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東日本メディコム株式会社

その他医療関連

埼玉県行田市斎条128

東日本メディコム株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

東日本メディコム株式会社の 募集が終了した求人

完全反響営業/年休125日/実働7.5h/リーダー候補募集

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【100%反響営業】太陽光発電・蓄電池の設置工事の提案、管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
\★“困った”を解決する提案型営業★/
………………………………………………
太陽光パネル・オール電化・蓄電池など、電気に関するお悩みに対して、最適な解決策をご提案する営業職。

飛び込み営業やテレアポは一切なし!お付き合いのある既存のお客様や、住宅組合からのご紹介が中心♪
これまでの信頼と実績が安定した集客を生み出す仕組みとなっているため、お客様第一に誠実に丁寧に向き合うことを徹底しています。

長期的な信頼関係を大切にした“寄り添う営業”が当社のスタイルです!

【取り扱う商材】
―――――――――…
太陽光パネル、オール電化、蓄電池 など

【主な業務は?】
―――――――――…
◆お客様のご要望やお困りごとのヒアリング
◆最適な商材や工事内容のご提案
◆施工会社とのやり取り・調整(電話・メール対応あり)
◆既存のお客様からのご相談対応や定期フォロー
◆ご紹介いただいたお客様への訪問・ご提案

【対応するお客様は?】
―――――――――…
お付き合いのある既存のお客様や、住宅組合からのご紹介のお客様が中心。
信頼いただいているお客様対応が中心で、無理なセールスは不要です★

【こんな提案をお任せします♪】
―――――――――…
「電気代高騰で困っている」というお客様には、
→『太陽光や蓄電池を設置し、電気代を抑える方法』をご提案

「外壁塗装を検討中」というお客様には、
→『パネルの一時取り外しを、信頼できる施工会社に任せる』
…など、住まいや生活に寄り添った、実用的なご提案が中心です。

当社では、“売ること”より“解決すること”を大切にしています。

\★ゆくゆくはチームリーダーへ★/
……………………………………………
将来的にはチームを引っ張るチームリーダーとして、マネジメント業務もお任せします♪
入社時からチームリーダー候補としてご活躍いただけるため、その後の課長・部長へも最短でキャリアアップ!
早期キャリアアップを目指したい方、責任あるポジションで活躍したい方、ぜひご応募ください!

チーム/組織構成
営業3名・事務2名の少人数で、風通しの良いアットホームなチーム!
20代~40代のメンバー全員が中途入社で活躍中です!

■組織名称:ソーラーエナジー事業部
■定着率:100%

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◆社会人経験がある方◆要自動車免許(AT限定可)<早期キャリアアップ可能>
<応募要件>
・普通自動車免許(AT限定可)
・社会人経験がある方

★入社時からチームリーダー候補としてご活躍いただけます!
★業界経験のある方はもちろん、太陽光や蓄電池の基礎知識がある方も大歓迎! ※必須ではありません

<チームリーダーへの早期ステップUPも!>
ゆくゆくは当社のチームリーダーとしてご活躍いただける方、リーダーシップを発揮したい方を大歓迎します!

選考のポイント

★かしこまった志望動機は不要です
お人柄重視の採用ですので、面接はお互いについて知る場にできればと思っています。

「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です!
お気軽にご応募ください♪

勤務地

【転勤なし】本社/埼玉県行田市斎条128

<アクセス>
秩父鉄道「行田市駅」より車で10分

★直行・直帰OK
★マイカー通勤可(駐車場完備)
★U・Iターン歓迎

※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
35時間

程度 ※実働7.5時間のため、実質残業は25時間程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

月給25万円~35万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮し加給・優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を月4万3000円~月7万9000円支給、上記を超える時間外労働分も追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月3万円)※規定あり
■家族手当(配偶者:5000円/月、子:5000円/月)
■住宅手当(上限月2万円)※規定あり
■役職手当
■時間外手当(超過分)
■インセンティブ(3~5万円/1件契約)
└1人あたり毎月平均2件程度は契約・インセンティブを獲得しています!

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円

■社員の年収例
年収380万円/入社1年目
年収500万円/入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■保養所
■業務用スマートフォン貸与
■業務用ノートPC貸与
■外部研修
■海外研修
■資格取得支援制度

\資格取得を会社がサポート!/
電気工事士、電気施工管理技士などの対象資格の取得を目指す方には、テキスト代など諸費用を会社が負担しています◎

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)※業務の都合により休日出勤の場合あり/休日出勤の場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇

★5日以上の連続休暇あり

◇2つの事業軸で社会貢献を実現

1979年設立の当社は、医療システム事業と環境関連事業を軸に社会に貢献することを目指しています。

中でも「ソーラーエナジー事業部」では、地球温暖化防止に向けた太陽光発電所の開発や設置工事を手がけており、現在も案件が増加中。

持続可能な社会を支える存在として、さらなる成長を目指しています。

◇「強引な売り込みをしない」がモットー

◎住宅街で1件1件をピンポンして回る飛び込み営業
◎1日中リストに沿って電話をかけまくるテレアポ
…といった営業スタイルは一切行っておりません!

お客様からのお問い合わせに対して丁寧にお応えする反響営業が中心です。

一部、お問い合わせ対応など、業務での電話対応やメール対応は発生しますが、無理な売り込みは行わず、お客様のご要望に寄り添った提案を心がけています。


出典:doda求人情報(2025/7/3〜2025/9/3)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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