能です。
■賞与
年2回
(昨年度実績3カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収380万円
/未経験スタート
■社員の年収例
◆年収480万円/未経験スタート/2年目
◆年収500万円/未経験スタート/3年目
◆交通費支給(月2万円まで)
◆役職手当(主任⇒係長⇒課長⇒部長)
◆研修制度
◆施工手当
◆その他手当
◆各種社会保険完備
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制。連続休暇の取得も可能です。)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日間付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK
★柔軟な休暇取得★
1,2週間前に休み希望をお聞きしていますので、
プライベートの予定も立てやすい環境です。
もちろん、連休の取得も可能!
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
